- 職種
- 総務 (コーポレート部)
- 給与
- 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
経験スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給333,334円～500,000円
・基本給247,423円～371,134円
・固定残業代（時間外労働45h相当）85,911円～128,866円
※年収構成：月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定有
・管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外
- 勤務地
- 新橋・汐留・お台場・豊洲エリア
- 業務内容
- 会社全体の業務が円滑に進むよう、オフィス運営や環境整備を中心とした総務業務全般を担当いただきます。
備品管理や制度整備といった日常業務に加え、機械装置の納品に伴う部品受け取りや製品発送の手続きも行い、バックオフィスから事業を支えるポジションです。
■具体的な業務内容
オフィス運営・管理：備品管理、消耗品発注、在庫管理
オフィス立ち上げ・移転対応：物件選定、契約交渉、内装業者との調整・ディレクション
事務サポート：契約書管理、請求書処理、経費精算サポート
発送対応：部品の受け取り、PCや機械装置などの発送手続きなど
制度・ルール整備：社内規程やマニュアルの更新・運用
その他、総務部門に関わる日常業務全般
（雇入れ直後）コーポレート業務全般
（変更の範囲）会社の定める全ての業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- キャリア採用担当
- 給与
- 年収350万～500万（経験、スキルによる）
年収内訳：月給12か月＋賞与2か月（5月・11月に支給）
昇格・昇給：年1回（5月）
みなし残業40時間 ※時間外手当として固定金額を含む
- 勤務地
- 渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
＜ご入社後にお任せしたいこと＞
・採用候補者との日程調整、連絡対応
・ダイレクトスカウトメールの送付（テンプレ/カスタマイズあり）
・入社までのフォロー（社内手続き/労務連携等）
※その他、個々人の能力/成長スピードに応じて段階的に業務をご担当いただく予定です。
＜ゆくゆくお任せしていきたいこと＞
・採用データの分析、改善提案をもとにした採用戦略の実行
・採用ニーズに合わせた計画立案と予算管理
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
（・採用広報の企画・運用）
採用担当は意外と業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、
未経験でも安心して働くことができます。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 広報PR
- 給与
- 想定年収：400万円～500万円
賃金形態：年俸制
月額：333,333円～４１６，６６６円
年額(基本給)：400万円～500万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※見込み残業 ４０時間含む
※賞与：なし
※昇給：年1回
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
広報、PR業務全般
＜具体的には＞
◆日々の業務
●雑誌社メディアや、 著名人、イベント協賛などに商品の貸し出しに関係する事務作業全般
●宣伝写真やカタログの管理を社内のデザイナーと連携
●外部の、担当PR事務所や、インフルエンサーとりまとめ係たちとの連携
●新しいインフルエンサーの開拓、リクルーティング。その契約書まとめ
◆月ごとの業務
●当社のPRイベントの担当、または他の部署の展示会等のイベントへの参加協力
仕事の内容は、 イベントごとに異なるが、企画立案のサポート、マスコミやインフルエンサーとの名刺交換、
記録写真やSNS、写真撮影、司会進行、受付、運営補助などあるが、都度都度担当を調整。
●社内の他部署向け、月一回の宣伝状況の取りまとめの報告やイベント等の都度報告
●PRの仕事の特性上ある平日の夜や週末のイベントへの参加。２週間に１回くらいのペース（実働参加）
※国内海外への展示会、または宣伝に必要な撮影や取材のための出張。
日帰りから１泊、または数泊の場合もあり得る。
日程は事前に必ず相談あり。（出張 年に２回くらい）
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間６ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 代表サポート
- 給与
- 時給：1,750円〜2,650円
月給（160時間想定）
28万円〜42万4,000円
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
代表のサポート業務全般
＜具体的には＞
・資料作成
・文献の調査（日本、海外両方）
・その他庶務
※会食、出張同行：無
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 派遣（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- 海外営業
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円
賃金形態：年俸制
額：333,333円～500,000円
年額(基本給)：4,000,000円～6,000,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※見込み残業 ４０時間含む
※賞与：なし
※昇給：年1回
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
・化粧品の海外（アセアン）に向けての市場開拓
ベトナム、インドネシア、台湾中心。今後中国の再開も視野
・海外ネットワーク拡大
・マーケティング調査
・国内商社とともに海外市場向け代理店との折衝。代理店探し
・輸出における商品登録のための書類収集（社内外から）
・輸出における販売実績管理
・輸出拡大施策・戦略。SNSを活用しての会社/商品のPR、イベント出店・協賛、海外イベントも今後
・インフルエンサー探し
・JETROなど支援団体との協業
・法人部門とともにインバウンド対策
・輸出のスケジュール管理
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 営業アシスタント
- 給与
- 派遣期間：時給１，９５０円
正社員：想定年収：３６６万円（賞与込み）
基本給 ︓237,000 円
残業手当 ︓ 43,000 円（みなし残業20 時間分）
月額支給計︓280,000 円
※みなし時残業時間を超える場合には、当該超過額を支給する
■給与改定
年 1 回（4 月）※人事考課規程に基づき決定する
■賞与
・年２回の支給(夏季・冬季)を原則とし、支給賞与額は人事考課規程に基づき決定する
