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東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋の秘書・受付・事務の転職・求人案件情報一覧
- 職種
- アメリカ不動産の総務担当
- 給与
- 月給 360,000 円 - 540,000円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～540,000円
基本給：272,500円～408,800円
固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- 配属先事業部では、「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションとし 、
投資目的で不動産を所有するオーナー様（富裕層）へ、 ⽇本と米国現地のスタッフが⼀体となって、
物件の仕⼊れから修繕、借り⼿探し、購⼊後の管理、売却までをワンストップで対応しています。
今回は、事業部内の総務人事Gの一員として、よりよい組織作りに取り組んでいただける総務担当を募集いたします。
【業務内容】
■各種アナウンス発信業務
■各種業者対応業務
■社員の勤務管理
■オフィスレイアウト・環境整備
■社内外イベント対応
■車両管理
■新入社員オリエンテーション
■備品管理・在庫管理
■郵便受付・発送作業
■その他業務に伴う事務処理等
業務内容：当社グループの業務全般
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月／条件、待遇変更なし）
- 職種
- ハワイ不動産事業セールスサポート担当
- 給与
- 月給 360,000 円 - 540,000円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～540,000円
基本給：272,500円～408,800円
固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
アメリカ不動産事業部の中にはハワイに特化した事業グループがございます。
ハワイ不動産の購入から引き渡し、収支の管理、物件の売却まで、富裕層のお客様をトータルサポートしております。
ハワイ事業拡大のため、ハワイ不動産のオールラウンダーを目指していただける人材を募集いたします。
【業務内容例】
■セールスサポート業務
営業担当の指示に基づき、お客様への提案に必要な各種資料の作成を行います。
必要に応じて接客に同席いただき、お客様がご希望の物件の説明を担当いただきます。
お客様が安心して取引を進められるよう、契約プロセスのサポート及びお客様対応を行います。
■ 物件説明資料の作成
現地グループ会社から提供された物件情報や物件情報サイトを基に、物件説明資料を作成します。
■ アセットマネジメント・収支管理業務
購入後のオーナー様物件の価値を最大化し、長期的な資産運用を支えます。
現地グループ会社と連携を取りながら賃料設定、契約更新、修繕・メンテナンスの手配、トラブル対応をサポートします。
またお客様が購入された物件の収支報告書の作成を行い、定例で運用状況を報告します。
■物件の売却サポート業務
お客様のご所有物件の適切な売却時期のご提案、それに伴う手続きをサポートを行います。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間5か月／条件、待遇変更なし）
- 職種
- 役員秘書
- 給与
- 年収：400万〜600万
月額：３０７，６９３円〜４００，０００円
※見込み残業 35時間含む
※賞与：1か月分×年1回〜年3回（グレードに応じて異なる）
※昇給：年1回
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
役員の秘書業務全般
＜具体的には＞
・スケジュール調整、管理
・各種手配業務（会食、お土産、慶弔、お礼状等）
・来客、電話応対
・書類作成、データ入力、
・その他庶務
※会食、出張同行：有
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 取締役アシスタント（秘書、広報、採用、事務業務サポート）
- 給与
- 正社員：想定年収420万円～700万円（前職に応じてご相談）
月給：300,000円～500,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には20時間分の固定残業代
34,600円～88,800円を含みます。超過分は別途支給。
賞与：年2回（1か月分×年2回）
昇給：年1回
＜紹介予定派遣の場合＞
派遣期間：時給1,950円〜2,450円（経験、スキルによる）
正社員：上記と同様
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
役員の秘書、広報、採用、事務のサポート業務全般
※配属先は適正により関連会社（金融関連）への出向の可能性あり。
配属先は応相談可
＜具体的には＞
◆秘書
・スケジュール調整
・会議調整、同席、議事録作成
・各種手配業務（出張、手土産、会食）
・簡単な資料作成、資料印刷
・WEB会議の設定、連絡（ZOOM設定など）
・経費生精算
・社内外連絡、来客対応、電話取次ぎ
・データ入力
・会食、出張同行：場合により有
◆広報
・広告代理店とのスケジュール調整、打ち合わせ同席
・取材、撮影同行
・SNS関連など
◆採用
・面接調整、面接対応、入社前フォローなど
◆その他事務業務全般
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 以下のいずれか
・正社員／試用期間3ヶ月（延長の可能性有／条件・待遇変更無））
・紹介予定派遣
- 職種
- 労務アシスタント
- 給与
- 年収 3,000,000 円 - 3,500,000円
想定年収：300万円～350万円
月給：25万円～29.1万円（みなし残業手当として月30時間分を含む)
【想定年収300万円の内訳】
月額202,500円、みなし残業手当47,500円
※残業時間30時間超：固定残業手当との差額を別途支給
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後／変更の範囲）
M＆A仲介をメインに事業展開している当社にて、労務アシスタント業務をお任せ致します。
年々順調に社員数増加・事業拡大に伴い、労務の重要性も増してきているため、体制強化のため増員を致します。
労務アシスタントは携わる領域が広く、様々なお仕事に携わっていただきます。
幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。
それでいて残業も少ないため、長く働きやすい環境です。
ゆくゆくは労務担当者としてのキャリアアップも可能です！
【業務内容】
・勤怠管理・給与計算におけるデータ入力、管理、その他サポート
・入社・退職手続きにおけるデータ入力、情報処理、その他サポート
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）のサポート
・社員からの問合せ対応等、その他関連する業務のサポート
・法改正対応サポート
【労務チームに関して】
部長（女性/30代）、担当者（女性/20代）の計2名です。
2名とも中途入社且つ前職で労務業務経験者であり、OJTメインで丁寧に教育を行う事が出来ますのでご安心ください。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 営業事務
