ホーム
»
東京
»
東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
該当「99」件の求人
- 職種
- ①戸建用地企画
②仕入契約決済事務
③戸建設計プランナー
- 給与
- ①③年収 4,680,000 円 - 8,000,000円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～540,000円
基本給：272,500円～408,800円
固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
②年収 4,680,000 円 - 5,040,000円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円
基本給：272,500円
固定残業代：87,500円（みなし残業時間42時間相当分）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- 主幹事業である戸建事業部にて、
①戸建用地企画・②仕入契約決済事務・③戸建設計プランナーを同時募集
①建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。
他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、
当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。
【具体的には】
○区画・間取りの企画検討
┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。
設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、
購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。
○物件情報の調査、資料の作成
┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、
役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。
自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
一生に一度の“家”を作ることに携われる。
設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、
マルチタスク能力や調整力が身につきます。
②開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
一連の業務を担当する部署での募集になります。
【具体的には】
○仕入業務補助
戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う部署での事務職募集です。
1現場あたりの取引額が数千万-数億円になる契約の条件や企画を確認し、
事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。
将来的には戸建用地の商品企画などのキャリアパスもございます。
販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、
仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。
③開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画の業務を担当する部署での募集になります。
【具体的には】
○設計/プランナー
営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。
「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、
マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
＜配属部署について＞
中途比率、男女比率共に半々の部署です。
元ウェディングプランナー、飲食店の店長、不動産仲介営業など、未経験の方が活躍しています。
先輩、上司がしっかりサポートしますので、未経験でも半年～1年で独り立ちする方が多く、不動産のトータル知識を早く学べる環境です。
業務内容：当社グループの業務全般
- 雇用形態
- 正社員（試用期間5か月／条件、待遇変更なし）
- 職種
- マーケティング戦略企画、広告運用、Webサイト運営
- 給与
- 想定年収：360万円〜600万円
月給制
月給 300,000円〜500,000円
月給￥300,000〜 基本給￥256,800〜 固定残業代（月20時間分）￥43,200〜を含む/月
■賞与実績:年2回 業績や経営判断による。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【モデル年収】 年収720万円 入社3年目 マネージャー職(33歳)（月給48万円（手当含）×12か月＋賞与(2回)）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- 国内外情勢の調査分析と社会貢献事業を⾏う当社で、情報リテラシー開発の会員制サービスのWebマーケティングを担当し、
YouTube、メール、SNS発信等を通じた会員獲得施策の実施を⾏います。
＜具体的な業務＞
■GA4によるHP分析
■SNSマーケ ティング
■課題抽出と仮説⽴案、施策企画（販促企画、商品企画）
■販促メールの作成・配信
■YouTube企画・運用（3月に5万人達成、年内10万人達成目標）
■新規チャンネル⽴ち上げ企画など実際に⼿を動かす制作業務は派遣スタッフが担当するため、
企画⽴案やディレクションがメインとなります。
（変更の範囲）
当社業務全般
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 広報/PR
- 給与
- 想定年収：420万円〜600万円
⽉給制
⽉給 350,000円〜500,000円
⽉給￥350,000〜 基本給￥262,000〜 固定残業代（月30時間分）￥88,000〜を含む/⽉
■賞与実績:年2回 業績や経営判断による。
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- 国内外情勢の調査分析と社会貢献事業を⾏う当社にて、
対外的なPR活動の⽂章起案を中⼼とした、広報業務全般をお任せします。
