【個人情報及び特定個人情報保護方針】
株式会社美職カンパニーは、人材派遣または有料職業紹介等における最適な仕事のご案内・仕事に関するご連絡および派遣先企業との契約締結に関する業務を行うに当たって、お客様、利用者並びに当社従業者の個人情報及び特定個人情報等を保護することは重大な社会的責任と認識します。
以下の通り個人情報及び特定個人情報保護方針を定め、適正な取扱いの確保について全社を挙げて取り組むことを宣言します。
１．
個人情報及び特定個人情報等は、受託した業務並びに従業者の雇用・人事管理上必要な範囲に限定して適切な手段で取得、提供します。また、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた取扱い（目的外利用）を行わず、それを実現するための措置を講じます。
２．
個人情報及び特定個人情報等への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどのリスクに関して教育、監査、改善を通して合理的な安全対策を講じ、個人情報及び特定個人情報保護体制を継続的に向上します。
３．
当社が保有する個人情報及び特定個人情報等に関して適用される法令及びその他の規範を遵守します。
４．
当社は、個人情報及び特定個人情報等に関する質問及び苦情に、適切かつ迅速に対応いたします。
５．
社会的ニーズや個人の要望、あるいは最新のIT技術動向を踏まえ、個人情報及び特定個人情報保護体制を適時･適切に見直しを図り、その改善を継続的に行います。
2019年5月31日
株式会社美職カンパニー
取締役社長 蓑手晶子
【個人情報及び特定個人情報の取扱について】
株式会社美職カンパニーは、「個人情報及び特定個人情報保護方針」に基づき、当社が事業の用に供する個人情報及び特定個人情報等を次の通り取扱います。
１．個人情報及び特定個人情報等の利用目的
(1) 当社が取扱う個人情報は、次のいずれかに該当する業務の目的で取得し、利用目的の範囲内で適正に取扱います。
① 直接書面により取得した個人情報の利用目的
・お客様の個人情報： 業務のアフターサービス、新商品・サービスの案内の対応
・お取引先の個人情報： お取引先からの見積、発注
・従業員及び採用応募者から取得した個人情報： 採用選考、人事労務管理
・お問い合せで取得した個人情報： お問い合せ対応
② 直接書面以外の方法によって取得した個人情報の利用目的
・受託業務にて取得した個人情報： 受託業務における契約履行等
・人材紹介会社から取得した個人情報： 採用選考
・監視カメラにより取得した個人情報： 防犯、警備目的
(2) 当社が取扱う特定個人情報等は、社会保障、税及び災害対策に関する特定の事務の範囲内で適正に取扱います。
２．個人情報及び特定個人情報等の第三者提供
(1) 当社は個人情報を業務遂行のため、及び、次の①～④を除き、第三者に開示又は提供いたしません。
① ご本人の同意がある場合
② 法令などで認められた場合
③ 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
④ 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
(2) 当社は特定個人情報等を提供することができるのは、番号法第19条各号に当てはまる場合に限定し、それ以外で特定個人情報等の提供はしません。
３．個人情報の共同利用
当社は第1項で示した利用目的の達成のために、お預かりした個人情報を下記のとおり共同利用させていただく場合があります。
なお、「共同利用する者の利用目的」「個人データの取扱につきまして見直しを行う場合には、あらかじめその内容を公表いたします。」
(1) 共同利用するサービス・対象
① 開業支援サービスにお申込みのお客様
(2) 共同利用する個人データの項目
① 申込書・契約書等の書面に記載された情報（氏名、住所、生年月日、年齢、性別、電話番号等）
(3) 共同利用する者の範囲
今のところなし
2019年5月31日
株式会社美職カンパニー
取締役社長 蓑手晶子
