お仕事詳細

職種

人事部　福利厚生担当
（事務/コーポレート/総合職）

事業内容

不動産

業務内容

会社の成長・拡大に伴う人事部員の募集です！
急成長・急拡大する当社グループを人事面から支援いただく人材を募集いたします！

【具体的な業務内容】
主要3社をメインに
グループ会社における以下業務をご担当頂きます。
■各種人事業務の運用
■福利厚生施策の運用
■健康経営推進施策の企画立案・実行
※まずは得意領域から担当いただきます

必要な経験・スキル
求める人物像

【必須スキル】
・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること
・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方

【求める人物】
■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

年齢

～35歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を募集・採用する為（例外事由 3号のイ）

給与

年収 4,000,000 円 - 7,000,000円

月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

（内訳）
月給300,000円～500,000円
基本給：229,700円～344,500円
固定残業代：70,300円～105,500円（みなし残業時間40時間相当分）

勤務地

東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

休日・休暇

年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

待遇・福利厚生・その他

・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

○受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

こちらで働く魅力

安心のプライム市場上場企業
会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます！

雇用形態

正社員（試用期間3か月／条件、待遇変更なし）

お仕事No.

315483