・支給日に在籍していることを条件とし、下記算定対象期間に不足がある場合は、
月割計算（1 ヶ月未
満切り捨て）
・夏季（ 6 月）150,000 円︓算定対象期間 4 月 1 日～(翌年)3 月 31 日
・冬季（12 月）150,000 円︓算定対象期間 4 月 1 日～9 月 30 日
※初回支給分の賞与については、入社月による按分での支払いとなりますのでご容赦ください。
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
営業アシスタント業務
＜具体的には＞
・契約書の修正、資料準備(Excel・Word修正、印刷)
・顧客とのメールでのやりとり(スケジュール・見積書等)
・基幹システム操作・管理(サイボウズ・OBIC)
・資料作成に係る情報収集、その他補助業務全般
◆部署構成(営業アシスタントの内訳)
※リサーチグループ全体では約70名程
正社員 1 名／男性 1 名 ： 女性 0 名
契約社員 9 名／男性 0 名 ： 女性 9 名
派遣社員 1 名／男性 0 名 ： 女性 1 名
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 紹介予定派遣(直接雇用後は契約社員/通算5年で正社員登用制度あり)
※業務実績に応じた正社員登用も制度あり
※契約社員になるタイミングでリファレンスチェック有り
- 職種
- 秘書&営業アシスタント
- 給与
- 派遣期間：時給２，１００円
正社員：想定年収：390万円（賞与込み）
月額支給計︓300,000 円
基本給︓254,000 円
残業手当︓46,000 円（みなし残業 20 時間分）
※みなし時残業時間を超える場合には、当該超過額を支給する
■給与改定
年 1 回（4 月）※人事考課規程に基づき決定する
■賞与
・年２回の支給(夏季・冬季)を原則とし、支給賞与額は人事考課規程に基づき決定する
・支給日に在籍していることを条件とし、下記算定対象期間に不足がある場合は、
月割計算（1 ヶ月未
満切り捨て）
・夏季（ 6 月）150,000 円︓算定対象期間 4 月 1 日～(翌年)3 月 31 日
・冬季（12 月）150,000 円︓算定対象期間 4 月 1 日～9 月 30 日
※初回支給分の賞与については、入社月による按分での支払いとなりますのでご容赦ください。
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
統括本部長の秘書兼営業アシスタント業務
＜具体的には＞
・契約書の修正、資料準備(Excel・Word修正、印刷)
・顧客とのメールでのやりとり(スケジュール・見積書等)
・基幹システム操作・管理(サイボウズ・OBIC)
・資料作成に係る情報収集、その他補助業務全般
※会食、出張同行：無
＜所属部署＞
エクイティ・コンサルティング本部
◆部署構成(営業アシスタントの内訳)
※リサーチグループ全体では約70名程
正社員 1 名／男性 1 名 ： 女性 0 名
契約社員 9 名／男性 0 名 ： 女性 9 名
派遣社員 1 名／男性 0 名 ： 女性 1 名
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 紹介予定派遣(直接雇用後は契約社員/通算5年で正社員登用制度あり)
※業務実績に応じた正社員登用も制度あり
※契約社員になるタイミングでリファレンスチェック有り
- 職種
- 事務長補佐
- 給与
- 年俸400-540万
※見込み残業25時間含む
※賞与：なし
※昇給：年1回
- 勤務地
- 九段下・飯田橋・神田・秋葉原・上野エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
総務・経理業務を中心に、院内の運営を支える幅広い業務を担当し、事務長の補佐として組織全体の円滑な管理・運営に寄与していただきます。
＜具体的には＞
・医師、看護師、事務スタッフのマネジメント
・法人・病院運営に関する経営資料作成、数値分析サポート
・収支管理・資金繰り補助（財務経理関連業務）
・行政対応・適時調査対応・各種報告作成・対応
・各種委員会の運営・管理
・取引業者・関係先との折衝・契約補助
・採用管理及び勤怠・入退職等の総務手続き補助
・医師の出張手配（交通・宿泊・学会申込等）
・医師の論文提出や情報収集などのサポート
・大学医局や関連先への連絡・訪問調整
※業務内容や状況に応じて、グループ内の関連病院へ勤務いただく場合あり。
※会食、出張同行：稀に有（同行有無は相談可）
（変更の範囲）
当法人の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 総務・経理アシスタント
- 給与
- 年収 3,000,000 円 - 5,000,000円
月給制
※年収はご経験等を考慮し決定
※固定残業代：有 月20時間相当分の固定残業代として月31,250円（年収300万円の場合）～を月給に含んで支給
【賞与】有/年2回
【昇給】有/年１回（昇格時）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後／変更の範囲）
管理部門での総務・経理アシスタント業務をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
・部署内での資料作成、ファイリング、データの保存
・部署内の総務・庶務業務
・オフィスの環境整備・美化
・オフィスキーパー（業務委託メンバー）の作業のチェック
・入出金処理・仕訳生成などの日次経理業務
・従業員立替経費精算のチェック
▼ご参考
オフィスキーパーは現在4，5名おり、受付、来客対応、オフィス内の環境美化・清掃、
郵便物の配布、荷捌き、備品管理・発注、会社資料の管理・補充を行っています。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- アメリカ不動産のカスタマーサポート担当
- 給与
- 月給 360,000 円 - 400,000円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～400,000円
基本給：272,500円～302,800円
固定残業代：87,500円～97,200円（みなし残業時間42時間相当分）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- アメリカ不動産所有の企業経営者や富裕層のお客様との長期的なリレーションシップの構築をお任せします。
単なる問合せ担当ではなく、オーナー様ご所有物件の賃貸管理業務担当となり、顧客満足度を最大化するプロフェッショナルとしての役割を担っていただきます。
【業務内容例】
・オーナー様ご所有物件の収支状況について毎月定例でご報告
・テナント（賃借人）退去時の原状回復工事や募集状況のご説明
・賃貸借契約の締結/更新時の条件等のご説明
・テナントからの修繕依頼があった場合の状況のご説明
・オーナー様ご所有物件の状況を確認し、テナントの募集賃料の変更や修繕の変更等のご相談
・確定申告関係の書類の作成
業務内容：当社グループの業務全般
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月／条件、待遇変更なし）