正社員◆財務経理担当リーダー候補◆800万も◆住宅手当／4万◆福利厚生多数◆315834

正社員◆財務経理担当リーダー候補◆800万も◆住宅手当／4万◆福利厚生多数

2025/12/25 更新

No. 315834

業務内容: ＜子会社設立及びIPOに向けた経理財務体制の構築＞
管理部門において、経理マネジャーのもとで以下の業務を担当していただきます。単なる経理業務にとどまらず、IPO準備や経営企画にも携わり、会社全体の仕組み作りや成長を支える役割を担っていただきます。

■経理業務
仕訳業務（使用ソフト：勘定奉行）
月次決算、年度決算
小口現金管理、立替金精算
請求書作成、財務諸表作成（B/S、P/L、キャッシュフロー計算書）税務申告対応

■財務業務
各種振込手続き、入出金管理
キャッシュフロー管理、資金繰り
予算管理・予算作成、費用分析
銀行や会計事務所との調整・相談

■IPO準備関連業務（未経験でも挑戦可能！）
上場基準に基づく経理・財務体制の整備
内部統制の構築・運用
監査法人や証券会社との調整

■その他の業務
子会社の経理・財務管理
経営資料作成
管理部門の他業務支援

（変更の範囲）
会社の定める業務

必要な経験・スキル 求める人物像: 【必須スキル】
・経理業務経験：正社員として3年以上（年度決算を3回以上経験している方、補助経験でも深く関わっていた方は応相談）
・知識：簿記2級程度の制度会計に関する基本知識
・PCスキル：Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成が可能な方（社内ではWindowsを使用）
・コミュニケーション能力：役員や社員の意図を汲み取り、業務を推進できる方
・学歴：大学卒以上

【歓迎スキル】
・経理業務に加え、財務業務（資金繰り、銀行との調整）の経験がある方
・子会社管理やデューデリジェンス対応の経験
・管理会計やIPO準備業務の経験
・法務業務（契約関連、株主総会、リスクマネジメントなど）の知識・経験
・ベンチャー企業や同規模の企業での人事・労務・法務業務経験

【求める人物像】
・主体性：依頼された業務の背景や目的を理解し、自ら考え行動できる方
・チャレンジ精神：変革期にある企業で働くことに意欲的な方
・改善志向：業務の効率化や仕組み作りに興味がある方
・コミュニケーション力：役員や社員と連携しながら業務を進められる方

給与: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

※月給：349,206～539,682円＋残業代（実績分）となります。
※所定時間外労働分は月の実績に伴いお支払いをいたします。（管理部門の月残業例15H）
※別途、近隣住宅補助制度(オフィスより3km圏内：40,000円/月）あり
　（制度を利用する場合は、交通費支給なし）

待遇・福利厚生・その他: 社員のライフスタイルを尊重・補助し、心身ともに健やかな状態を保つための各種制度を用意しています。日々の業務に必要な書籍の購入補助や、社員の健康サポートとしてのがん検診補助など、充実したサポートを拡大しています。

◆ 各種制度一例
・産休・育休制度
・看護・介護休暇
・結婚・出産時のお祝い金制度
・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・書籍購入補助制度
・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能
・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供

・通勤手当
・住宅手当：オフィスから3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給※その場合、通勤手当の支給なし
・児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給
・在宅勤務手当：300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給

こちらで働く魅力: ＜充実した福利厚生制度＞
社員のライフスタイルを尊重・補助し、
心身ともに健やかな状態を保つための
各種制度を用意しています！
日々の業務に必要な書籍の購入補助や、
社員の健康サポートとしてのがん検診補助など、充実したサポートを拡大しています。

＜魅力ポイント＞
・IPO準備に関われるチャンス：上場を目指す成長企業で、経理・財務のプロフェッショナルとしてキャリアアップできます。
・経営に近いポジション：経理・財務業務を通じて会社全体の成長を支える重要な役割を担えます。
・幅広い業務領域：経理・財務だけでなく、IPO準備や経営企画にも関わることで、スキルの幅を広げられます。
・成長フェーズの企業：第二創業期を迎えた当社で、会社の仕組み作りや改善業務に携わることができます。