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東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
該当「107」件の求人
- 職種
- 秘書
＜配属先＞土木総本部／総務部
＜構成人数＞３２名（うち男性１５名・女性１７名）
- 給与
- 時給1,800円〜2,450円
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
副支店長2〜3名の秘書業務（8割）と庶務業務（2割）
＜具体的には＞
・スケジュール確認（社内外のアポイントの調整や共有）
・経費精算
・社用車の管理
・来客、電話、メール対応
・出張手配（交通・宿泊・旅程管理）
・慶弔手配、贈答品の準備・管理
・データ入力、フォルダ整理
・予算管理、会議調整等
※会食、出張同行：無
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 派遣
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- 秘書
- 給与
- 派遣：時給1,750円〜3,500円
正社員：年収400万〜1,000万（14分割）
月額285,714円〜714,285円
※見込み残業 30時間含む
※賞与：1か月分×2回
※昇給：年1回
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
代表の秘書業務全般
＜具体的には＞
・スケジュール調整・管理
・社内外関係者との日程調整
・メール対応、一時窓口業務
・会議運営サポート（重要会議の議事録作成など）
・各種手配業務（出張・手土産・会食など）
・経費精算サポート
・KPI集計などの経営数値の取りまとめ
＊会食や出張への同行可否はご本人の意向を尊重します
＊商談やイベント登壇などへの同行などで勤務時間内の外出の可能性有
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 紹介予定派遣（派遣期間6ヵ月後に双方合意のうえ正社員登用予定）
- 職種
- 営業事務
- 給与
- 年収 3,000,000 円 - 4,500,000円
想定年俸：300万円～450万円
月給（年俸制12分割）： 25万円～37.5万円
※みなし残業30時間（47,500円～71,250円）を含む
※残業時間30時間超：固定残業手当との差額を別途支給
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
現場マネージャーや営業担当のサポート業務全般をお任せします。
業務の領域は幅広く、事務として多くの経験を積むことができます。
主な業務内容は以下の通りです。
・契約書関連の管理
・各種集計データ入力・チェック（データベース管理）
・取引先電話取り次ぎ/メール送受信/書類送付
・来客対応
・備品管理
・入社者の対応
・その他稟議作成、各種資料の作成補助 など
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 受付コンシェルジュ
- 給与
- 年収350万円〜500万円想定（12分割）
月額：29万〜41万円
※見込み残業 25時間含む
※業績賞与：年１回
※昇給：あり
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後／変更の範囲）
都内中心地に位置する高層ビル最上階の特別なオフィスフロアにて、
フロアの“顔”としてご活躍いただく受付コンシェルジュを募集いたします。
本拠点は、社員の皆さまが日々業務に集中し、誇りを持って働ける空間であることを大切にしています。
その価値を支える重要な役割が、受付コンシェルジュです。
＜このポジションで大切にしていること＞
私たちが目指すのは、「ただの受付」ではなく、
このフロアにふさわしい“特別な体験”を提供することです。
訪れるお客様が心地よく、働く社員の方が「このフロアに所属していることを誇りに思える」。
その空気をつくる存在として、ホスピタリティあふれるサービス提供を期待しています。
＜具体的には＞
▼主な業務内容
- 来訪者の受付・ご案内
- フロア利用企業・社員様への各種サポート
- 信頼感を自然に育むwelcomeコミュニケーション
- 会議室利用サポート、簡単なスケジュール調整補助
- ビジネス・プライベートを問わないコンシェルジュ対応（可能な範囲でのお困りごと、ご要望への対応）
- フロア全体の雰囲気・快適性を保つための気配り、環境整備
- その他、フロア運営に関わる付随業務
※マニュアル対応だけでなく、「今、何が求められているか」を考え、主体的に動くことが期待されます。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 経営企画(コーポレート広報)
- 給与
- 480〜550万円（年俸制、応相談）
※残業代別途全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- 入社後は経営企画部に所属し、コーポレート広報の領域で、ライティングを中心とした情報発信に関わる実務、コミュニケーション戦略の立案支援などを担当いただきます。他の領域を支援する業務にアサインすることもあります。
将来的には経営企画部が担う他の領域にも横断的に関わり、自社独自の文化や魅力、事業を通じて生み出す価値を捉えて社内外とコミュニケーションを深め、組織や事業の成長に広く貢献することができる人材へ成長していただくことを期待しています。
〈具体的な業務内容〉
・プレスリリース、オウンドメディア記事などの作成、能動的な発信
・経営/事業戦略を反映したメッセージの作成・改善
・統合報告書の取材、執筆
・広報戦略立案の補佐
・取材対応
・危機管理対応
・国内外コンテンツ／出版マーケットデータのリサーチ・分析
・イベントの運営補佐（決算説明会、IRイベントなど）
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月／条件、待遇変更なし）
- 職種
- 総務部 運用/企画担当者
- 給与
- 年収3,920,000円～5,500,000円
月給28万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給280,000円～360,000円
基本給：226,900円～291,700円
固定残業代：53,100円～68,300円（みなし残業時間30時間相当分）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- 一般的な書類の押印手続きや備品購入といった庶務業務から、不動産ビジネスの根幹を支える宅建業関連の管理実務まで、総務領域全般を幅広くお任せします。
当社の総務は、単にルーティンをこなすだけの「受け身の事務」ではありません。現場の社員がより快適に、より高いパフォーマンスを発揮できる環境を目指し、「総務部門の業務改善や企画」にも主体的に携わっていただくことを期待しています。
車両管理や各種承認フローの最適化など、自らのアイデアを形にできる裁量があるため、実務を通して着実にキャリアアップを目指せる環境です。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、組織の生産性を最大化させる「バックオフィスのプロフェッショナル」として活躍していただきたいと考えています。
【業務内容】
・庶務業務全般（押印、承認等）
・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等）
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務
