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該当「227」件の求人

 

正社員◆新卒採用担当者◆フレックス・リモート導入◆900万も◆ITコンサル

2025/09/25 更新
No. 315771
職種
新卒採用担当者
給与
年収 6,463,800 円 - 9,500,400円

月給：430,920円〜633,360円
基本給：328,320円〜482,560円
固定残業orみなし残業手当：102,600円〜150,800円
※月40時間分の固定残業手当もしくはみなし残業手当が含まれます。

年間賞与目標月数：基本給の3カ月分
※全社平均年収957万円
勤務地
東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
業務内容
（雇入れ直後）
新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。
主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。
既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。
新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。

具体的には：
◆採用目標と年間活動計画の策定
◆求める人材像の言語化と求人票の作成
◆母集団形成のプランニング
◆候補者との接点の設計と運営（インターン・説明会・面接・面談）
◆個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・面接・面談・クロージング）

（変更の範囲）
会社の定める業務
雇用形態
正社員（試用期間3ヵ月／条件・待遇変更なし）
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正社員◆広報◆経験活かせる◆フレックス・リモート有◆IT◆急成長企業◆

2025/09/23 更新
No. 315769
職種
事業広報メンバー
給与
年収400～1000万円
※面談などを通して前職を考慮しながら決定しております。
勤務地
渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
業務内容
戦略的な広報活動を通じて、当社や各プロダクトのプレゼンスを高めていくポジションです。
企業のブランド価値向上やメディア露出の最大化をミッションに、経営や事業責任者と密に連携しながら、PR企画の設計から実行業務全般をお任せします。

①広報戦略の立案・実行
・当社の事業成長や市場形成に関する中長期的な広報プランの設計と推進
・CEOや事業責任者と連携したPRテーマの企画

②メディアリレーション
・経済・ビジネス・IT系メディアとの関係構築・発信
・記者向けの背景ブリーフィング、寄稿・取材対応、プレスリリース作成

③プロダクト・事例・カテゴリPR
・新機能や導入企業事例の外部向け発信設計
・カテゴリ創出や浸透につながる企画立案

④イベント・登壇・受賞などの対外発信の企画運営
・カンファレンス、セミナー、受賞リリース、登壇企画の企画と社外露出の最大化

業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
雇用形態
正社員　試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
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正社員◆営業役員アシスタント◆600万も◆東証グロース上場◆AI×モノづくり◆年間休日１２０日◆

2025/09/23 更新
No. 315768
職種
営業役員アシスタント
給与
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給333,334円～500,000円
・基本給247,423円～371,134円
・固定残業代（時間外労働45h相当）85,911円～128,866円

※年収構成：月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定有
・管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外
勤務地
新橋・汐留・お台場・豊洲エリア
業務内容
営業執行役員の営業活動外の業務（決裁・承認資料の内容確認/顧客メール対応・スケジュール管理/提案資料の内容確認・修正・作成/ 社内各部署（営業・マーケティング・装置開発エンジニア・デザイナー）との調整や進行管理サポート /執行役員配下メンバーのタスク管理サポート/現場で発生している事象のレポート）を幅広く対応いただきます。

営業活動での外出が多いため、オフィスにて顧客や社内メンバーの一次窓口対応を担い、情報整理・共有を通じて業務を滞りなく進めていただきます。
顧客対応の前段階における資料や情報の整理、メンバーや各部署との調整を通じて、役員や事業部全体の円滑な運営を支える経営に近い役割を担うポジションです。

【主な業務内容】

執行役員のスケジュール管理・調整
提案資料・社内外資料の作成サポート
顧客対応（電話・メール・日程調整・資料送付など）
事業部内の各職種（営業・エンジニア・マーケ・デザイナー）との連携・調整
執行役員の事務業務の巻き取り・進捗管理
マーケティング・営業活動に関わるサポート全般


（雇入れ直後）コーポレート業務全般
（変更の範囲）会社の定める全ての業務
雇用形態
正社員（試用期間6ヶ月／条件・待遇変更無）
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正社員◆PR・SNS運用（アパレル事業）◆600万も◆服装＆髪色自由／ネイルOK◆ECコンサルティング◆

2025/09/23 更新
No. 315765
職種
PR・SNS運用（アパレル事業）
給与
年収400万～600万（ご経験とスキルに応じて相談可）

※ご経験とスキルに応じて相談可
※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます
（固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします）
※昇給昇格年2回（3月・9月）、賞与年2回（5月・11月）

