看護師派遣におすすめの派遣会社ランキング15選！単発やバイトの求人も対応

看護師におすすめの派遣会社は？

看護師派遣のメリット・デメリットって？

職場でたまに見かける看護師派遣。残業が少なく希望通りに休みを貰えているのを見ると、「看護師派遣っていいのかな？」と思ってしまいますよね。

しかし一方で、正社員でないと給料が安いのではないか、有給はちゃんともらえるかなど、不安や疑問もたくさんあるでしょう。

結論から言うと、ポイントをしっかりと押さえれば看護師派遣で希望通りのワークスタイルを叶え、充実した生活を送ることができます。

この記事では、看護師におすすめの派遣会社TOP15を紹介するとともに、メリットやデメリット、成功のポイントや注意点について解説していきます。

もし看護師派遣を考えているのなら、必ず読んでください！

サイト名	公式	求人数	特徴
マイナビ看護師		80,000件以上	☑看護師特化の求人を無料紹介 ☑10秒でおすすめ転職先を紹介 ☑看護師転職サイト5年連続認知度No.1 ☑80,000件以上の求人から好条件だけを厳選
ナース人材バンク		70,000件以上	☑看護師転職実績No.1の無料転職サービス ☑おすすめ人気求人の特集掲載 ☑年間利用者10万人以上 ☑看護師登録者数No.1※ （※2021年株式会社エス・エム・エス調べ）
レバウェル看護 （旧:看護のお仕事）		60,000件以上	☑無料転職サポート ☑簡単30秒、3ステップで求人検索 ☑オリコン顧客満足度1位 ☑利用者累計40万人以上
ナースではたらこ		95,000件以上	☑オリコン顧客満足度No.1（自社調べ） ☑東証プライム市場事情企業が運営 ☑転職サポート体制が充実 ☑95,000件以上のおすすめ公開求人から厳選
医療ワーカー		58,774件	☑オーダーメイド型の無料転職サポート ☑ここだけの非公開求人を紹介 ☑看護専門アドバイザーへ相談可能 ☑58,774件のおすすめ公開求人から厳選

看護師転職を比較した紹介記事はこちら⇩
看護師転職サイトおすすめ人気ランキング21選！口コミや選び方を比較

看護師の派遣会社おすすめランキング15選

看護師派遣会社1：ナースではたらこ

ナースではたらこでは、看護師転職のプロがサポートしてくれる転職サイトです。

2022年のオリコン顧客満足度調査では、1位を獲得しています。

勤務形態や残業時間など、細かく検索をかけることができるので、時間をかけずに転職することができるでしょう。

看護師派遣会社2：マイナビ看護師

マイナビ看護師は、44,000件以上の中からあなたにぴったりの好条件だけを厳選してご紹介しています（非公開求人・独占求人を含む）。また、求人情報からの条件交渉や日程調整の代行なども徹底サポートしているため、忙しくてもほぼお任せして転職を進めることができるのです。

公式サイト：https://kango.mynavi.jp/

看護師派遣会社3：レバウェル看護派遣(旧：看護のお仕事派遣)

