お仕事詳細

職種

採用担当/秘書

事業内容

ITサービス

業務内容

【業務内容】
・採用戦略の実行
・採用計画/予算計画の実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
・代表、各部門長と連携し、上記各項目の実行
・代表の業務サポート

＜仕事の魅力＞
■およそ600名規模の企業の当社で採用担当として事業の拡大をサポートできます
■代表直轄で採用を行うため、経営者視点で業務に携わることができます
■採用以外にも代表の業務サポートなどにも挑戦できます

必要な経験・スキル
求める人物像

【必須スキル】
未経験OK♪

・社会人経験
・PC基本操作
・コミュニケーション能力のある方

※採用、人事関連業務の経験のある方歓迎♪

【求める人物像】
・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方
・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい方
・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方
・誰かをサポートすることが好きな方

年齢

～35歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を募集・採用する為（例外事由 3号のイ）

給与

年収350万～700万（経験、スキルによる）

年収内訳：月給12か月＋賞与2か月（5月・11月に支給）
昇格・昇給：年1回（5月）
みなし残業40時間　※時間外手当として固定金額を含む

勤務地

渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

※時間外勤務あり　時間外勤務の目安：月平均20時間

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生・その他

＜手当＞
・残業手当
・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当

＜保険、制度＞
◇各種社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇資格取得奨励金制度
◇部屋探し支援制度
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇長期勤続表彰制度
◇社内勉強会
◇各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等）
◇部活動
◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)
◇MT ライブラリー(社内図書館)　など

○受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

こちらで働く魅力

およそ600名規模の企業で採用担当として事業の拡大をサポートできます！
代表直轄で採用を行うため、経営者視点で業務に携わることができ、
採用以外にも代表の業務サポートなどにも挑戦できます♪

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）

お仕事No.

315456