＜具体的な業務＞
■PR活動に関する⽂章の起案
■公式HPへ掲載するブログの毎週の更新(3000-4000⽂字程度)︓出典を明⽰し、課題を投げかけ、⾃分なりの所⾒を提⽰するような
形式の⽂章作成
■ソーシャルメディアでの情報発信業務
■社会貢献事業の年次報告書のとりまとめと⽂章作成
■将来的にはメディアへの能動的なアプローチやリレーション構築もご興味があればご担当いただきたいです︕
（変更の範囲）
当社業務全般
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 財務経理
- 給与
- 時給：経験3年未満／1,750円〜、経験3年以上／1,850円〜
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- 財務経理
経理全般（入金確認、請求書の発行、残高確認、経費精算等）、人事総務（入所者のPC設定、受話対応、勤怠表確認等）
※給与計算なし
（変更の範囲）
当社業務全般
- 雇用形態
- 派遣社員
- 職種
- 秘書
- 給与
- 月給 270,000 円 - 537,000円
理論年収：405～805万円
※理論年収＝月例給与×12か月＋賞与（月例給与×3ケ月分）
※経験に応じて優遇・決定
＜月例給与内訳＞固定時間外手当として20時間相当分が含まれます
└固定時間外手当額：69,588円～138,403円／超過時は超過分支給
└固定時間外手当を除いた額：200,412円～398,597円
※昇格・昇給 年2回
※賞与 年2回（1.5ヶ月×2回）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
秘書課メンバーとして、社長をはじめ会社全体を支えるパートナーとしてご活躍していただける方を募集します。
＜具体的には＞
・秘書業務全般
・アポイントやミーティング等のスケジュール管理
・社内外の関係者との電話およびメール対応
・アポイントに付随する手配業務
・その他、新聞などの媒体の保存(コピー)や、来客時の応対(案内、お茶出し)、社長室の美化清掃、ミーティングアレンジ、テレビ会議の設定などの事務的な業務
※最初は先輩のフォローを受けながら徐々に仕事に慣れて頂き、スケジュール管理や電話・来客応対、年間行事手配、書類保管などをお任せしていきます。
※会食、出張同行：原則無し
＜配属部署＞
経営企画部 秘書課への配属です。
社長や役職陣だけではなく、社内外問わず広くコミュニケーションが発生しますし、時には会社の顔としてご対応いただく場面もございます。秘書としてホスピタリティを活かしてご活躍ください。
＜やりがい＞
・「縁の下の力持ち」として、 ホスピタリティ と 責任感 を大切にしながら、経営に伴奏できる方は大きなやりがいを感じられると思います。また、日常生活では出会えない社内外の役員クラスなどの広い視野をもった人々と交流できることは、当社の秘書業務ならではの醍醐味です。
・日々の些細な調整においても、社内外の関係者とのやり取りが発生します。感謝されることも多く、モチベーションに繋がりやすいです。ときには、突発的な業務に対して柔軟な対応が求められることもありますが、「調整力」「交渉力」「判断力」「コミュニケーション力」などを自然と磨くことが出来ます。 代表取締役の良き理解者 となり、前向きに秘書業務に取り組んでいただける方のご参画をお待ちしております。
（変更の範囲）
※会社の定める業務への配置転換の可能性あり
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 秘書
- 給与
- 時給２０００円〜２４５０円（交通費込み）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
事業部長の秘書業務全般
＜具体的には＞
・スケジュール管理
・来客対応
・会議準備
・出張手配
・経費精算
・社内外調整
・その他庶務
※外出、会食、出張同行：無
（会食会場へ手土産を事前に届けるなどの業務は発生する可能性あり）
（変更の範囲）
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
- 雇用形態
- 派遣（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- ①会長秘書
②社長秘書
③セミナー企画
- 給与
- 想定年収：500万円～700万円
月給￥350,000～￥500,000
基本給￥350,000～￥500,000を含む/月
■賞与実績:年2回(業績による)
※①、②はみなし残業40時間を含む
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【モデル年収】 年収720万円 入社3年目 マネージャー職(33歳)（月給48万円（手当含）×12か月＋賞与(2回)）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
①②会長や社長の右腕として活躍する秘書部（セクレタリー・グループ）の一員として、
持前の寄り添う実行力により企業成長をさらに加速させる。
それが今回募集するグループ秘書の方に果たして頂きたい役割です。
＜具体的には＞
役員の生産性向上と人脈の管理をメインミッションとし下記業務をお任せします。
■スケジュール管理・調整
■社長宛のメール・書類の管理
■社内外の折衝業務
■来客対応
■本社・現地法人のデータ管理
■各種調査、情報収集、資料作成
■その他、庶務業務等 ※出張同行（国内外）も場合により担当する場合があります。
※オフィスワーク主体ですが、場合により出張同行する場合があります。
外出、会食、出張同行：有
③独立系シンクタンクとしてマーケットを取り巻く国内外情勢の調査研究や
企業へのコンサルティングを展開する当社セミナーや講演会、会員向け懇親会等、
自社イベントの企画立案～運営までをトータルでお任せします。
【セミナー・イベント業務】コンセプト・企画構成の立案/スケジュールの設定/会場の手配、備品・販売物等の準備/当日の運営/収支報告、次回へのフィードバックなど★四半期に1回のペースで開催 無料のセミナーではサービスの認知や新規顧客獲得に向けて、有料のセミナーでは集客の施策(集客そのものはコールセンターが対応)と当社の売り上げ向上やPRにかかわる重要なポジションです。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 受付／コンシェルジュ（３名体制）
- 給与
- 時給1900円〜3500円
