正社員前提/紹介予定派遣◆秘書◆実働7.5h◆残業ほばなし◆創業100年◆総合インフラサービス企業
2025/08/07 更新
No. 315737
- 職種
- 秘書
- 事業内容
- 建設業
- 業務内容
- (雇入れ直後)
社長、専務の秘書業務
<具体的には>
・スケジュール管理(会食関係含めて)
・外部の広報活動の書類の作成(社内報の作成)
・社内行事の準備(表彰式の準備)
・各種手配業務(会食、出張、手土産など)
・その他庶務
※会食、出張同行:無(今後発生する可能性あり)
◆配属先部署名:秘書課
<組織構成:合計2名【男性0名/女性2名】>
(変更の範囲)
会社の定める業務
- 必要な経験・スキル
求める人物像
- 【必須スキル】
・基本的なPCスキル
・社会人経験
【歓迎条件】
・秘書経験、事務、アシスタント経験
・他部署でも活躍できそうな方
・秘書検定をお持ちの方
- 給与
- 派遣期間:1850円前後
月額:20万円~30万円(基本給)
年収:360万〜550万
※賞与:有 3か月分×年2回
※昇給:年1回(4月)
※上記年収は目安であり、経験やスキル、
これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。
- 勤務地
- 品川・大崎・目黒・五反田・浜松町・田町エリア
- 勤務時間
- 8:30~17:00(実働7.5時間/休憩1時間 12時~13時)
- 休日・休暇
- 年間休日126日
週休2日制(土日)祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社1ヶ月後より10日付与)
- 待遇・福利厚生・その他
- <派遣期間>
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●交通費全額支給
<正社員>
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●交通費全額支給
その他:住宅手当(支給条件:処遇によって異なる)
多子扶養手当(支給条件:第2子10,000円 第3子 25,000円/月)
退職金制度(勤続3年以上)
定年制度(65歳)
再雇用制度(70歳まで)
資格取得支援制度
確定拠出年⾦
財形貯蓄制度
○受動喫煙防止措置:分煙(喫煙場所/専用室設定)
- こちらで働く魅力
- 協力とチームワークを重視する企業文化を持っています。
社員間のコミュニケーションを促進するために、オープンなコミュニケーションチャネルやコラボレーションツールを活用しています。会社全体で品質、安全性、環境への取り組みに対する高い価値観を持っています。YouTubeでは日々の仕事風景や職種紹介など幅広くご紹介しておりますので、ぜひ覗いてみてください。
革新的な制度を導入し、社員の働きやすさと成長を最大限にサポートしています。
当社では、従業員の幸福感と仕事の効率性を向上させるために、柔軟な労働時間制度や継続的なキャリア開発プログラムなど、多様な福利厚生と成長の機会を提供しています。我々は社員一人ひとりが心身ともに、健康に働ける環境づくりを目指しています。
- 雇用形態
- 紹介予定派遣(派遣期間6ヵ月後に双方合意のうえ正社員登用予定)
- お仕事No.
- 315737