- 給与
- 年収 3,000,000 円 - 4,500,000円
想定年俸：300万円～450万円
月給（年俸制12分割）： 25万円～37.5万円
※みなし残業30時間（47,500円～71,250円）を含む
※残業時間30時間超：固定残業手当との差額を別途支給
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
立ち上げメンバーであるマネージャーや営業担当のサポートをお任せします。
外資企業とのやり取りもあるため、ビジネス英語での営業サポートもご対応いただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・契約書関連の管理
・各種集計データ入力・チェック（データベース管理）
・取引先電話取り次ぎ/メール送受信/書類送付
・その他稟議作成、各種資料の作成補助 など
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 管理/人事部/新卒採用担当者
- 給与
- 年収 5,647,950 円 - 8,164,800円
月給：376,530円〜544,320円
基本給：286,880円〜414,720円
固定残業orみなし残業手当：89,650円〜129,600円
※月40時間分の固定残業手当もしくはみなし残業手当が含まれます。
年間賞与目標月数：基本給の3カ月分
※全社平均年収940万円
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。
主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。
既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。
新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。
具体的には：
◆採用目標と年間活動計画の策定
◆求める人材像の言語化と求人票の作成
◆母集団形成のプランニング
◆候補者との接点の設計と運営（インターン・説明会・面接・面談）
◆個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・面接・面談・クロージング）
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月／条件・待遇変更なし）
- 職種
- アメリカ不動産のカスタマーサポート担当
- 給与
- 月給 360,000 円 - 400,000円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～400,000円
基本給：272,500円～302,800円
固定残業代：87,500円～97,200円（みなし残業時間42時間相当分）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- アメリカ不動産所有の企業経営者や富裕層のお客様との長期的なリレーションシップの構築をお任せします。
単なる問合せ担当ではなく、オーナー様ご所有物件の賃貸管理業務担当となり、顧客満足度を最大化するプロフェッショナルとしての役割を担っていただきます。
【業務内容例】
・オーナー様ご所有物件の収支状況について毎月定例でご報告
・テナント（賃借人）退去時の原状回復工事や募集状況のご説明
・賃貸借契約の締結/更新時の条件等のご説明
・テナントからの修繕依頼があった場合の状況のご説明
・オーナー様ご所有物件の状況を確認し、テナントの募集賃料の変更や修繕の変更等のご相談
・確定申告関係の書類の作成
業務内容：当社グループの業務全般
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月／条件、待遇変更なし）
- 職種
- コーポレートアシスタント（採⽤/総務/経理/広報）
- 給与
- 年収：210万〜350万
月額：17万5,000円〜29万円程度
※賞与：なし
※昇給：年1回
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
秘書・採⽤・総務・経理・広報アシスタントなど、
バックオフィス業務全般のサポートを横断的に担っ
ていただくポジションです。
＜業務領域＞
・採⽤サポート業務
・総務業務
・経理アシスタント業務
・PR・情報発信業務
＜主な業務の詳細＞
【採⽤関連】
・候補者との⽇程調整、合否連絡などのコミュニケーション
・エージェントとの連絡窓⼝対応
・⾯接アテンド、社内スケジュール調整
・HRMOSを使った候補者管理
【総務、秘書関連】
・社内資料の作成、管理、ファイリング
・オフィス備品管理、郵送・来客対応
・社内イベントの企画・運営
・取引先との基本的な連絡調整
・スケジュール管理や調整業務
【経理・事務サポート】
・請求書発⾏や管理
・経費精算に関する補助業務
【PR・情報発信】
・プレスリリースの原稿作成・配信サポート
・公式SNSやWebサイトの更新・情報発信
・メディア取材の調整や対応
・資料・コンテンツ作成のアシスト
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 契約社員（6ヶ月更新予定）
※ご希望・適性に応じて、時短正社員での採⽤も検討可能です
※契約の更新 有（勤務状況により判断する）
※更新上限 有（通算契約期間の上限 5年の後正社員）
- 職種
- 秘書 兼 コンサルティング業務サポート
（部署名：社長室）
- 給与
- 派遣期間／時給1,850円〜2,450円
正社員／年収450万〜600万
※見込み残業30時間含む
※賞与：基本給1か月分（査定結果により変動）×年2回
※給与見直し：半年に１回（査定結果による）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
■秘書業務（50%）
-スケジュール管理・調整
-来客対応・会議準備
-出張手配・交通費精算
-各種書類作成・管理
-電話・メール対応
-機密情報の適切な管理
■コンサルティング業務サポート(50％）
大手企業を中心に複数社コンサルティングを提供しています。
-契約書の確認・締結（レビューは法務が行います）
-顧客管理・進捗管理更新
-顧客からのメールや電話問合せ対応
-スケジュール調整
打ち合わせに付随して
-資料の作成サポート（エクセル・パワポ中心）
-資料作成にあたって調査・外部・おアートな企業との打ち合わせ
-WEB会議URL発行や資料送付
-打ち合わせの同席・議事録作成と送付
※出張同行：業務によって出張が発生する場合がありますが、
出張可否は相談可
＜その他業務特性＞
■業務についてAI活用などを推奨しています。
利便性が高いツールなどは積極的に導入活用し検証していくので新しい業務のやり方や仕組を作る・AIやRPAなどに興味がある方にはスキルアップにもつながります。
■打ち合わせ先は経営陣から担当者レベルまで幅が広く、PEファンドやコンサルティング会社など普段接することがない顧客と接点を持てるのも視座・視野を広げスキル向上につながります。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 以下のいずれか
①紹介予定派遣（派遣期間6ヵ月後に双方合意のうえ正社員登用予定）
②派遣（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）