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年収～500万円の秘書・受付・事務の転職・求人案件情報一覧
- 職種
- ソムリエ／ワインスタッフ
- 給与
- ・正社員：月収/30～36万円 ※経験により異なります。（月間概ね22日）
・契約社員：時給 2,200円～
※業績連動型での賞与あり（ワイン売上額に応じた歩合給）
※給与に固定残業代40時間/月を含む
※昇給：年２回
- 勤務地
- 九段下・飯田橋・神田・秋葉原・上野エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後／変更の範囲）
都内最高峰和食店でのワインサーバー/ソムリエ
ワイン在庫管理
- 雇用形態
- 正社員（試用期間１ヶ月／条件・待遇変更無）
契約社員
※契約の更新 有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断する）
１年ごと更新予定
※更新上限 無
※試用期間：有
トライアル(時給2000円を支給)を経験してもらい、
その後に入社したいかどうかを決めることが可能です。
スケジュールは柔軟に合わせますので、在籍中の方は、
今の勤務先の休みを利用して体験してもらうことが可能です。
（トライアル勤務：１日〜数日程度）
- 職種
- 会計・税務アシスタント
- 給与
- ◇見込年収：388万円～439万円
※基本給×15か月+残業代（月20Hの場合）
◇月 給：23万円～26万円
◇残業手当：別途支給
◇昇給：年1回（毎年10月）
◇昇格：随時
◇賞与：年2回（6月、12月） ※基本給の1.5か月（年3か月）
◇通勤手当：月額5万円を上限として6か月定期代を全額支給
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- 同社の会計・税務部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。
帳簿や税務申告書、レポート作成などをメインにお任せいたします。
■業務詳細：
・上席、主担当者のアシスタント業務
∟ファイリング（登記簿謄本などの登記関連書類、銀行関連書類（明細など）、契約書など）
∟クライアントの支払代行（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、インターネットバンキングでの支払予約、支払伝票の作成など）
∟押印補助業務（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、契約関連書類や委任状、決算関連書類などの押印対応）、書類の送付業務
・会計補助業務
∟帳簿作成（弥生会計、勘定奉行使用）
∟法人税・消費税等の申告書作成（申告ソフト達人を使用）
∟クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成
∟クライアント・アセットマネジメント会社とのやり取り（指図書の内容確認、支払確認等）
※クライアントによっては英語使用する場面あり（毎月の定期報告メールなどのため基本定型文。翻訳ソフトを使用しながら対応可能）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月：期間中、条件面に変更なし）
- 職種
- 秘書＆総務
- 給与
- 時給１７００円〜２４００円
- 勤務地
- 新宿・代々木・中野・池袋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後／変更の範囲）
代表の秘書業務と総務庶務業務全般
＜具体的には＞
・スケジュール調整、管理
・来客応対、お茶出し
・慶弔関連（ご祝儀、のし袋用意）
・ドリンク補充、発注
・食事の準備（購入したものをお皿に準備）
・手土産、出張手配
・名刺の管理
・年賀状の宛名印刷
・会食の案内状作成
・請求書の処理（ドリンク関連、他購入物）
・社長室、応接室、会議室の掃除（拭き掃除、デスク周りの整理整頓）
※会食、出張同行：無
※２〜３名体制の予定
- 雇用形態
- 派遣（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限 ３年）
- 職種
- 新卒採用担当
- 給与
- 年収 3,100,000 円 - 4,500,000円
月給：220,000円～340,000円
残業代：実発生分を支給
■昇給年1回（8月）
■賞与年2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- 人事（採用・育成）業務全般。
採用・育成に関する制度や仕組みづくりなどを幅広くお任せします。
【具体的には】
採用育成戦略部の一員として新卒採用領域における人事業務を担当。
採用から入社者の受け入れ・フォロー、定着支援、育成に至るまで、採用・育成に幅広く携わることができます。
不動産ソリューションを展開する同社において、人事（採用・育成）に関する制度や仕組みづくり、
イベントや研修の運営などを幅広くお任せします。
＜業務例＞
・人事戦略の立案
・グループ各社の採用支援
・採用媒体の選定、人材会社との折衝
・新卒採用におけるインターンシップ、会社説明会の計画・運営
・選考管理、応募者・内定者フォロー
・スカウト業務
・教育基盤構築
・研修管理
・研修斡旋業務
・人材育成支援
・研修の構築、実施
・新入社員の定着支援
＜配属部署＞
経営的な視点から採用・育成戦略を立案し、
実行する採用育成戦略部への配属になります。
同部門は「新卒採用・育成」「キャリア（中途）採用・育成」の2グループで構成。
給与・労務については別部署があるため、担当業務に専念することが可能です。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 社長秘書業務 兼 人事業務
- 給与
- 派遣期間 時給1,850円～
正社員 年収４００万～（経験、スキルによる）
※賞与 年2回
※給与改定 年1回
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- 雇入れ直後：社長秘書業務・人事業務
変更の範囲：当社が定める業務
＜具体的には＞
