- 職種
- 【MGR】ベビーシッターサービスのお客様相談室
- 給与
- 年収 6,000,000 円 - 7,000,000円
その他手当：通勤手当（上限50,000円/月）、時間外手当
給与改定有、賞与有（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8カ月）
※試用期間中は査定期間に含まれません
※管理職は管理監督者となります。
- 勤務地
- 渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
弊社グループが運営する各サービスの更なる品質向上を実現すべく、ご利用頂くお客様に対し、サービス利用後の感想、相談、要望をお聞きし改善提案・施策の検討や、理想のサービス設計を目指して頂きます。
＜具体的には＞
◆お客様のご意見ヒアリング・課題調査・報告（訪問・電話・メールを含むトラブル案件対応
◆サービス品質向上施策の検討
◆サービスご利用方法のサポート
◆ヒアリング・提案に必要な情報把握（法務、自治体等の関係者との打ち合わせ）
◆カスタマーサポート担当の業務補助
◆社内外コミュニケーション（法務、自治体関係者との打ち合わせなど）
◆自治体への報告、監査対応
※グループ会社にて兼務、複数サービスのカスタマーサクセスのスペシャリストとしてご活躍いただく予定です。
※他、グループ会社に出向する可能性があります。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 超富裕層向けインバウンド事業推進担当
- 給与
- 月給 390,000 円 - 620,000円
想定年収：620万円～1,000万円程度
ご経験を元に当社規定により決定。
非管理職の場合：残業手当別途支給。
■諸手当
【全職種共通】
◇時間外手当
◇通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- 幅広い金融サービスを提供する当社にて、ウェルスサービス推進部担当者として下記業務をご担当頂きます。
【具体的な内容】
・ プライベートジェット事業を軸とした超富裕層向け観光体験価値の創造
～プライベートジェット×宿泊のシームレスな体験設計～
自宅～空港（プライベートジェット専用乗降スペース～宿泊施設まで、滞りない移動とホスピタリティが融合した高付加価値商品の企画
・ 富裕層顧客、海外の代理店等に対する営業推進及び営業支援
・ メールや電話での問い合わせや利用申し込みへの対応
・ その他営業・マーケティングに関する業務
※プライベートジェット事業について
当社のプライベートジェット事業は100％子会社により展開されています。
子会社は現在、沖縄事業所において離島へのドクター搬送事業を行っておりますが、今般、新たにホンダジェットを導入し、成田事業所においてプライベートジェット事業の展開を本格的に目指しております。
子会社にて航空機のオペレーションに集中し、営業・マーケティング業務は当社において実施いたします。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
・試用期間：あり（雇用条件は本採用時と同じ）
- 職種
- 役員秘書
- 給与
- 派遣：時給1,950円〜2,450円
正社員：年収400万〜650万（14分割）
月額２８５，７１４円〜464,285円
※見込み残業 30時間含む
※賞与：1か月分×2回
※昇給：年1回
- 勤務地
- 大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
・スケジュール調整、管理
・社内外関係者との日程調整
・来客対応、会議室手配、お茶出し
・電話、メール対応、一次窓口業務
・会議運営サポート（オンライン設定等）
・各種手配業務（出張、手土産、会食など）
・経費精算サポート
・郵便物・宅配物の管理
・備品管理、オフィス内調整業務
・その他、人事、経理サポート業務
※会食、出張同行：基本的になし
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 紹介予定派遣（派遣期間6ヵ月後に双方合意のうえ正社員登用予定）
- 職種
- プライベートコンシェルジュ
- 給与
- 年俸制：年収350万円〜550万円程度
英語力などスキルによって優遇
※見込み残業 25時間含む
※賞与：有（業績連動）
※昇給：年1回
- 勤務地
- 大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
国内外のハイエンド層が集うラグジュアリー会員制クラブに常駐し、コンシェルジュとしてメンバー様のプライベート課題に寄り添うパートナーとしてご活躍いただきます。
1. プライベートサポート業務
-メンバーシップ管理
-メンバーへの連絡・発信(メールなど)
-ビジネスサポート(翻訳など）
-ライフスタイルサポート(ファミリー関連、レストラン予約、問合せ手配代行等)
-各種メンバーへのフォローアップ
-メンバーとの中長期的な関係構築
-コンシェルジュサービス利用促進
2. 館内サポート
-館内サービス(予約、イベント案内など)のサポート
-他オペレーションスタッフとの連携によるスムーズなご案内
3. コミュニティマネジメント
-会員同士の交流促進、紹介サポート
-イベントやワークショップの提案・運営サポート
（フライヤーの作成、集客、手配等）
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 財務経理担当リーダー候補
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※月給：349,206～539,682円＋残業代（実績分）となります。
※所定時間外労働分は月の実績に伴いお支払いをいたします。（管理部門の月残業例15H）
※別途、近隣住宅補助制度(オフィスより3km圏内：40,000円/月）あり
（制度を利用する場合は、交通費支給なし）
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- ＜子会社設立及びIPOに向けた経理財務体制の構築＞
管理部門において、経理マネジャーのもとで以下の業務を担当していただきます。単なる経理業務にとどまらず、IPO準備や経営企画にも携わり、会社全体の仕組み作りや成長を支える役割を担っていただきます。
■経理業務
仕訳業務（使用ソフト：勘定奉行）
月次決算、年度決算
小口現金管理、立替金精算
請求書作成、財務諸表作成（B/S、P/L、キャッシュフロー計算書）税務申告対応
■財務業務
各種振込手続き、入出金管理
キャッシュフロー管理、資金繰り
予算管理・予算作成、費用分析
銀行や会計事務所との調整・相談