★給与内訳
月給：320,000円～461,539円　※固定残業手当45時間分含む
（基本給：183,408円～288,415円　固定残業手当：82,592円～119,124円/45時間分　ライフプラン支援金：54,000円）

〈固定残業手当に関する注釈〉
1.固定残業手当を算出するための基礎賃金は基本給とライフプラン支援金を含みます
2.固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外勤務手当として支給します。
3.固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。
勤務地
渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
業務内容
（雇入れ直後／変更の範囲）
アパレル事業を立ち上げを行い、複数アパレルブランドを展開していきます。
イングリウッドのEC・マーケティングのノウハウを活かしたアパレル事業を行っていきます。

【業務内容】
・SNSマーケティング全般
・SNSコンテンツ企画立案、運用
・インフルエンサーマーケテイング
・SNS用画像加工、リール動画の撮影、スナップ等のコーディネート撮影
・EC画像の撮影ディレクション
・データ分析に基づく施策の評価および改善案の提案
・他、簡単なバナー制作やプレス、販促業務のサポート

【このポジションの魅力】
・急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です
・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります
・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます
・成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます
雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
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正社員◆未経験OK♪秘書&事務◆フレックス＆リモート有◆500万も◆

2025/09/18 更新
No. 315767
職種
秘書＆総務
給与
年収：360万～500万
月額：30万〜41万6,666円

※ご経験やスキルを考慮のうえ決定。
※見込み残業時間40時間分含む
※昇給：年1回
勤務地
虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
業務内容
（雇入れ直後）
総務と代表の秘書業務（8割／2割）

＜具体的には＞
・備品管理、郵送物対応、オフィス環境の整備
・会議やイベントの準備・運営
・契約書・社内文書の管理
・庶務全般
・スケジュール調整、管理
・PR記事の作成
・日程調整など各種手配業務

★弊社は楽天出身の営業やNew York出身のメンバーも在籍しており
グローバルな環境で、新しい事業を立ち上げることに挑戦したい方を募集しております。

（変更の範囲）
会社の定める業務
雇用形態
正社員（試用期間3か月～6か月／条件、待遇変更なし）
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派遣◆代表サポート◆リモート有◆時給2,650円も◆世界の脱炭素をデジタルでリードするコンサルティング企業◆

2025/08/27 更新
No. 315752
職種
代表サポート
給与
時給：1,750円〜2,650円
月給（160時間想定）
28万円〜42万4,000円
勤務地
虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
業務内容
（雇入れ直後）
代表のサポート業務全般

＜具体的には＞
・資料作成
・文献の調査（日本、海外両方）
・その他庶務

※会食、出張同行：無

（変更の範囲）
会社の定める業務
雇用形態
派遣（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
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紹介予定派遣◆営業アシスタント◆実働７h◆上場グループ◆コンサル／M&A◆虎ノ門すぐ◆

2025/08/26 更新
No. 315750
職種
営業アシスタント
給与
派遣期間：時給１，９５０円
正社員：想定年収：３６６万円（賞与込み）
基本給 ︓237,000 円
残業手当 ︓ 43,000 円（みなし残業20 時間分）
月額支給計︓280,000 円
※みなし時残業時間を超える場合には、当該超過額を支給する

■給与改定
年 1 回（4 月）※人事考課規程に基づき決定する

■賞与
・年２回の支給(夏季・冬季)を原則とし、支給賞与額は人事考課規程に基づき決定する
・支給日に在籍していることを条件とし、下記算定対象期間に不足がある場合は、
月割計算（1 ヶ月未
満切り捨て）
・夏季（ 6 月）150,000 円︓算定対象期間 4 月 1 日～(翌年)3 月 31 日
・冬季（12 月）150,000 円︓算定対象期間 4 月 1 日～9 月 30 日
※初回支給分の賞与については、入社月による按分での支払いとなりますのでご容赦ください。
勤務地
虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
業務内容
（雇入れ直後）
営業アシスタント業務

＜具体的には＞
・契約書の修正、資料準備(Excel・Word修正、印刷)
・顧客とのメールでのやりとり(スケジュール・見積書等)
・基幹システム操作・管理(サイボウズ・OBIC)
・資料作成に係る情報収集、その他補助業務全般

