お仕事詳細

職種

①賃貸管理事務
②総務・労務

事業内容

資産形成コンサルティング

業務内容

（雇入れ直後）

①■当社が管理する不動産(投資用マンション)の賃貸管理業務をお願いします。
■賃貸管理業務のみに従事することも可能ですし、弊社の根幹事業（金融コンサルティングサービス）に携わることができるキャリ
アも選べます。

＜具体的には＞
◯主にリーシング業務に従事していただきます。
・賃貸物件の仲介業務や客付け、更新、入出金管理、契約を成立させること。
・入居者様、管理会社、保険会社からの問い合わせ対応
・修繕工事のご提案
・巡回員の手配 など

★部署の人数：7
管理部門に7名おります。
他事業部と兼任しているメンバーもおりますが、
今回募集している方は専任として力を発揮いただきたいと考えています。

②・社会保険の申請、喪失等に関する対応
・育休対応
・新入、退職社員の対応
・給与計算、振込
・非正規社員の報酬計算、振込
・非正規社員のシフト管理、勤怠フォームとの突合
・健康診断の通知
・新入社員にスマイルカード、セキュリティカードのお渡しと説明
・役所関係手続き（定款や謄本等の発行）
・お客様インタビュー記事の作成
・神田明神の予約対応

（変更の範囲）
会社の定める業務

必要な経験・スキル
求める人物像

【必須スキル】
①・PCスキル(Excel:簡単な関数/PowerPoint:資料作成/タイピングスキル)
・不動産業界経験年数:1年

＜歓迎＞
あったら嬉しい資格(持っていなくても全く問題ございません)
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・管理業務主任者

＜求める人物像＞
・前向きな方
・素直な方
・主体性をもって仕事に取り組むことができる方

②総務、労務の実務経験

給与

想定年収：360万円〜540万円
月給: 30万円〜45万円
（基本給￥234,000～ 固定残業代￥66,000～を含む/月）
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
※スキルやご経験を考慮し、決定します。

賞与：あり（定期,決算）※実績に応じて支給
昇給：年1回

〈年収例〉
390万円 （2年目、Grade2プレイヤー）
460万円 （3年目、Grade3プレイヤー）
760万円（6年目、Grade4プレイイングマネージャー）
※Grade1入社の場合、原則2年目にGrade2、3年目にGrade3へ
昇格します。
役割等級制度を採用。
年収には月給と賞与が含まれます。

（給与・待遇）
グレード・ランク制であり、給与は固定+賞与となっています。

勤務地

新宿・代々木・中野・池袋エリア

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

※残業月40時間程度

休日・休暇

年間休⽇：124⽇
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、特
別休暇
補足情報：■完全週休2⽇制+祝⽇分
■有給休暇
■Long Weekend（最大7⽇連続休暇）
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■育児時間
■慶弔休暇
■長期勤続慰労休暇（15連休・30連休など）
■有給休暇
勤続月数に応じ付与
6か月以上 年10⽇
18か月以上 年11⽇
30か月以上 年12⽇
42か月以上 年14⽇
〇勤続5周年休暇：15連休
〇勤続10周年休暇：30連休

待遇・福利厚生・その他

社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度、資格取得制度
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金）
■時間外手当（時間超過分）
■交通費支給（上限1.5万円／月）
■健康奨励金
■資格取得奨励金
■ビジネススキル奨励金
■資産形成支援
■帰省手当
■海外出張
■出産・育児支援制度
■住居支援（自社管理物件を格安で提供）
■オフィス用軽食を常備
■弊社運営Bar Loungeの割引制度
■弊社販売酒類の社員特別価格購入
■長期でのキャリア形成を推奨
公平性が担保された評価制度の中で、長期で働きやすく、また長期の貢献が評価される「新しいカタチの終身雇用」という人事ポリ
シーを設計。
ジョブローテ―ションも実施し、業務の幅を広げていただけるようにしています。
■豊富な福利厚⽣制度
社会保険完備はもちろん、様々な事業を手掛ける弊社ならではの
多種多様な福利厚⽣制度を用意しています。

○受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

こちらで働く魅力

顧客本位のコンサルティングを大切にし、数字や売上だけでなく「人に向き合う仕事」ができる環境。
多角的な事業に携わりながら、金融・不動産・提案力など幅広い知識を身につけられます。
チームで支え合う風土があり、成長意欲を尊重する社風も魅力です。

雇用形態

正社員（有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無））

お仕事No.

315871