お仕事詳細

職種

新規事業担当（社長直轄）

事業内容

医療／電気関連・食品

業務内容

電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、
新規事業・新規ビジネスの企画立ち上げを行う社長直属のポジションを募集いたします。
当社社長は「ノーベルサスティナビリティートラスト財団」の日本理事を務め、全社を挙げたSDGSへの取り組みの一貫として以下の新規事業に取り組んでおります。

社長直轄で、当社の経営方針、経営戦略を理解いただき、
様々な新規事業の推進をお任せいたします。
当社が新規で展開している案件の事業化に向けた取り組みに対し、
経営者と同じ視点で推進する役割を担っていただきます。

携わる主要事業
・国産ブランド春キャビア、エストニアブランドのNOVAキャビアの事業およびチョウザメ、キャビア以外の陸上養殖の事業
・面状発熱シートの農業分野、林業分野、公共事業分野等への参入事業
・関連会社　美織が手掛けるガラスカトラリー事業
・インドURAVU社の「空気から水」を生成する事業
など、手掛ける事業領域はとても幅広くあります。

国内外問わず、グローバルな視点で活躍したい人材を募集します。
商材の活用方法、ターゲットの選定、営業戦略の策定などを通じて
様々な営業スキルも磨く事ができ、やりがいのあるポジションです。

必要な経験・スキル
求める人物像

未経験OK♪
・新規事業に携わっていきたい方

年齢

～35歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を募集・採用する為（例外事由 3号のイ）

給与

想定年収：450万円～600万円

月給：230,000円～
月額(基本給)：230,000円～
※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏季・冬季）

勤務地

東京都大田区

勤務時間

9:00 ～ 17:40（所定労働時間 7時間 40 分 休憩60分）
※残業月20時間程度

休日・休暇

年間休日121日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります）
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日）、
特別有給休暇（慶弔等）、産前産後・育児休暇（育休取得後の復職率100％）・介護休暇　他
祝日出勤日有

待遇・福利厚生・その他

■教育制度/資格補助　新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加（参加費用は会社負担）
基本的にはOJTとなります
■通勤手当有り
■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■勤務地手当
■各種慶弔金（結婚祝い金・出産祝い金など）、勤続表彰制度
■定期健康診断
■社内提案制度（報奨金あり）
■社内イベント（忘年会等）
■育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務（最最で子が小学4
年生まで利用可）
■確定拠出年金（401K）、時間単位有給制度
■リゾートトラスト施設（エクシブ）法人会員、忘年会・新年会等の
イベント　他

こちらで働く魅力

・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。
平均有給取得日数14.4日と仕事もプライベートも充実。ワークライフバランスが整っております
（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）
・ケーブル／メディカル／食品の3事業を軸として、事業を展開しています。
現在も別事業の立ち上げを行っている最中で、これからより成長が予想されます！

雇用形態

正社員（試用期間3か月／勤務条件変更なし）

お仕事No.

315357