お仕事詳細

職種

キャリア採用担当

事業内容

ITコンサルティング

業務内容

（雇入れ直後）
＜ご入社後にお任せしたいこと＞
・採用候補者との日程調整、連絡対応
・ダイレクトスカウトメールの送付（テンプレ/カスタマイズあり）
・入社までのフォロー（社内手続き/労務連携等）
※その他、個々人の能力/成長スピードに応じて段階的に業務をご担当いただく予定です。

＜ゆくゆくお任せしていきたいこと＞
・採用データの分析、改善提案をもとにした採用戦略の実行
・採用ニーズに合わせた計画立案と予算管理
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
（・採用広報の企画・運用）

採用担当は意外と業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、
未経験でも安心して働くことができます。

（変更の範囲）
会社の定める業務

必要な経験・スキル
求める人物像

【必須スキル】
未経験OK！
・社会人経験1年以上
・目標達成のために改善提案し、目標達成した事がある方
・数字を追うことが好きな方
※採用経験は問いません。

【歓迎】
・顧客折衝の経験(toC toB問わず)
・事業会社での採用業務経験
・マネジメントやメンバー育成の経験
・航空会社・ホテル・ブライダルなどでの接客経験
　★前職CA、美容部員など“ホスピタリティを体現してきた社員”が多数活躍中！

【求める人物像】
・人とコミュニケーションを取る事が好きで、相手の気持ちを汲み取ることが得意な方
・仲間の成長や挑戦を心から応援できる方
・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方
・数字や成果にこだわりを持ち、結果を出すことにやりがいを感じる方
・目の前の候補者だけでなく、会社の未来を見据えて行動できる方
・チームで採用目標を追う一体感と達成感を味わいたい方

年齢

〜35歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を募集・採用する為（例外事由 3号のイ）

給与

年収350万～500万（経験、スキルによる）

年収内訳：月給12か月＋賞与2か月（5月・11月に支給）
昇格・昇給：年1回（5月）
みなし残業40時間　※時間外手当として固定金額を含む

勤務地

渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

※時間外勤務あり　時間外勤務の目安：月平均20時間

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・新入社員特別休暇(入社日に3日付与)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・出産/育児休暇
※年間休日125日以上！！

待遇・福利厚生・その他

＜手当＞
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・役職手当
・資格取得手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当

＜保険、制度＞
◇社会保険(関東IT健保)/労働保険完備
◇プラスリード制度
◇MT ライブラリー
◇社内勉強会
◇MT Adventure
◇GTGチャレンジ制度
◇各種イベント
◇部活動
◇健康診断
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇企業型確定拠出年金（DC)
※働きやすい環境づくりを推進しています！

○受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（本社ビル1階に喫煙スペースあり）

こちらで働く魅力

企業として大きく飛躍するフェーズであり、
採用力強化に向けた、採用組織の拡大を予定しています！
そこで組織/事業拡大の中核ポジションである採用担当者を募集します。

未経験、異業種の方大歓迎！ 人が好きでホスピタリティ溢れる方を募集中です◎
職務経験例）
CA、美容クリニックの受付、ブライダル、レセプション、社長秘書、 ハイレベルな接客、ホスピタリティ溢れる接客etc...

既存チームメンバーのサポート役として、部分的に業務をお任せしつつ、
ゆくゆくは、事業の拡大に向け共にご活躍いただく「採用担当」として、
独り立ち・キャリア形成いただくことを想定したポジションです！

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）

お仕事No.

315757