■IPO準備関連業務（未経験でも挑戦可能！）
上場基準に基づく経理・財務体制の整備
内部統制の構築・運用
監査法人や証券会社との調整
■その他の業務
子会社の経理・財務管理
経営資料作成
管理部門の他業務支援
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 職種
- 役員秘書
- 給与
- 年収：400万〜600万
月額：３０７，６９３円〜４００，０００円
※見込み残業 35時間含む
※賞与：1か月分×年1回〜年3回（グレードに応じて異なる）
※昇給：年1回
- 勤務地
- その他（東京都以外）
- 業務内容
- （雇入れ直後）
役員の秘書業務全般
＜具体的には＞
・スケジュール調整、管理
・各種手配業務（会食、お土産、慶弔、お礼状等）
・来客、電話応対
・書類作成、データ入力、
・その他庶務
※会食、出張同行：有
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 職種
- 広報PR
- 給与
- 420万円～750万円（経験・スキルによる）
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
①広報PR業務：情報発信による広報PR活動実務、対外リレーション構築、体制構築
②セミナー告知業務：メディカル事業のセミナー開催告知・更新・メルマガ集客対応
③物件掲載告知業務：メディカル事業の物件情報のWEBサイトへの掲載・更新対応
④ブランディング業務：ブランド、コーポレートサイトリニューアル対応（経験があれば）
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 広告・宣伝
- 給与
- 想定年収：578万円～714万円
月給：340,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月／12月）※年5カ月分（見込）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
～自社通販サイトの広告・宣伝業務を担当/働きやすい環境～
■仕事内容：
・当社が運営する通販サイトの認知度向上と、会員の大幅な増加を図るため、新聞広告、月刊誌、週刊誌、インターネット広告等の各種媒体にての宣伝を行い、自社の売上や企業ブランド・イメージを高める業務です。
・広告宣伝全般における施策企画・制作／実施・効果検証を担っていただきます。当社の認知度向上に係るやりがいの大きい仕事です。
※同ポジションは、弊社の会長と直接やり取りをするため、経営の最前線で事業が動いていく様子を肌で感じ、多くのことを吸収することができます。
■配属組織：
・新しく創設された「広告・宣伝部」への配属となります。
■組織構成：
4名体制になります。※男性2名、女性2名
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月／給与・待遇に変更なし）
- 職種
- 秘書
- 給与
- 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
※ご経験により応相談
※基本月給317,460円～507,936円
※上記想定年収は時間外労働10-20時間が発生した場合を想定
※残業代は1分単位で管理しており、毎月の実績に応じて翌月支給
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
管理部にて、社長秘書として経営者をサポートし、当社の成長を支えていただきたいと考えています。
当社の管理部門は、経理や人事、広報、情報システムなど、会社の運営や事業部の活動をサポートするために必要な全ての機能や業務を担っています。
その中でも当ポジションでは、会社の事業や現在の事業の状況を理解し、経営者が生産性高く日々の業務を行い、日々の意思決定をスムーズに行えるよう、秘書として経営者のサポートや環境作りに携わり会社の成長に寄与していただきます。
■主な業務
・社長のスケジュール管理/アポイント調整（国内外のエグゼクティブ及び担当秘書とのやり取り）
・来客対応（社長以外にも執行役員宛の重要なクライアントへの来訪対応）
・訪問対応（訪問先との調整/ルート確認/各種ロジ回り調整）
・会食手配（国内外のレストラン予約、会食時のロジ回り調整、手土産手配、席次作成）
・出張手配（旅程表作成、国内外出張の移動チケット手配・ホテル予約、会食時のレストラン予約やロジ回りの調整、手土産手配）
・レター/郵便管理（ご挨拶状/招待状/御礼状等の作成・送付、受領レター対応）
・情報管理/社内各部門との調整（クライアントや取引先情報の管理・更新/名刺管理）
・電話・メール対応
・庶務業務全般（書類作成/環境整備/経費精算/慶弔対応/贈答品手配/社有車管理/備品管理等）
※オフィス環境の整備や感染症対策といったリスクマネジメントに関わる事は、管理部メンバー全員で分担しています。
※休みの時などに管理部全体でバックアップできる体制を整えております。
※配属予定の管理部は8名で構成、人事広報等3名、経理財務1名、システム担当1名、秘書兼総務2名、庶務1名です。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 職種
- 採用担当
- 給与
- 年収：500万円～650万円
月給：36.6万円～48.0万円
基本給：28.8万円～37.7万円
固定残業代：7.8万円～10.2万円（35時間分）※超過分は別途全額支給
定額手当：なし
昇給：有
賞与：年3回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。
現在、2名体制（30代女性1名、30代男性1名）で採用を行っており、今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。
ニーズに合わせ様々なサービスを提供している当社の『総合力』やお客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。
■職務詳細：
・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー）
・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等）
・入社前後面談
・新入社員受け入れ対応
・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）
・総務
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3~6ヶ月／条件・待遇変更無）