・総務部門の業務改善、企画
＜配属部署について＞
【組織構成】
総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。
年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。
業務内容：当社グループの業務全般
- 雇用形態
- 正社員（試用期間5か月／条件、待遇変更なし）
- 職種
- 秘書&アシスタント
- 給与
- 年収：８００万～９00万（経験、スキルによる）
月額：６６６，６６６円〜７５０，０００円
※見込み残業 月45時間含む
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- 代表の秘書業務及びアシスタント業務全般、
秘書の方々の教育、指導をお願いいたします。
＜具体的には＞
・クライアント対応（来客、電話、メール、チャット）
・スケジュール調整（社内イベント、設備予約）
・会食手配
・手土産手配
・郵便物対応
・書類管理、整理
・請求書対応
・領収書まとめ
・資料作成補助
・名刺管理
・備品手配
・ノベルティ、カレンダー発注
・その他庶務
※会食、出張、会食同行：稀にあり
- 雇用形態
- 契約社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
※契約の更新：基本的に１年契約。
但し、状況により更新の可能性有
※更新上限：有（通算契約期間の上限 ５年）
- 職種
- 英語コンサルタント
- 給与
- 初年度年収450.8万円（月給32.2万）
(内見込み残業代 58,760円、職務手当：42,000円 含む）
※固定残業代／月30時間分含む（超過分は追加で支給）
※正社員での就業経験が2年未満の場合は28.2万円スタートとなります
【年収例】
500万円／入社2年目／25歳／月給35.2万円＋賞与
550万円／入社3年目／27歳／月給38.2万円＋賞与
＜第二新卒・既卒の方＞
初年度年収 394.8万円（月給28.2万 ）
(内見込み残業代 51,460円、職務手当：42,000円 含む）
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヶ月有（条件変動なし）
※固定残業代／月30時間分・5万円含む（超過分は追加で支給）
【昇給・賞与】
・昇給／年2回
・賞与／年2回
- 勤務地
- 九段下・飯田橋・神田・秋葉原・上野エリア
品川・大崎・目黒・五反田・浜松町・田町エリア
新宿・代々木・中野・池袋エリア
東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
その他（東京都以外）
- 業務内容
- 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。
【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案
【仕事の流れ】
①レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、
現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。
②カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、
目標を設定し共有します。
③面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、
英語力アップのためのアドバイスを行う。
④日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、
質問や相談に対して適宜アドバイス。
⑤さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。
【1日の流れ】
≪先輩社員の１日の流れ（例）≫
◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
▼12:30／ゆっくりめの出社
▼13:00～14:00／1件目の面談
▼14:00～15:00／同僚とランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
▼15:00～16:00／シャドーイング添削
▼16:00～17:00／面談準備
▼17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング
▼18:30～19:30／2件目の面談
▼20:00～21:00／3件目の面談
▼21:30／退社
※残業月平均10h
【入社後研修など】
最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、
受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。
担当を持った後も先輩が随時フォローします。
※既存社員も100％未経験で入社しています。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 超富裕層向けインバウンド事業推進担当
- 給与
- 月給 390,000 円 - 620,000円
想定年収：620万円～1,000万円程度
ご経験を元に当社規定により決定。
非管理職の場合：残業手当別途支給。
■諸手当
【全職種共通】
◇時間外手当
◇通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- 幅広い金融サービスを提供する当社にて、ウェルスサービス推進部担当者として下記業務をご担当頂きます。
【具体的な内容】
・ プライベートジェット事業を軸とした超富裕層向け観光体験価値の創造
～プライベートジェット×宿泊のシームレスな体験設計～
自宅～空港（プライベートジェット専用乗降スペース～宿泊施設まで、滞りない移動とホスピタリティが融合した高付加価値商品の企画
・ 富裕層顧客、海外の代理店等に対する営業推進及び営業支援
・ メールや電話での問い合わせや利用申し込みへの対応
・ その他営業・マーケティングに関する業務
※プライベートジェット事業について
当社のプライベートジェット事業は100％子会社により展開されています。
子会社は現在、沖縄事業所において離島へのドクター搬送事業を行っておりますが、今般、新たにホンダジェットを導入し、成田事業所においてプライベートジェット事業の展開を本格的に目指しております。
子会社にて航空機のオペレーションに集中し、営業・マーケティング業務は当社において実施いたします。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
・試用期間：あり（雇用条件は本採用時と同じ）
- 職種
- 役員秘書
- 給与
- 派遣：時給1,950円〜2,450円
正社員：年収400万〜650万（14分割）
月額２８５，７１４円〜464,285円
※見込み残業 30時間含む
※賞与：1か月分×2回
※昇給：年1回
- 勤務地
- 大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
・スケジュール調整、管理
・社内外関係者との日程調整
・来客対応、会議室手配、お茶出し
・電話、メール対応、一次窓口業務
・会議運営サポート（オンライン設定等）
・各種手配業務（出張、手土産、会食など）
・経費精算サポート
・郵便物・宅配物の管理
・備品管理、オフィス内調整業務
・その他、人事、経理サポート業務
※会食、出張同行：基本的になし
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 紹介予定派遣（派遣期間6ヵ月後に双方合意のうえ正社員登用予定）