レバウェル看護派遣は、非公開案件多数で職場の内部事情に詳しい派遣サービスです。

利用者の代わりに派遣先と待遇交渉をしてくれ、できる限り好条件になるよう努めてくれます。

また、仕事を始めた後もこまめに悩みや不安を聞いてくれるので、安心です。

看護師派遣会社4：医療ワーカー

医療ワーカーは、年間転職成功者10,000人を超える企業が行っている派遣サービスです。

看護師の口コミから情報を収集しているため、人間関係や職場の雰囲気などの現状を正確に知ることができます。

また、仕事開始後にもプロがアフターフォローしてくれるので安心です。

公式サイト：医療ワーカー

看護師派遣会社5：看護ルー（看護roo!）

看護roo!は、完全無料・30秒のオンラインかんたん登録で、利用者満足度も96.2％と高い優れた派遣サービスです。

社会保険完備で有給も貰え、万が一の備えとしての看護賠償保険に無料で加入できるのもうれしいポイントです。

公式サイト：看護roo!_派遣

看護師派遣会社6：スーパーナース

スーパーナースは、看護師と医療機関のマッチング件数が年間20万件以上の大手サービスです。

また、高リピート率も特徴で、利用者の79%以上がスーパーナースを再度利用しています。

スーパーナースは派遣の他に転職サポートも行っており、派遣から正規雇用につながるケースも多数です。

公式サイト：スーパーナース

看護師派遣会社7：ナースネット

ナースネットは、働き方や業種が多様な求人を多数持つ派遣サービスです。

健診スタッフや介護施設、保育園をはじめとして、たくさんの種類の中から選べます。

また、給料前払いサービスがあるため、家計が厳しい時などに助かります。

公式サイト：ナースネット

看護師派遣会社8：ブレイブ看護師

ブレイブ看護師は、業界大手の株式会社マイナビが運営する派遣サービスです。

他ではあまり見られない、ポイント制度や年末調整へのフォローなど、ユニークなサービスが特徴です。

また、社会保険への加入ができたり、福利厚生が充実しているのも、利用者にはうれしいポイントです。

公式サイト：ブレイブ看護師

看護師派遣会社9：看護のしるし

看護のしるしは、情報公開が広く行われ、透明度の高いの派遣サービスです。

公式サイトには、事業所ごとのマージン率や利用者数、福利厚生や教育制度を詳細に公開しています。

例えば、福利厚生には日・週払い、社会保険、有給休暇、育児・介護休業、定期健康診断、ストレスチェックなどがあり、とても充実しています。

公式サイト：看護のしるし

看護師派遣会社10：パソナ

パソナは、利用者満足度№1の総合派遣サービスです。

利用者が働きやすいよう、交通費全額支給や有給付与、社会保険への加入や育児・介護休暇取得などの様々な制度があります。

また、キャリアアップに向けたコンサルタントや研修なども充実、そして福利厚生制度も健診や割引、無料利用などたくさんの種類から選べます。

公式サイト：パソナ

看護師派遣会社11：ハートフルスタッフ

ハートフルスタッフは、関東圏に特化した看護師派遣・転職サービスです。

派遣前に事前研修を受けられるので、派遣未経験者やブランクにある人でも安心です。

また、全支店に産業医がおり、健康診断やストレスチェックを受けることができます。

交通費支給や有給制度をはじめ、福利厚生も充実しているのもうれしいポイントです。

公式サイト：ハートフルスタッフ

看護師派遣会社12：en派遣

en派遣は、2022年オリコン顧客満足度調査派遣情報サイト第1位に輝いた日本最大級の派遣サイトです。

en派遣は検索機能が充実しており、例えば未経験OK、週3日以内勤務OK、退社時間が16時より前、残業ほとんどなしなど、細かい条件を指定して求人を検索することができます。

