中途採用◆正社員登用有◆クリエイティブ◆博報堂グループ◆有楽町
2023/02/10 更新
No. 315267
- 職種
- 中途採用担当
- 事業内容
- 広告
- 業務内容
- 中途採用業務全般
※社員の活躍が会社の競争力に直結する当社において、
採用領域(中途採用)を担当し当社の「人・組織」強化に取り組んでいただきます。
<具体的には>
・採用戦略立案~母集団形成~セミナー・採用イベントの実施
・媒体選定や実行(ダイレクトリクルーティング含む)
・人材紹介会社選定と折衝
・リファラル採用企画・運営
・面接調整~内定フォロー
・内定者フォロー(面談、受け入れ対応等)
・派遣スタッフ管理~契約社員の管理
・数値管理
など
- 必要な経験・スキル
求める人物像
- ・人事経験(新卒採用or中途採用):1年以上
・人材紹介会社での実務経験(中途領域):2年以上
※以下、歓迎いたします
・多様な職種の採用経験をお持ちの方
・他スタッフを巻き込んで主体的に業務を遂行できる方
・デジタルを中心とした、クリエイティブ、システム、マーケティング業界でのご経験がある方
- 年齢
- ~35歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を募集・採用する為(例外事由 3号のイ)
- 給与
- 派遣期間 1800円~2100円(交通費実費支給/1か月定期)
正社員 年俸372万~480万(経験、スキルによる)+ 賞与(年1回)
※超勤前渡金 月約44時間分含む
※賞与:業績・貢献成果賞与(年1回 / 正社員のみ)※会社業績及び個人査定に基づき支給
※昇給:年1回
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩1時間 / 実働8時間)
※残業月20時間程度
- 休日・休暇
- <派遣期間>
完全週休2日制(土・日)、祝日
<正社員>年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、
年次有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス制度(5日間×年2回)、
長期勤続報奨休暇(正社員のみ)、
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、パパ・ママ休暇、看護休暇、介護休暇)
- 待遇・福利厚生・その他
- <派遣期間>
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
<正社員>
・交通費全額支給
・近距離住宅手当支給
・各種社会保険完備
■受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり・喫煙可能区域での業務無)
- こちらで働く魅力
- <フリーバカンス休暇>
年次有給休暇とは別に、連続5日間の有給休暇を半期毎に取得することができます。
<パパ・ママ支援>
法定の産前産後休暇や看護休暇とは別に、育児休業から復職したパパ・ママが取得できる特別な休暇や育児支援金制度を独自に設けており、働きながら子育てをする社員を支援しています。
<近距離手当>
会社から半径3km圏内に居住する社員を対象とした家賃補助制度があります。
新たにオフィス近隣に転入する社員には引っ越し費用の補助を行っています。
<マッサージルーム>
社員が気軽にリフレッシュできるように、マッサージルームと提携しています。
<英語レッスン>
英語力を向上したい人向けに、GABAもしくはベルリッツで特別価格でレッスンを受けられます。
約300名以上の社員、30を超える職種から構成され、専門性を持つスペシャリストたちが集結したプロフェッショナル集団。
優れたクリエイティブを生み出すために、皆で意見をぶつけ合い、刺激しあい、日々切磋琢磨しています。
そんなスペシャリストたちが、個々のスキルを高め最高のパフォーマンスを発揮できるよう、
職場の環境づくりに力をいれています。
働き方改革(ライフハック)としてオーバーワークへの対策や休暇制度の充実化を行い、社員の総就業時間は年々減少。
他にも、新卒・中途向けの研修制度や資格取得支援制度など、スキルを伸ばすための制度も用意。
デザインやプランニング、テクノロジー、そしてビジネスにおいて、
自分を磨くチャンスに溢れた会社だと自信をもって言えます!
「やる気」と「熱意」をもってクリエイティブと向き合い、成長していきたいという方をお待ちしています♪
- 雇用形態
- 紹介予定派遣、もしくは正社員(試用期間3ヶ月/条件・待遇変更無)
- お仕事No.
- 315267