お仕事詳細

職種

採用担当(入社者フォローメイン）

事業内容

サービス

業務内容

■入社者フォロー業務
└年間200名(営業・事務)の入社者に対して、入社後のフォロー面談を実施。(月50件程)
入社後1〜3カ月までを目安に、月1回の面談を行います。人によってはフォローの回数も増やしたり、
臨機応変に対応して入社者が安心して働けるための施策を考えます。

※面談対象者：営業職、事務職、技術職、管理職　etc…

■人事部門との連携
└入社者の声をもとに、人事制度の見直し、業務環境改善、
支店取り組みの良い事例を人事部門と共有し、会社環境の改善に努めます。

■採用事務業務
└書類選考、面接設定、スカウト配信、人材紹介契約書の手続き、入社申請
母集団・採用歩留まり資料の作成

必要な経験・スキル
求める人物像

【必須スキル】
未経験OK♪

■大卒以上
■営業・接客経験3年以上

【歓迎】
採用業務の経験がある方(事務だけではなくフロント業務も)

【求める人物像】
□裁量を持って業務を行いたい方
□「この人のために」を考えながら行動できる方
□他事業部を巻き込んで積極的に行動できる方

年齢

～35歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を募集・採用する為（例外事由 3号のイ）

給与

月給 250,000 円 - 300,000円

■賃金形態：月給制
■残業手当　有　固定残業代制　超過分別途支給
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。

【昇格・昇給】
昇給：年2回（4月・10月）
昇格：随時

勤務地

東京都新宿区西新宿

JR、都営大江戸線、都営新宿線 新宿駅より徒歩5分前後

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。

＜他シフト＞
　・8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分）
　・10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分）

休日・休暇

＜年間休日125日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇
■年末年始休暇（5日※昨年度実績）
■年次有給休暇
■特別休暇
■看護・介護休暇
■通院休暇
■慶弔休暇

☆子育てを応援する制度も多数！
■産休・育休 ※取得・復帰実績あり（100％です）
■成長見逃さないDAY（お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇）

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回（4月・10月）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当（月2万円〜15万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度（受験費用全額当社負担）
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■財形貯蓄制度

☆家族を大切にできる制度を整えてます！
■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による
■時短勤務可能

こちらで働く魅力

人材事業を中心に、HRテックやグローバル事業など20以上の事業を展開しているグループです！
『人で組織を創る』為に、多種多様なスキルや経験、価値観を持った、
新たな仲間をお迎えし、組織を強化していくことが私達、採用部のミッションです。

現在は、年間500名の採用を実現していますが、
実績が評価され、営業職や技術職などの採用業務も主幹で実施するようになった当部門。

採用部門全体のフロー業務の強化の為に新たな仲間をお迎えすることになりました！

雇用形態

正社員

お仕事No.

315009