また、条件に合った最新の求人情報が届くメールサービスや、派遣に関する分かりやすい講座やよくある質問へのQ&Aも充実しています。

公式サイト：en派遣

看護師派遣会社13：スタッフサービスメディカル

スタッフサービスメディカルは、求人Web掲載件数が№1の派遣サービスです。

利用者は「フレンド」と呼ばれ、親身になって求人の紹介から仕事開始後のフォローまで行ってくれるため、未経験者を含む利用者の満足度がとても高くなっています。

また、交通費が支給され、有給制度も整っているので、安心して働けます。

公式サイト：スタッフサービスメディカル

看護師派遣会社14：ナイチンゲール

ナイチンゲールは、単発案件が豊富で自由な働き方ができる派遣サービスです。

単発案件の組み合わせで希望通りに働いたり休んだりできるため、旅行や休日の予定を立てやすく、利用者に高評価です。

また、担当者の迅速さも口コミで評判がよく、未経験やブランクがある人へのフォローも充実しています。

公式サイト：ナイチンゲール

看護師派遣会社15：スマイルナース

スマイルナースは、専任のコーディネーターが自分で探すよりも効率よくスピーディーに求人を紹介してくれる派遣サービスです。

また、福利厚生が充実しており、健康診断やお店での割引、資格取得支援やエステ・マッサージなど、多種多様な対象から選んで利用することができます。

公式サイト：スマイルナース

看護師派遣会社16：メディカルジョブズ

メディカルジョブズは、期間限定で応援サポートナースを紹介する転職支援サービスです。

基本的には転職支援ですが、一部派遣の求人も独自に持っており、他にない案件がみられます。

また、併せて転職サポートも申し込め、長期的に利用できるのがうれしいポイントです。

公式サイト：メディカルジョブズ

サイト名	公式	求人数	特徴
マイナビ看護師		80,000件以上	☑看護師特化の求人を無料紹介 ☑10秒でおすすめ転職先を紹介 ☑看護師転職サイト5年連続認知度No.1 ☑80,000件以上の求人から好条件だけを厳選
ナース人材バンク		70,000件以上	☑看護師転職実績No.1の無料転職サービス ☑おすすめ人気求人の特集掲載 ☑年間利用者10万人以上 ☑看護師登録者数No.1※ （※2021年株式会社エス・エム・エス調べ）
レバウェル看護 （旧:看護のお仕事）		60,000件以上	☑無料転職サポート ☑簡単30秒、3ステップで求人検索 ☑オリコン顧客満足度1位 ☑利用者累計40万人以上
ナースではたらこ		95,000件以上	☑オリコン顧客満足度No.1（自社調べ） ☑東証プライム市場事情企業が運営 ☑転職サポート体制が充実 ☑95,000件以上のおすすめ公開求人から厳選
医療ワーカー		58,774件	☑オーダーメイド型の無料転職サポート ☑ここだけの非公開求人を紹介 ☑看護専門アドバイザーへ相談可能 ☑58,774件のおすすめ公開求人から厳選

