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東京都内の秘書・受付・事務の転職・求人案件情報一覧
- 職種
- ①賃貸管理事務
②総務・労務
- 給与
- 想定年収：360万円〜540万円
月給: 30万円〜45万円
（基本給￥234,000～ 固定残業代￥66,000～を含む/月）
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
※スキルやご経験を考慮し、決定します。
賞与：あり（定期,決算）※実績に応じて支給
昇給：年1回
〈年収例〉
390万円 （2年目、Grade2プレイヤー）
460万円 （3年目、Grade3プレイヤー）
760万円（6年目、Grade4プレイイングマネージャー）
※Grade1入社の場合、原則2年目にGrade2、3年目にGrade3へ
昇格します。
役割等級制度を採用。
年収には月給と賞与が含まれます。
（給与・待遇）
グレード・ランク制であり、給与は固定+賞与となっています。
- 勤務地
- 新宿・代々木・中野・池袋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
①■当社が管理する不動産(投資用マンション)の賃貸管理業務をお願いします。
■賃貸管理業務のみに従事することも可能ですし、弊社の根幹事業（金融コンサルティングサービス）に携わることができるキャリ
アも選べます。
＜具体的には＞
◯主にリーシング業務に従事していただきます。
・賃貸物件の仲介業務や客付け、更新、入出金管理、契約を成立させること。
・入居者様、管理会社、保険会社からの問い合わせ対応
・修繕工事のご提案
・巡回員の手配 など
★部署の人数：7
管理部門に7名おります。
他事業部と兼任しているメンバーもおりますが、
今回募集している方は専任として力を発揮いただきたいと考えています。
②・社会保険の申請、喪失等に関する対応
・育休対応
・新入、退職社員の対応
・給与計算、振込
・非正規社員の報酬計算、振込
・非正規社員のシフト管理、勤怠フォームとの突合
・健康診断の通知
・新入社員にスマイルカード、セキュリティカードのお渡しと説明
・役所関係手続き（定款や謄本等の発行）
・お客様インタビュー記事の作成
・神田明神の予約対応
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無））
- 職種
- エグゼクティブ・コンシェルジュ
- 給与
- 400万円〜550万円（12分割）
月額：33万〜45万円
※見込み残業 25時間含む
※業績賞与：年１回
※昇給：あり
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後／変更の範囲）
特別な空間と、働く人の人生に。
洗練されたホスピタリティを。
当社のコンシェルジュは、
「人」と「空間」の価値を最大化するプロフェッショナルです。
仕事に集中したいのに、私生活の悩みが頭をよぎる。
特別な空間に足を踏み入れた瞬間、期待以上の体験をしたい。
──そんな想いに応える仕事です。
本募集は、丸の内エリアにある2拠点／銀座を対象としたオープンポジションとしてのコンシェルジュ募集です。
担当拠点への配属は、面談を通し、ご経験や志向性を踏まえて決定します。
(内定の際に事前にお伝えいたします)
【仕事内容】
① プライベートコンシェルジュ業務（ライフサポート）
育児、介護、健康、住まい、教育、趣味、学び、大切な方へのギフトなど、
お客様・利用者が抱えるプライベートな課題やタスクに寄り添い、
情報提供・選択肢の整理・解決までの道筋を共に考えます。
社会で活躍する方々が、
「本来の能力を最大限発揮できる状態」を整えることがミッションです。
専門的な調査や分野については、
社内リサーチャーや提携する専門家と連携して対応します。
コンシェルジュは、一人ひとりに寄り添い、
丁寧なヒアリングを通じて本質的なニーズを理解し、
継続的なコミュニケーションの中で信頼関係を深めていく役割を担います。
表面的な要望対応にとどまらず、「その人にとって本当に必要な支援」を設計・提案していく仕事です。
② プレミアム施設・VIPエリアのホスピタリティ対応
会員制クラブ、ハイグレードオフィスフロアなど、
上質な空間におけるフロント・館内サポート業務を担当します。
施設利用・各種予約対応
-VIPゲストへのパーソナライズされた接遇
-シームレスで心地よいオペレーション設計・実行
-「期待を超える接遇」を、日々の所作や判断で体現していく仕事です。
③ コミュニティマネジメント・企画運営
人と人が自然につながるためのハブとして、
会員・利用者同士の交流促進やコミュニティ活性化を担います。
関係性づくりを促すアイディアの企画
-イベント・プログラムの企画・運営
場の空気や文化を育てるコミュニケーション設計
「場の価値」を長期的に高めていく視点が求められます。
-この仕事で得られるもの
ライフサポートとホスピタリティ、両方の専門性
VIP対応・プレミアム施設で培われる高い接遇スキル
正解のない相談に向き合い、価値を創る経験
サービス設計・運営改善・人材育成にも関われる成長環境
単なる“オペレーター”ではなく、
サービスと体験をつくる担い手として活躍できます。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 営業サポート・アシスタント
- 給与
- 年収 3,000,000 円 - 4,000,000円
月給制
※年収はご経験等を考慮し決定
※固定残業代：有 月20時間相当分の固定残業代として月31,250円（年収300万円の場合）～月41,700円（年収400万円の場合）を月給に含んで支給
【賞与】有/年2回
【昇給】有/年１回（昇格時）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後／変更の範囲）
新会社設立準備室での営業を支援する事務のお仕事です。
営業部門の事務・総務・庶務関連、PCを使用した取引先の資料作成がメインのお仕事です。
【具体的な職務内容】
■営業関連書類の事務作業
（企業概要書の作成、株価算定データ入力、リスト作成の補助）
■顧客登録・管理事務（印刷、スキャン、契約書製本等）
■電話対応、来客対応、会議準備・運営
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 営業サポート（アシスタント）
