お仕事詳細

職種

HRマネージャー

事業内容

通信

業務内容

1.採用全般(新卒・中途)
2.採用プロセス設計(自動化・効率化)
3.人材紹介会社との窓口業務
4.求人票作成
5.入社までの候補者フォローアップ
6.採用広報
7.社内文化醸成
8.研修、フォローアップトレーニングの企画と運営
9.人事戦略
10.労務管理

必要な経験・スキル
求める人物像

【必須スキル】
1.1年以上の採用・労務の実務経験のある方。(給与社保／中途採用／教育／評価／労務／人事施策など）※アシスタント業務除く
2.中国の慣習や文化に詳しい方。もしくは、興味のある方。
3.柔軟性と高いコミュニケーション力のある方。
4.事務処理を正確かつ迅速に進める能力のある方。
5.基本的な業務遂行に必要な労働法、社会保険、安全衛生などの労務関連知識のある方。
6.英語/中国語できる方歓迎。

年齢

～35歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を募集・採用する為（例外事由 3号のイ）

語学力

英語/中国語できる方歓迎

給与

年収600万円

勤務地

その他（東京都）

勤務時間

9時30分～18時30分（実働8時間）

※残業時間　10～20時間程度／月

休日・休暇

完全週休2日制（基本的には土日／場合によっては出勤の可能性有。その場合は平日に振替休日有）
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇等)

待遇・福利厚生・その他

交通費全額支給
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

こちらで働く魅力

更なるキャリアップ！HRマネージャーのお仕事です！

これまでの経験を活かして新しいフィールドへチャレンジ！
グローバルな環境で英語を活かして就労できます。

未経験分野でもしっかり丁寧に教えてもらえるので安心☆

周囲をサポートするのが好きな方、安定して働きたい方、
パソコンスキルやビジネスマナーを身に付けてステップアップしたい方に
おすすめのお仕事です♪

初めての転職で履歴書作成や面談に関してご不安な方も
ぜひお気軽にご相談ください☆

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月／待遇変更なし)

お仕事No.

315013