看護師派遣会社の正しい選び方

ポイント①求人数・質ともに優れているか

派遣会社選びの際には、まず「求人数が多く質が良いか」を確認しましょう。

求人数の比較の仕方

派遣会社は非公開案件も持っており、これは会員登録しないとみられないため、希望条件のすべてに合った求人件数を正確に比較することはできません。

ですから派遣会社選びの際には、「地域」や「残業なし」などの最低限押さえたい広めの条件で検索し、該当件数を比較することをおすすめします。

これで、派遣会社の持つ求人の傾向が自分に合っているかが分かります。

質の比較の仕方

派遣会社の質は、「福利厚生制度」と「サポート力」で比較します。

派遣のお仕事の場合、雇用契約は派遣会社と結ぶので、どのような福利厚生を受けられるかは派遣会社によって大きく変わってきます。

福利厚生制度には、例えば次のものがあります。

福利厚生は「現物給与」なので、数多く揃っている派遣会社と全くない派遣会社とでは、実質「かなり大きい差」があることが分かります。

また、サポート力は利用してみないと分からない面もありますが、それでも評判や口コミを確認すれば傾向が分かるでしょう。

ポイント②派遣の実績は豊富か

派遣会社は、「看護師派遣専門の実績が豊富なところ」を選びましょう。

看護師という職種は、患者さんの命を預かる責任の重い仕事です。

そのため、派遣先の業務と自分のスキルがしっかりとマッチしないと医療ミスのリスクが上がってしまいます。

ですから、派遣実績の豊富さはとても大事なポイントの一つなのです。

看護師派遣実績の多い派遣会社はその経験の多さから、看護師派遣に関するノウハウを持ちポイントを押さえているため、安心感があります。

なお、派遣実績は、求人数の多さや設立年月の古さなどから推測できるでしょう。

ポイント③時給・月給相場が高いか

派遣のお仕事は、派遣会社によって同じ職場・仕事でも時給や月給が違うため、「時給・月給相場が高いか」も選ぶ際のポイントです。

派遣社員の給料は、派遣会社が派遣先からもらった派遣料からマージンを差し引いた残りなので、「派遣会社がどの程度マージンを取るか」によって変わってきます。

マージン率は公開していない派遣会社が多いので、似たような求人での時給・月給を比較して判断しましょう。

看護師派遣の単発での働き方や仕事内容

派遣社員は、正社員とは似ているようでかなり違いがあります。

そこで、看護師派遣の仕組みや主な仕事内容を知っておきましょう。

働き方①看護派遣の仕組み

看護師と派遣会社、派遣先の関係のポイント

仕事の指示は派遣先から出されますが、派遣スタッフは派遣会社と雇用契約を結び、給料も派遣会社からもらいます。

そのため、就業規則や福利厚生は「派遣会社」のものが適用されるのがポイントです。

例えば派遣先の職員が住宅手当、扶養手当をもらっていたり、家族旅行に補助が出ていたとしても、派遣スタッフは同じくもらえるわけではないのです。

また、社会保険への加入や有給休暇の取得の仕方も、派遣会社によって異なる場合があるので、この点は契約前に確認しておきましょう。

なお、派遣形態には「紹介予定派遣」という、派遣スタッフを気に入ったら派遣先に就職できるものもあります。

働き方②看護派遣の主な仕事内容

看護師派遣は、派遣先のスタッフとは仕事内容も変わる可能性があります。

派遣スタッフの仕事内容の特徴は、次の通りです。

傾向として、責任の重い仕事や残業になりやすい仕事は避けることができます。

また、医療機関特有のたくさんある委員会へは参加させられず、時間外に行われることの多い勉強会へも出席しなくていいといった特徴もあります。

雇用契約先が違う分、「あらかじめ決められたことを決められた通りに行う」のが、派遣スタッフなのです。

働き方③看護師派遣は単発も可能

看護師派遣の求人は、1回だけ働く「単発のお仕事」も多くあります。

単発の求人内容は多種多様で、例えばワクチン接種や老人ホームでの勤務、健診スタッフやイベント・ツアーへの同行などです。

色々な職場を経験でき、飽きがこないので、変化を求める方にとくにおすすめです。

看護師派遣のメリット5つ

看護師派遣のメリットは、次の5つです。

メリット①仕事と育児を両立できる

派遣看護師は、仕事をする時間や曜日を比較的自由に指定できるため、仕事と育児の両立がしやすくなっています。

例えば、保育園の行事があったり家族と出かけたりするため、土日祝日は休みにする、託児所に預けたりお迎えに行ったりするため働く時間を短くするといった働き方ができます。

派遣看護師であれば、「子供を大切にしつつ外で働きたい」といったニーズが叶いやすいのです。

メリット②人間関係の悩みが少ない

派遣看護師は一定期間で職場を移るため、人間関係の悩みが少なめで働けるのもメリットの一つです。

正職員の場合には基本的に長くその職場で働き続けなければならないので、できる限り周りともめないよう気を使ってしまう傾向にあります。

しかし派遣看護師は、期間が過ぎれば別の職場に移ることができるので、それほど気に病む必要がありません。

メリット③責任の重い仕事を任されにくい

責任の重い仕事は派遣看護師には任されにくい傾向にあるため、正職員の場合よりも仕事へのプレッシャーが軽くて済みます。

例えば、派遣看護師がミスを犯して医療裁判になると、雇い主は派遣会社で仕事の指示は派遣先と複雑でもめやすくなるため、派遣先があらかじめリスクを避けているからともいえます。

また、責任の重い仕事は職員のスキルやレベルを上げてくれるため、正職員に優先して行わせたいという考えもあるようです。

メリット④色々な職場で経験を積める

派遣看護師は様々な職場で働くことができるため、正職員として働くのとは違った経験を積むことができます。

派遣看護師は、例えば次のような職場で働くことができます。

病院やクリニックは、産休や育休の人の代わりに働く「産育休代替派遣」か一定期間後に正職員で採用されることを前提とした「紹介予定派遣」でないといけないという決まりがあります。

