お仕事詳細

職種

事務職（アシスタント）

事業内容

IT・医療

業務内容

お電話メインのお仕事や事務メインの営業アシスタント、バックオフィスサポートなど、ご希望や適正に応じポジション提案いたします。

＜入社後の流れ＞
入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。
未経験の方でも（入社者の90％は医療・人材ともに未経験です）、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。
研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。
まずは、正確性が求められる事務作業をメインにキャッチアップしていただきますが、一定のキャッチアップ後は、関係部署に密にコミュニケーションを取ったり、時には柔軟に対応したり、自分で考えて提案したりと、変化に対して前向きに取り組んでいただける方にピッタリのポジションです。
どのポジションも先輩メンバーがいるため、フォロー体制はバッチリで、分からないことがあれば質問しやすい環境です。

＜お任せする仕事内容の一例＞
①営業アシスタント（人材紹介部門）
営業メンバーに代わって、クライアントに対し転職活動中の求職者の受け入れ相談や募集状況の確認をしてもらいます。
もくもく仕事するよりも、チームでワイワイお仕事をしたい方におすすめです。

②営業アシスタント
社内サポートはもちろん、クライアントやユーザーとも接点を持ちながら、マルチにサポートいただくポジションです。
一定のキャッチアップ後は、業務改善や、複数関係機関を巻き込んだファシリテート、新規サービスの業務形成など、
ご自身のスキルと希望次第で、深く広く事業に関わっていただくことが可能です。

③バックオフィス／専門職サポート
人材開発や経営企画、マーケティングなどバックオフィス部門のアシスタント業務を担当いただくポジションです。
最初はコツコツした作業から始めてもらいますが、慣れてきたら、さまざま部門・ポジションの方と
コミュニケーションを取りながら進める仕事もお任せします。

＜キャリアパス＞
・まずは、標準化された業務を、質の高い状態を保ちながら、安定的に実行できることを目指していただきます
・業務の幅を増やしたいとお考えの方には、新しく入社されるスタッフ職の方のOJTや、業務改善など、プラスアルファの役割もお任せいたします。
※在籍1年以上＋評価（業務状況）により、本人の希望も踏まえ、雇用形態を正社員に変更しています
※9割以上の方が、入社から1年半～2年後の評価で正社員登用されています

必要な経験・スキル
求める人物像

【必須スキル】
・社会人経験1年以上
・基本的なPC操作（タッチタイピング可能な方）

【歓迎スキル】
・接客や営業など顧客折衝のご経験
・電話応対のご経験
・業務改善のご経験

【求める人物像】
・正確さとスピードを両立しながら作業ができる方
・業務の質向上や効率アップに向けて主体的に考え、行動できる方
・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
・「相手のため」を考えて行動できる方

給与

260万円~300万円
年収例:想定年収260～300万円スタート
月給21～22万円+賞与＋時間外手当（月0～20h程度）

◆モデル年収
・リーダークラス（入社5年目・正社員）　420万円（月給26万＋賞与年2回＋残業月20h程度）
・メンバークラス（入社3年目・正社員）　350万円（月給23万＋賞与年2回＋残業月20h程度）

月給：21万円~22万円
賞与回数：2回

※契約社員での雇用となります
※想定年収には賞与年2回分を含みます
※時間外手当は1分単位で全額支給いたします
＊契約社員スタートとなりますが、一定条件を満たせば在籍1年～2年程度で正社員へステップアップすることができます（正社員登用率実績98%）

勤務地

虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア

勤務時間

09:30~18:30（実働8時間／休憩1時間）

※残業月20時間以下

配属部門のよって、以下のいずれかとなります。
　・9時00分～18時00分（休憩1時間）
　・9時30分～18時30分（休憩1時間）
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です

休日・休暇

土日祝休み

＜年間休日＞
126日

＜休暇制度＞
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
その他の休日休暇
・週休2日制（土日祝）　※年間休日125日以上（2021年度127日、2022年度126日）
・年次有給休暇（取得率73.1%、平均取得日数12.0日。有給は1時間単位で取得可能）
・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）
・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）
・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）
・結婚休暇（5日）
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業（産育休：女性産育休取得率100%、男性育休取得率29.4%（全国平均12.6%）、復帰率100%）、他

待遇・福利厚生・その他

社会保険完備、交通費支給

＜社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが福利厚生制度の特徴です＞
社会保障完備/交通費支給(月3万5000円まで)　／確定拠出年金、他

・M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用）
・コンディションチェック（Geppoというツールを活用し、心身・組織状態を前月・前年との「変化」を重視してチェック）
・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）
・達成会制度（月間目標を達成するとメンバー全員でお祝い、会合の費用として5千円／人まで補助）
・フリードリンク（コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備）
・兼業OK（個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可）
・全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
・ビジネス書籍購入制度（業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる）
・勉強応援制度（資格取得講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助）
・資格取得支援制度（会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担）

○受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

こちらで働く魅力

未経験から事務業務にチャレンジすることができます。
業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。
未経験の方でも安心してご就業いただけます♪

雇用形態

契約社員

お仕事No.

315451