秘書業務
◆役員会議等の調整
◆社長のスケジュール管理
◆電話・メール対応
◆来客応対
◆データ入力などの事務業務
◆各種庶務業務
労務・福利厚生に関わる部門内の補助業務（個人情報、給与情報、勤怠情報の取扱い）
①従業員の個人情報の登録
②従業員の勤怠（勤務時間、休暇など）の確認・登録
③従業員の給与情報を用いた補助業務
④部門内の送達物の対応や、日々の事務サポート など
※外出、会食、出張同行：無
- 雇用形態
- 紹介予定派遣 もしくは 長期派遣
- 職種
- 中途採用アシスタント事務
- 給与
- 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円
年収3,500,000円～5,000,000円
月給26万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給260,000円～350,000円
基本給：210,700円～283,600円
固定残業代：49,300円～66,400円（みなし残業時間30時間相当分）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- メールや電話での面接日程調整等、
応募対応や紹介会社様との連携、社内スケジュール調整がメインです。
【具体的には】
・紹介会社様や応募者様との面接日程調整、選考進捗管理
・対面面接時のアテンド
・リファラルや媒体採用におけるテレアポ
・入社書類の過不足確認督促業務
・入社後研修運営
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月／条件、待遇変更なし）
- 職種
- 社長秘書
- 給与
- 派遣期間：時給１７００円〜１９００円
正社員：月額220,000円〜290,000円（秘書手当３０，０００円含む）
※残業代別途支給
※賞与：年2回（入社時期により変動）
※昇給：年１回
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後／変更の範囲）
■秘書および総務業務（総務部の所属となります）
＜具体的には＞
・社長スケジュール管理
・来客・電話応対
・文書作成、管理
・出張など各種手配
・各部門からのアポイント対応、他部署との連携
・社内資料作成、その他総務業務
※外出、会食、出張同行：無
- 雇用形態
- 紹介予定派遣
- 職種
- 会員サポートコンシェルジュ
- 給与
- 年収300万〜450万
※見込み残業 25時間含む
※賞与：なし
※昇給：あり
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後／変更の範囲）
丸の内のプライベートクラブにおけるコンシェルジュ業務。
コンシェルジュデスクに常駐し、会員の皆様のクラブライフを支援します。
＜具体的には＞
①プライベートサポート：
育児、介護、趣味、学びなど、会員から様々なジャンルの相談を受け、情報やアイディアを提供。
なお、調査はリサーチャー・提携する専門家と連携しますのでご安心ください。
②館内サポート：
館内施設の利用予約など、他オペレーターと連携しながらお客様が館内で快適に
お過ごしいただけるようお手伝いします。
③コミュニティマネジメント：
会員同士が繋がれるようサポート。コミュニティ活性化のためのアイディアを企画
（イベント含む）・実行します。
- 雇用形態
- 契約社員（契約期間：6ヶ月更新）
※スキルに応じて正社員への切替も可能です
※更新上限 有（通算契約期間の上限 3年）
- 職種
- 人事職
- 給与
- 月給：240,000～300,000円（経験資格による）
・月給制
・給与220,000~260,000円
・賞与あり（業績に応じて支給、前期実績4ヶ月分支給）
・昇給あり
- 勤務地
- 渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
- 業務内容
- ◆採用
・新卒採用（営業職。 年間7名）
・中途採用（営業、年間12名ほど 事務職年間2名ほど その他事業状況による）
◆広報
・SNS運用（Instagram、TikTok、HP、X）
◆人事評価制度
・現在新規作成中（今までは面談評価が中心でした。）
◆労務
・入退社手続き（社労士の顧問とのやり取りが中心となります。）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 職種
- 経理
- 給与
- 月給：21万円～35万円
固定残業代4万550円～6万7584円（30時間分）を含む。
超過分は別途支給
年収例：300万円（月給21万円＋賞与年2回）～500万円（月給35万円＋賞与年3回）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
（現年収を基本として、年収はご相談させていただきます。）
【年収例】
400万円／27歳／スタッフクラス職（月給25万円＋賞与3回）
350万円／25歳／アシスタント職（月給25万円＋賞与2回）
650万円／33歳／アシスタントマネジャー職（月給40万6250円＋賞与3回）
〇圧倒的な昇給率
年20％成長を継続している当社。
成果は社員に還元していくという考えも大事にしており、昇給率の高さも特徴です。
具体的には、平均7～8％の昇給率（一般的には2％程度が平均です）を継続できております。
（20万～30万程度）
期初の目標に対する成果面で評価をしていくため、ご自身の頑張りや成果に対し絶対評価で評価を行う社風があります。
- 勤務地
- 新宿・代々木・中野・池袋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後／変更の範囲）
上場企業の決算担当として、
子会社単体・連結決算・開示資料作成業務・業務効率化支援
を担当いただきます。
【詳細な業務内容】
決算業務のチームメンバーとして、下記業務に従事いただきます。
一例）
・単体決算処理
・海外子会社決算
・連結決算処理
・決算短信作成
・有価証券報告書作成
・業務改善提案（Excel等を活用）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３ヶ月／条件・待遇変更無）