しかしそれでも、派遣看護師を必要とする職場はたくさんあるのです。

メリット⑤合わなくても契約期間が終われば辞められる

もし仕事や人間関係などが合わなかったとしても、気軽に職場を変えられるのは、派遣看護師の大きなメリットの一つです。

正職員だとそうはいかず、辞めようか我慢しようか悩んでしまうケースは多いでしょう。

派遣看護師だと「期間限定」が前提のため、契約の更新をせずに別の職場に変えることに抵抗感が生まれないのです。

看護師派遣のデメリット3つ

対して、看護師派遣のデメリットは次の3つです。

もし良い職場に出会っても続けづらいのは、デメリットですね。

デメリット①3年以上同じ職場で働けない

派遣として働く場合には、労働者派遣法により「3年以上同じ職場で働くことができない」決まりになっているため、もし職場を気に入っていたとしても3年以上続けられないのがデメリットの一つです。

これは、安価で雇用調整のしやすい非正規社員に正規社員から置き換わる流れを防ぐため設けられたルールです。

同じ職場でも別の責任者がいる病棟などでは働けるなど、細かい例外はありますが、原則続けられないと思って間違いありません。

デメリット②昇給やボーナスがない

正職員と違って、昇給やボーナスがないのも派遣看護師のデメリットです。派遣看護師の雇用主は派遣会社で、派遣会社の多くはこれらがないからです。

例えば、正職員がこれらの話題で盛り上がっていたとしても、その輪の中に入れないことを意味します。

なお、派遣会社によっては昇給があったりボーナスが出たりするケースもあるので、この点は派遣会社と契約する前にしっかりと確認しておいたほうがよいでしょう。

デメリット③労働環境が良くないことも

職場によっては、労働環境がよくないケースがあるのもデメリットです。

例えば、正職員から見ると派遣看護師は「近い将来いなくなる人」なので、仲良くしようと思いにくいでしょう。

また、残業をしなくていいのは、残業をしている方から見ると「ズルい」と思う可能性もあります。

その他、人手が少なくて常に忙しい職場に当たってしまうこともあります。

しかし期限を過ぎると辞めることができるので、割り切ることも大切です。

看護師派遣に向いている人の特徴

看護師派遣のお仕事には、特に向いている人の特徴があります。

すぐにお金が欲しい人

派遣看護師は、「すぐにお金の欲しい人」に向いています。

なぜなら、福利厚生として「給料の前払い」を受けられる派遣会社もあるからです。

前払いの条件やその金額は派遣会社によって異なりますが、「今月家計が厳しい」などといった場合にとても助かりますよね。

他職種への転職を考えている人

派遣看護師は、「転職前のお試し」としても活用できるため、転職を考えている人にも向いています。

興味のある仕事があったとしても、いきなり正社員として就職するのは万が一合わなかったことを考えると、リスクがあります。

そこで派遣会社に登録し、希望の仕事を伝えて一定期間働いてみるのです。

そうすればその仕事に慣れることができ、正社員の求人に応募する時にも「経験あり」と伝えることもできて、採用の可能性が上がります。

意外といい方法ですよ。

副業で稼ぎたい人

本業の他に副業でも働きたいと考える方にも、派遣看護師はおすすめです。

空いた時間や曜日に派遣のお仕事をすれば、たくさん稼げて家計に余裕も出ます。

ただし、公的医療機関で働いている場合や就業規則で副業禁止となっている場合には、基本的に副業はできないので注意しましょう。

看護師が派遣先で好条件で働くポイント

看護師派遣で働く場合には、派遣会社の選び方の他にもポイントがあります。

ポイント①希望条件を明確にする

働く上での希望条件は、事前に明確にしておきましょう。

例えば、希望条件の例は次の通りです。

きっちり整理して洗い出すと、希望条件はたくさんになりがちです。

ただ、全部の希望が叶うのがもちろんベストですが、そのようなところは競争率が高く決まりにくいものです。

そこで、「希望条件に優先順位をつける」ことと「最低限叶えたい希望条件でラインを引く」ことをしましょう。

そうすれば、希望に合った派遣先が効率良く見つかるでしょう。

