お仕事詳細

職種

管理/人事部/新卒採用担当者

事業内容

ITコンサルティング

業務内容

（雇入れ直後）
新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。
主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。
既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。
新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。

具体的には：
◆採用目標と年間活動計画の策定
◆求める人材像の言語化と求人票の作成
◆母集団形成のプランニング
◆候補者との接点の設計と運営（インターン・説明会・面接・面談）
◆個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・面接・面談・クロージング）

（変更の範囲）
会社の定める業務

必要な経験・スキル
求める人物像

【必須スキル】
・新卒採用の実務経験（リードポジション）
・高いコミュニケーション能力とチーム連携能力
・ロジカルに物事を考える力

【歓迎スキル】
・ITエンジニア採用の実務経験（事業会社・エージェントとも可）
・エージェントとのリレーション構築の実績

【求める人物像】
・企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方
・多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方
・未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方

年齢

〜35歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を募集・採用する為（例外事由 3号のイ）

給与

年収 5,647,950 円 - 8,164,800円

月給：376,530円〜544,320円
基本給：286,880円〜414,720円
固定残業orみなし残業手当：89,650円〜129,600円
※月40時間分の固定残業手当もしくはみなし残業手当が含まれます。

年間賞与目標月数：基本給の3カ月分
※全社平均年収940万円

勤務地

東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア

勤務時間

フレックスタイム制（実働8時間／休憩1時間）

メンバークラスはフレックスタイム制度を採用しています（８時間勤務・コアタイム10:00〜14:00）。
リーダークラスは企画業務型裁量労働制を採用しており、勤務時間は労働者の裁量にゆだねています。9:00〜18:00を一つの目安としています。

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇

○受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙

こちらで働く魅力

東証スタンダード市場上場会社の中核グループ企業！
社歴や年齢にとらわれることなく活発に議論できる社風が自慢です。

雇用形態

正社員（試用期間3ヵ月／条件・待遇変更なし）

お仕事No.

315771