正社員◆未経験歓迎!仕入れ営業◆インセン年4回◆上場企業グループ◆リノベーションマンションのリーディングカンパニー
2024/07/11 更新
No. 315528
- 職種
- 仕入れ営業(リノベ物件/中古マンション一室毎)
- 事業内容
- 不動産
- 業務内容
- ■採用背景:
社会情勢の変化により、住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。そして事業拡大にともない、当社の中核である「仕入れ営業」のポジションを強化しています。当社は現在、未経験からの人材育成に注力しており、新たな仲間を迎える万全なサポート体制で、あなたをお待ちしています。
■職務詳細:
<不動産営業>
▼仕入物件の情報収集
仲介会社への訪問などを通じ、空室のマンションや賃貸中のマンションなどの物件情報を集め、中古マンションの仕入を行って頂きます。
主に扱うのはファミリータイプマンションの1室で、平均販売単価は3000万円後半です。
物件そのものの情報のほかにも、周辺物件の相場など、できるだけ多くの情報を調査するほか、現場にも出向き、実際の部屋も確認します。買取価格の見積り金額が決定したら、仲介会社と交渉し、契約を進めます。
▼仕入・リノベーションのプランニング
仕入の契約を結んだら、リノベーションを企画します。
自社内の設計・施工部門と打ち合わせを行いながら、販売ターゲット層を決定したうえで、内装コンセプトや間取りなどを決めていきます。
もちろん、工事費用・工事スケジュールなども考慮し、最終確認を行います。
その後の販売は仲介会社が担当。
物件の仕入から、『物件づくり』にまで携わっていけることが大きな魅力です!
■当社の特徴
・強み:東証スタンダード上場会社の関連会社、
物件買取から設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに行えます。
・事業の安定性:コロナ禍によってリモート勤務も増え、
家にいる時間が多くなったことからニーズが高まっており受注件数が増加しています。
・競合優位性:住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。買取再販事業を行っている多くの企業は単身向けが多い中で、当社は東京・神奈川ファミリー層をターゲットにしています。
・研修体制:入社後は先輩社員がマンツーマンでついて教育します。異職種から入社した社員がほとんどなのでご安心ください。
- 必要な経験・スキル
求める人物像
- ・社会人経験をお持ちの方
※第二新卒の方も歓迎いたします。
- 年齢
- ~35歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を募集・採用する為(例外事由 3号のイ)
- 給与
- <予定年収>
390万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~288,000円
固定残業手当/月:50,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>275,000円~352,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
■仕入れ営業職の賞与は四半期インセンティブ制(年4回)となります。
※新人応援賞与年間60万円支給(1年間限定)
■モデル年収:
・787万円/2年目(月給33万円+ インセン400万円)
・1,120万円/2年目(月給35万円+インセン700万円)
社員全員が「自分らしく」成長できるサポート・体制を築いています。
「年収1000万円を稼ぎたい!」
「来年までにマネージャーになりたい!」
そんな目標を叶えられるよう、着実にステップアップできる育成体制を整えています。
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
新宿・代々木・中野・池袋エリア
その他(東京都以外)
- 勤務時間
- 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分+夜間30分
時間外労働有無:有
■残業月平均12〜16時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115〜120日
冬季、慶弔等
- 待遇・福利厚生・その他
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:5000円/扶養対象のお子様一人当たり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳(継続雇用制度65歳迄)
<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本です。経験が浅い方には専属のインストラクターが
サポートしますのでご安心ください。
<その他補足>
■インセンティブ年4回(2月・5月・8月・11月)
■社会保険完備
■交通費支給(6ヶ月定期代の1/6を月々支給)
■資格手当(宅建:月1万円)
■社員旅行(国内海外 ※過去実績/沖縄他)
■結婚祝金(3万円~)
■弔慰金(2万円~)
■家族手当(扶養対象の子1人につき月5000円 ※上限あり)
■社内イベント(クラブ活動、忘年会など)
○受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
- こちらで働く魅力
- ◆完全週休2日制&充実の休暇制度
仕事のやりがいのためには、プライベートの時間も大切。
きちんと休める完全週休2日制や連続休暇で、
ワークライフバランスを保って働けます!
◆各種手当・福利厚生が充実
東証スタンダード市場のグループ会社であり、安定性はバツグン。
他にも『資格手当・取得支援』をはじめとした
サポート制度が整っています!
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月/条件・待遇変更無)
- お仕事No.
- 315528