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
・来客応対（アテンド、給茶、荷物預かり）
・電話（取次ぎ程度）
・データ入力業務（顧客データなど）
・その他庶務雑務
アテンドはテナント外からの対応となります。
庶務、併設される支店の事務業務を支援があります。
運転業務はございません。
ワード、エクセルは入力できれば問題ございません。
（変更の範囲）
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
- 雇用形態
- 派遣
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- アメリカ不動産の顧客サポート
- 給与
- 月給 360,000 円 -
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～
基本給：272,500円～
固定残業代：87,500円～（みなし残業時間42時間相当分）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- 米国では人口増加と経済成長に伴い、富裕層向け不動産投資市場が拡大しています。
当社では、投資目的で不動産を所有するオーナー様（富裕層）へ、
賃貸管理、修繕対応、収支報告書作成、マーケットリサーチ、売却サポート等の
様々なサービスを提供し、お客様の大切な資産の運用をサポートしています。
グローバルな不動産投資市場において、お客様へより高品質なサービスを提供していくため、
組織体制の強化が急務となっています。
そこで今回、オーナー様へのきめ細やかな対応を実現するべく新たなメンバーを募集いたします。
顧客との信頼関係を築きながら、オーナー様のニーズに寄り添ったサービスを提供することで、
顧客満足度向上に貢献します。
【具体的には】
オーナー様物件に関する下記業務（電話/メール対応）
●オーナー様との連絡調整（電話・メール対応）
●物件の賃貸管理業務（賃料設定、契約更新、入金確認など）
●修繕・メンテナンス手配、業者とのやり取り
●収支報告書作成、送付
●市場調査、物件情報の収集・分析
●顧客からの問い合わせ対応（物件のトラブル、法律に関する質問など）
業務内容：当社グループの業務全般
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月／条件、待遇変更なし）
- 職種
- ①ホテル コンシェルジュ手配サポート（サービス営業部）
②旅コンシェルジュ（オペレーション部）
③財務担当
④総務担当
⑤経理担当
※「総務＆経理」「経理＆財務」「総務＆財務」など兼任できる方歓迎！
- 給与
- ①②月給：30万円～
- 予定年収： 360万円〜480万円
- 賞与：年2回（実績に基づく）
- 昇給：年1回（実績に基づく）
③④⑤月給：30万円～50万円（経験・スキルを考慮の上、決定）
年収例：
25歳：年収400万円（月給30万円＋賞与）
35歳：年収550万円（月給40万円＋賞与）
45歳：年収700万円（月給50万円＋賞与）
昇給：年1回（実績に基づく）
賞与：年2回（実績に基づく）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
①-ラグジュアリーホテルにおけるコンシェルジュ業務全般のサポート
-配車やレストランの予約手配などをメールや電話で対応
＜具体的には＞
- 配車、レストラン予約、各種手配のリクエスト対応
- メールおよび電話での顧客対応
- コンシェルジュ業務に関連する業務報告やデータ管理
- その他、必要と判断した業務
◆期待されるミッション・業務目標
-お客様のリクエストやニーズを正確に理解し、迅速かつ適切に応える
-ラグジュアリーホテルにふさわしい、プロフェッショナルでありながら温かみのある対応を通じて、満足度の高いホスピタリティを提供する
-フィードバックを基にサービスの改善を図り、クレームが発生した際には迅速に対応し、原因分析、再発防止に努める
-与えられた目標や数値の達成に向けて積極的に取り組み、必要に応じ関連部門との円滑な連携を図る
②-ラグジュアリートラベルの販売、手配、調整
-オペレーションセンターとして配車やレストラン、ホテルの予約手配、観光地やアクティビティの提案などをメールやチャット、電話で対応
＜具体的には＞
- 弊社サービスの販売、予約管理、お問い合わせ対応
- 配車、レストラン予約、各種手配のリクエスト対応
- メール、チャット、電話での顧客対応
- コンシェルジュ業務に関連する業務報告やデータ管理
- その他、必要と判断した業務
◆期待されるミッション・業務目標
- お客様のリクエストやニーズを正確に理解し、迅速かつ適切に応える
- 高品質なサービスを求める顧客にふさわしい、プロフェッショナルでありながら温かみのある対応を通じて、満足度の高いホスピタリティを提供する
-フィードバックを基にサービスの改善を図り、クレームが発生した際には迅速に対応し、原因分析、再発防止に努める
-与えられた目標や数値の達成に向けて積極的に取り組み、必要に応じ関連部門との円滑な連携を図る
③財務関連業務全般を担当していただきます。
＜具体的には＞
• 月次・四半期・年次決算業務のサポート
• 資金繰り管理および報告書の作成
• 財務諸表や会計報告書の分析
• 外部監査対応のサポート
• 各種財務データの管理および分析業務
• 社内関連部署や外部パートナーとの調整業務
• 資金調達サポート
④社内の総務業務全般
＜具体的には＞
• オフィス管理
オフィス環境の整備・維持、郵便物の発送・受け取り、電話対応、来客対応、セキュリティ管理、資産管理、OA機器や事務用品などの購入・管理
• 庶務
文書作成、ファイリング、議事録作成、各種資料作成、慶弔対応、社内イベントの企画・運営
• 法務・コンプライアンス
契約書作成・管理、知的財産管理、個人情報保護法対応、各種法令遵守
• 労務
勤怠管理や給与計算のサポート、社会保険手続きのサポート、労働法に関するコンプライアンス、就業規則の整備・改定
• 会計
経費精算、請求書処理、売掛金・買掛金管理
⑤経理業務全般
＜具体的には＞
• 日次経理業務
仕訳入力、伝票処理、入出金管理など
• 月次決算業務
試算表作成、勘定科目明細作成、財務諸表作成など
• 年次決算業務
決算整理仕訳、監査対応など
• 固定資産管理
• 予算管理
• 原価計算
• 税務申告書作成の補助
• その他経理業務に付随する業務
（変更の範囲）
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
- 雇用形態
- 正社員
※ 試用期間：3ヶ月／条件・待遇変更無
