正社員◆未経験OK♪採用担当◆IT×チームワーク◆外苑前
2025/01/14 更新
No. 315622
- 職種
- 採用担当
- 事業内容
- エンタメ
- 業務内容
- ・採用戦略の実行
・採用計画/予算計画の実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
・代表、各部門長と連携し、上記各項目の実行
<仕事の魅力>
■およそ600名規模の企業の当社で採用担当として事業の拡大をサポートできます
■代表直轄で採用を行うため、経営者視点で業務に携わることができます
■採用以外にも代表の業務サポートなどにも挑戦できます
- 必要な経験・スキル
求める人物像
- 未経験OK♪
・社会人経験
・PC基本操作
・コミュニケーション能力のある方
※採用、人事関連業務の経験のある方歓迎♪
- 年齢
- 〜35歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を募集・採用する為(例外事由 3号のイ)
- 給与
- 年収350万~500万(経験、スキルによる)
年収内訳:月給12か月+賞与2か月(5月・11月に支給)
昇格・昇給:年1回(5月)
みなし残業40時間 ※時間外手当として固定金額を含む
- 勤務地
- 渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※時間外勤務あり 時間外勤務の目安:月平均20時間
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
※年間休日120日以上
- 待遇・福利厚生・その他
- <手当>
・残業手当
・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当
<保険、制度>
◇各種社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇資格取得奨励金制度
◇部屋探し支援制度
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇長期勤続表彰制度
◇社内勉強会
◇各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ等)
◇部活動
◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)
◇MT ライブラリー(社内図書館) など
○受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
- こちらで働く魅力
- ■これからの会社づくりを支える中核に仕事です!
ー採用を経営においてもっとも重要な業務と位置づけており、
会社づくりを支える非常にやりがいのある仕事です
■会社のブランディングにも携わっていただきます!
:採用広報(イベント企画や記事作成)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月/条件・待遇変更無)
- お仕事No.
- 315622