お仕事詳細

職種

①戸建用地企画
②仕入契約決済事務
③戸建設計プランナー

事業内容

不動産

業務内容

主幹事業である戸建事業部にて、
①戸建用地企画・②仕入契約決済事務・③戸建設計プランナーを同時募集

①建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。
他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、
当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。

【具体的には】
○区画・間取りの企画検討
　┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。
　　設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、
　　購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。
○物件情報の調査、資料の作成
　┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、
　　役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。

自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
一生に一度の“家”を作ることに携われる。
設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、
マルチタスク能力や調整力が身につきます。

②開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
一連の業務を担当する部署での募集になります。

【具体的には】
○仕入業務補助
戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う部署での事務職募集です。
1現場あたりの取引額が数千万-数億円になる契約の条件や企画を確認し、
事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。
将来的には戸建用地の商品企画などのキャリアパスもございます。
販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、
仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。

③開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画の業務を担当する部署での募集になります。

【具体的には】
○設計/プランナー
営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。
「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、
マーケティングやコスト感覚も身に付きます。


＜配属部署について＞
中途比率、男女比率共に半々の部署です。

元ウェディングプランナー、飲食店の店長、不動産仲介営業など、未経験の方が活躍しています。
先輩、上司がしっかりサポートしますので、未経験でも半年～1年で独り立ちする方が多く、不動産のトータル知識を早く学べる環境です。

業務内容：当社グループの業務全般

必要な経験・スキル
求める人物像

【必須スキル】
①社会人経験3年以上
②業務正確性とスピード感をもってご対応いただける方
　（書類のチェック業務からお任せしていきます）
　社内コミュニケーションを円滑にとれる方
　（営業や財務部門と連携します）
③未経験OK

【歓迎スキル】
①不動産業界経験者/接客、営業のご経験がある方
（関連部署とのやりとりが多く発生するためコミュニケーション力が活きるお仕事です）

③建築学部卒・建築専門卒（実務経験なくても可）
　CAD業務経験者(JW CAD歓迎)
　宅建士

年齢

〜35歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を募集・採用する為（例外事由 3号のイ）

給与

①③年収 4,680,000 円 - 8,000,000円

月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～540,000円
基本給：272,500円～408,800円
固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）

②年収 4,680,000 円 - 5,040,000円

月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円
基本給：272,500円
固定残業代：87,500円（みなし残業時間42時間相当分）

勤務地

東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア

勤務時間

①10:00-19:00（土日休み）
（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
※メンバー平均残業時間30時間

②9:45~18:45（休憩60分）
所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
※月残業35～40時間

③9:30-18:30（土日休み）
（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
※月残業35～40時間

休日・休暇

年間休日110日（週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日

待遇・福利厚生・その他

・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

○受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

こちらで働く魅力

・戸建用地仕入が好調！プランニング⇒仕入決済⇒商品化の全てのポジションで事務職を増員
・何れもやる気があれば未経験OK！月給36万円スタート！
・不動産事務としては珍しい土日休み求人！そして丸の内勤務！

雇用形態

正社員（試用期間5か月／条件、待遇変更なし）

お仕事No.

315688