ポイント②複数の派遣会社を併用する

派遣会社への登録は複数行い、併用するのがおすすめです。

派遣会社を併用するメリットは、次の通りです。

派遣会社を複数併用することは、このようにたくさんのメリットがあります。

なにより、複数登録し利用しても費用は掛からないのがうれしいポイントです。

対してデメリットは、「応対する手間や時間が増える」ことですが、連絡の時間や頻度をあらかじめ伝えておくことで解消されます。

最初に紹介した「おすすめ派遣会社TOP15」の中から、「この派遣会社ちょっと気になるな」と思う派遣会社があったなら、気軽に登録して利用してみましょう。

ポイント③サポートが充実している派遣会社を選ぶ

派遣会社に複数登録してみたなら、次は「サポートが充実しているところ」に絞り込みましょう。

例えば、「きちんと希望に合った求人を紹介してくれる」、「悩みに親身になって答えてくれる」、「福利厚生が充実している」などが挙げられます。

そしてもし絞り込んだ結果残りが少なくなってきたら、また良さそうな派遣会社を「おすすめ派遣会社TOP15」から見つけて登録してみましょう。

看護師が派遣会社で働く際の注意点

看護師が派遣で働く場合には、次の3つのことに注意しましょう。

注意点①有給の取得ルールを確認する

派遣看護師でも「6ヶ月以上継続して働く」、「所定労働日数の8割以上働く」の2つの条件をクリアすれば、有給がもらえます。

なお、有給をくれるのは「派遣先ではなく派遣会社」なので、派遣先が変わったとしても同じ派遣会社で働いていればOKです。

そして、有給のことであらかじめ派遣会社に確認しておきたいことは、次の通りです。

ちなみに所定労働日数を確認するのは、80%ルールに対して何日まで休んでもいいかを把握するためです。

有給は休んでも働いた時と同じ給料がもらえるため、可能な限り消化することを心掛け、損をしないようにしましょう。

注意点②経歴やスキルは正直に伝える

派遣会社には、経歴やスキルを正直に伝えるようにしましょう。

正直に伝えることで、自分に合ったリスクの少ない職場を紹介してくれます。

反対に、例えば経歴やスキルを過大に伝えてしまうと、やったことのない仕事や経験の少ない業務を行う職場を紹介されてしまいます。

このような状況は、働きづらいだけでなく医療ミスのリスクも上がってしまうため、危険です。

ですから決して背伸びをせず、自分がこれまでどんな仕事をしてきたか、どのようなことが得意かをきちんと派遣会社に伝えることを心がけましょう。

注意点③看護師などの医療従事者は派遣で働くことが禁止されている

労働派遣法によると、「看護師」業務は原則として派遣が禁止されている業務の一つです。

しかし一方で、以下の3つの例外があります。

まず、紹介予定派遣とは「一定期間経過後に派遣先が正社員として雇用することを前提とした派遣」のことです。

次に、職場が病院やクリニック以外、例えば介護老人福祉施設や老人ホームなどの場合には、看護師が派遣で仕事をしても問題ありません。

そして、病院やクリニックだとしても、産休や育休、介護休暇の人の代わりであれば、派遣OKです。

このような法律もしっかりと知っておくと、自分に合った求人を効率的に絞り込むことができますよ。

看護師派遣として働く流れ

看護師派遣は、次の5つのステップを経ることで働き始めることができます。

STEP:①公式サイトから登録

まずは、派遣会社の公式サイトから「会員登録」を行います。

会員登録では、氏名や住所、メールアドレスなどの基本情報と、保有資格や希望条件などを入力します。

STEP:②面談

次に、日を決めて面談を行います。

面談ではこれまでの経歴や持っているスキル、希望する条件を伝えるとともに、疑問や悩みを聞いて回答してくれます。

STEP:③求人選定・応募

面談が終わると、派遣会社が保有する求人案件から希望条件に合ったものを選定し紹介してくれます。

そしてもし気に入った求人があった場合には、働きたい旨を派遣会社に伝えます。

なお、求人はたくさんの中から選んだほうがより希望に沿ったところを見つけられるため、遠慮せずにどんどん紹介してもらいましょう。