◆部署構成(営業アシスタントの内訳)
※リサーチグループ全体では約70名程
正社員 1 名／男性 1 名 ： 女性 0 名
契約社員 9 名／男性 0 名 ： 女性 9 名
派遣社員 1 名／男性 0 名 ： 女性 1 名

（変更の範囲）
会社の定める業務
雇用形態
紹介予定派遣(直接雇用後は契約社員/通算5年で正社員登用制度あり)
※業務実績に応じた正社員登用も制度あり
※契約社員になるタイミングでリファレンスチェック有り
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正社員◆事務長補佐◆医療法人／全国15法人からなるメディカルグループ◆

2025/08/20 更新
No. 315746
職種
事務長補佐
給与
年俸400-540万
※見込み残業25時間含む
※賞与：なし
※昇給：年1回
勤務地
九段下・飯田橋・神田・秋葉原・上野エリア
業務内容
（雇入れ直後）
総務・経理業務を中心に、院内の運営を支える幅広い業務を担当し、事務長の補佐として組織全体の円滑な管理・運営に寄与していただきます。

＜具体的には＞
・医師、看護師、事務スタッフのマネジメント
・法人・病院運営に関する経営資料作成、数値分析サポート
・収支管理・資金繰り補助（財務経理関連業務）
・行政対応・適時調査対応・各種報告作成・対応
・各種委員会の運営・管理
・取引業者・関係先との折衝・契約補助
・採用管理及び勤怠・入退職等の総務手続き補助
・医師の出張手配（交通・宿泊・学会申込等）
・医師の論文提出や情報収集などのサポート
・大学医局や関連先への連絡・訪問調整
※業務内容や状況に応じて、グループ内の関連病院へ勤務いただく場合あり。
※会食、出張同行：稀に有（同行有無は相談可）

（変更の範囲）
当法人の定める業務
雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
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正社員◆500万以上◆富裕層向けアメリカ不動産事業カスタマーサポート◆英語力活かせる◆プライム上場◆CMでも有名◆銀座

2025/08/19 更新
No. 315744
職種
アメリカ不動産のカスタマーサポート担当
給与
月給 360,000 円 - 400,000円

月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～400,000円
基本給：272,500円～302,800円
固定残業代：87,500円～97,200円（みなし残業時間42時間相当分）
勤務地
東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
業務内容
アメリカ不動産所有の企業経営者や富裕層のお客様との長期的なリレーションシップの構築をお任せします。
単なる問合せ担当ではなく、オーナー様ご所有物件の賃貸管理業務担当となり、顧客満足度を最大化するプロフェッショナルとしての役割を担っていただきます。

【業務内容例】
・オーナー様ご所有物件の収支状況について毎月定例でご報告
・テナント（賃借人）退去時の原状回復工事や募集状況のご説明
・賃貸借契約の締結/更新時の条件等のご説明
・テナントからの修繕依頼があった場合の状況のご説明
・オーナー様ご所有物件の状況を確認し、テナントの募集賃料の変更や修繕の変更等のご相談
・確定申告関係の書類の作成

業務内容：当社グループの業務全般
雇用形態
正社員（試用期間3か月／条件、待遇変更なし）
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正社員◆未経験OK♪採用担当◆500万円も◆グロース上場◆製造業向けAIサービス

2025/08/18 更新
No. 315743
職種
新卒・中途の採用担当（人事）
給与
年収 3,500,000 円 - 5,000,000円
給与は選考によって前後する可能性がございます。経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

※見込み残業：45時間以内含む（超過分別途支給）
※昇給：年2回
・年収構成：月給×12カ月とする
・人事評価年2回、評価に応じ給与改定を実施
・管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外
勤務地
新橋・汐留・お台場・豊洲エリア
業務内容
担当業務は「母集団形成」と「面接対応」が中心です

＜具体的には＞
- ダイレクトリクルーティング（スカウト送信）
- 候補者対応、面接日程調整
- 面接/面談対応

- チームは5名体制
- それぞれが役割を分担しながら、連携の取れたチーム運営を行っています

組織開発など人事全般の業務にも希望があれば携われます。

業務の変更の範囲
（雇入れ直後）上記業務
（変更の範囲）会社の定める全ての業務
雇用形態
正社員（試用期間6ヶ月／条件・待遇変更無）
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