お仕事詳細

職種

経営企画部　広報（社内コミュニケーションマネージャー）

事業内容

美容

業務内容

（雇入れ直後）
当グループでは「他社の方が安いから」などの理由で、自社を利用する人が少なくとても哀しく感じる反面伸びしろであると考えています。
自社は複数のブランドを展開しており縦割り組織のため、所属しているブランド以外の情報に触れる機会がほぼない状態です。
そのため、それぞれのブランドの良いところを社内からPRし、社員ミステリーショッパー企画などで改善点も洗い出すことを実施したいと考えています。
その他、年間アワードイベント開催や人材発掘などにも繋がるものと考えております。
もちろん経営方針を浸透させる必要や社外へのPR業務もありますが、優先課題として「社員ロイヤリティ」「サービスレベル」「顧客ロイヤリティ」向上をセットで目指しております。

《ミッション》
★ゼロから設計し、全社を動かす。ロイヤリティの再定義があなたのミッションです。
今回お任せしたいのは、単なる既存業務の延⾧ではなく、社員および顧客のロイヤリティを高める「新しい仕組み」をゼロから設計し、運用までを主導していただくことです。

《主な業務内容》
・全社横断の広報機能をゼロから立ち上げ、戦略設計から実行まで一貫してリードしていただきます。
・社員が自社サービスに誇りを持ち、自然と利用・発信したくなるような社内コミュニケーションやコミュニティの再設計
・顧客向けロイヤリティプログラムやブランド発信の仕組みも、あなたのアイデアで進化させてください
・社内外の声（VOC）を集め、サービスや組織の成⾧につなげる仕掛けづくり
・採用広報や全社イベントなど、枠にとらわれない新しい取り組みにも挑戦できます

＜配属＞
経営企画部　企画推進課
※新設ポジションとなるため実績次第で最短1年で組織の格上げと管理職への昇格が可能です。

（変更の範囲）
会社の定める業務

必要な経験・スキル
求める人物像

【必須スキル】
・広報・社内外コミュニケーションの実務経験（3年以上）
・コンテンツ制作の実務経験

【歓迎】
・部門横断で周囲を巻き込み、仕組みを形にできるリーダーシップ
・ロイヤリティプログラムや会員制度の企画運用経験
・新しい社内コミュニティや採用広報の立ち上げ経験
・データやツールを活用したコミュニケーション設計
・社内外のエンゲージメント向上やコミュニティ運営の経験
・KPI設計・モニタリングの経験

【求める人物像】
・既存の枠にとらわれず、自由な発想で仕組みを創るのが好きな方
・変化や挑戦を楽しめる方
・自ら手を動かしつつ、周囲を巻き込むのが得意な方

給与

年収 4,800,000 円 - 6,000,000円

想定年収:480万円～600万円
想定月給:300,000円～375,000円
※経験・スキルを考慮し決定いたします
※月給及び年収に時間外労働分の給与は含まれておりません。

賞与:年2回（7月、12月　昨年実績2ヶ月分×2）
昇給:年1回（4月）

勤務地

虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア

勤務時間

9:00～18:00
※残業月10時間程度
※原則フル出社（メンバーが同じ空間で働くことで、会社のミッションやビジョンを共有しやすくなります。共に目標に向かう一体感を肌で感じられます。）
※残業はあまり多くなく、ワークライフバランスが整っています。

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝休みの年間休日125日）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性の取得・復帰実績あり）、介護休暇、特別休暇等

待遇・福利厚生・その他

社会保険:健康保険:有　厚生年金:有　労災保険:有　雇用保険:有
時間外労働手当、交通費全額支給、資格取得・スキルアップ支援制度、誕生日プレゼント、社員・家族割引（美容外科施術、美容皮膚科施術等）、産休・育休制度、結婚・出産祝金（第一子30万円、第二子以降40万円）、慶弔見舞金、社内行事(会社負担)、健康診断、インフルエンザ予防接種等

○受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

こちらで働く魅力

右肩上がりの事業拡大を続けており、若手にもチャンスが多い環境です！
＜アイデアを形にできる社風＞
アイデアを大切に、社員の意見や提案が実際のプロジェクトに反映されやすい文化があります。
＜女性が多く活躍＞
社員の約半数が女性。
20代〜30代が中心で、キャリアアップのチャンスも豊富です。

雇用形態

正社員（試用期間3～6ヶ月／条件・待遇変更無）

お仕事No.

315882