STEP:④顔合わせ・職場見学

気に入った職場を見つけたなら、次は派遣先との「顔合わせ」および「職場見学」です。

実は派遣の場合、履歴書の提出や面接はありません。なぜなら、労働派遣法で禁止されているからです。

そのため派遣先は、個人が特定できない形で派遣会社が作成したスキルシートを履歴書の代わりとして確認し、希望に沿った人材かを判定します。

なお、顔合わせの際に印象が悪いと断られることもありますので、気を抜かずに挑みましょう。

STEP:⑤就業開始

派遣会社との雇用契約を結び、注意事項やアドバイスを聞いてから就業開始となります。

ちなみに、就労中は派遣会社の担当者が悩みや問題がないか定期的にヒアリングし、派遣先と話し合ってフォローしてくれます。

看護師派遣でよくある質問と疑問

最後に、看護師が派遣会社を利用する際のよくある質問・疑問への回答です。

看護師で単発での派遣も大丈夫ですか？

もちろん大丈夫です。

単発での看護師のお仕事としては、例えば「ツアーナース」や「イベントナース」などがあります。

これらは、ツアーやイベントに同行または参加し、体調不良の方の応急処置を行う仕事です。

その他、コールセンター業務やワクチン接種、健診スタッフなど、たくさんの種類が単発で可能です。

単発の看護師派遣は様々な現場で働くことで経験を積め、飽きにくいため、変化を求める方に最適です。

ブランクのある看護師でも派遣で働けますか？

ブランク明けで仕事をする場合には、むしろ派遣で働いた方がいいこともあります。

派遣でのお仕事は、例えば「短時間勤務から始めたい」、「徐々に日数を増やしていきたい」といった働く側のニーズに合った職場を紹介してくれるため、正社員で探すよりも復帰しやすいという特徴があります。

また、派遣会社によっては専用の研修を設けているところもあり、活用すればブランクを気にする必要がなくなります。

東京や地方などエリア毎の特徴はありますか？

エリアごとで見ると、「求人数」や「仕事の種類」、「時給・月給」などで違いがあり、東京などの大都市圏のほうが多くの面で条件が良いといった特徴があります。

そのため、様々な求人からより合ったものが探したい時には、東京や大阪などがおすすめです。

一方で、地方で看護師派遣をする場合には、派遣会社によってエリアごとの得意/不得意があります。

ですから派遣会社との契約前には、求人検索で希望エリアの求人数を確認してみるとよいでしょう。

看護師派遣でも残業はありますか？

看護師派遣でも残業がありますが、必ず残業代が発生するため、安心して働けます。

また、残業をしたくない場合には、派遣会社にその旨を伝えて希望に沿う派遣先を紹介してもらいましょう。

そして、万が一サービス残業を強いられたり、残業なしの約束なのに残業を指示された場合には、速やかに派遣会社に相談してください。

良い看護師派遣求人を見分けるコツは？

良い派遣求人の見分けるコツは、次の通りです。

特に注目したいのは、「仕事内容や職場の雰囲気、人間関係について具体的に書かれている」ことです。

状況を把握できるのはもちろんですが、公文書に嘘を書くのはやはり抵抗があるもので、具体的に書けるということは本当のことである可能性が高くなります。

また、通勤にあまり時間がかからないかをチェックするのも、日々の負担を減らすポイントでしょう。

看護師派遣会社まとめ

以上、看護師派遣のおすすめTOP15の紹介と、メリット・デメリット、看護師派遣を成功させるためのポイントや注意点を解説しました。

看護師派遣はよく知られていないため敬遠されがちですが、仕事とプライベートを両立させやすく、人間関係のしがらみも少ない良い働き方の一つです。

また、紹介予定派遣で正社員になる前のお試しとして利用することもできます。

派遣会社は複数利用した方がメリットが大きく、利用も無料なので、紹介したTOP15のおすすめ派遣会社の中から選んで積極的に登録してみましょう。

関連記事：求人サイトおすすめランキング20選！正社員・パート・バイトなど信用できる求人サイト一覧

※本記事はマイナビ社とのタイアップ記事となります。