- 給与
- 月給 220,000 円 - 400,000円
想定年収：352万円～640万円程度。
ご経験を元に当社規定により決定。
非管理職の場合：残業手当別途支給。
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
本社（東京）の営業アシスタントとして、下記業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
本社に在籍する営業をサポートしています。
■営業資料作成、数値管理（※社内システムからのデータダウンロード、エクセルでの加工）
■契約書作成サポート、ファイリング
■クライアント対応（電話、メールなど）
■資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般
■本社運営サポート（名刺発注、備品管理、会議室準備等）
営業アシスタントとして、顧客の契約時サポート全般や電話・問合せ対応を含みます。
様々な社内システム操作や管理部門との調整業務もあり、コミュニケーション能力を活かしながら、事務スペシャリストとしてのキャリアを形成することが可能です。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（雇用条件は本採用時と同じ）
【嘱託社員として採用の場合】
・契約の更新の有無：有（契約の更新は、業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する）
・更新上限の有無：有（原則65 歳の誕生日を迎える月の末日まで）
- 職種
- 経理
- 給与
- ■想定年収：322万円〜560万円
■月給制：月給 230,000円～ 400,000円
例）月給 300,000円の場合：基本給 200,000円 / 固定残業代 67,000円 / その他手当 33,000円
■賞与実績：年2回（7月、12月)
■昇給：年1回(昇格時は随時)
- 勤務地
- 渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
■年間売上55億達成、2025年9月期は最高売上高を更新。
急成長ヘルステック企業の経理ポジション
未経験から上場企業の経理ポジションにチャレンジ可能です！
未経験からチャレンジできる理由は、
入力・振込業務など経理事務業務からチャレンジできるから！
≪具体的にお任せしたい業務≫
・振込登録業務
・経費精算
・経理事務業務
≪中長期的にチャレンジできること≫
経理部門のさらなるDX推進にもチャレンジいただけます！
また、海外子会社等グループ企業も多数あるため、国際会計基準等の知識や経験も積むことができます。
■こんなスキルを磨けます
≪上場企業でゼロから経理のキャリアを磨くことができます≫
弊社本体の経理業務と子会社の経理業務を行っているポジションです。
まずは簡単な経理事務業務からお任せするため、基礎スキルを着実に磨くことが可能です。
未経験で経理部門に異動したメンバーも現在は主任に昇格し、活躍しています。
※教育体制：OJTで1on1で育成いたします。
（変更の範囲）
当社業務全般
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月／待遇、条件変更なし）
- 職種
- 電話受付事務／人間ドック専門クリニック
- 給与
- 想定年収 315万円~396万円
月給 190,400~238,000円
＜内訳＞
基本給 170,400~218,000円
諸手当 20,000円
昇給:有 金額 1月あたり 4,200 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
賞与年:あり(前年度実績 あり) 年 2 回(前年度実績)
賞与月数 計 5.10ヶ月分(前年度実績)
※残業超過分は全額支給
※通勤手当:実費支給(上限月額 150,000 円)
※その他:時間外手当(但し、規程による)
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- 人間ドック専門クリニック（丸の内）での予約電話応対をメインにした事務のお仕事です。
予約電話応対をメインにした事務のお仕事もしくは、
受診時間に合わせ、来院される受診者様へのご対応業務です。
※今までのご経験等に応じて業務をお任せする予定です。
【具体的に内容】
予約の電話応対については、
保険組合様ごとの特徴やコースを理解し、丁寧な説明をしていただき健康診断を受診される方にとって、
安心して受診いただくための窓口となります。
予約スケジュール管理のため、他部署との連携が重要となります。
電話応対に抵抗がなく、コミュニケーションをとる事が得意な方にオススメのお仕事です。
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務範囲
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月／条件、待遇変更なし）
- 職種
- 役員秘書
- 給与
- 【給与】
年俸制：408万円～552万円
月額：340,000円〜460,000円
固定残業時間 45.0 時間含む（実際の想定残業時間／月0～10時間程度）
※金額は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（業績連動）
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社２年目より支給対象となります。
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
グループの役員でもあり、プラチナム社代表の秘書業務をご担当頂きます。
＜具体的には＞
スケジュール管理、電話やメールの応対、来客応対、出張・会食手配
会議のアレンジ、資料作成、その他（備品発注など）の秘書業務全般を行います。
※会食、出張同行：無／会議同席：有
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 受付＆庶務（秘書サポート）
- 給与
- 時給1700円〜2000円
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
受付、来客応対と総務業務、秘書の方のサポート業務全般
＜具体的には＞
・電話対応や来客対応
・会社全体の庶務業務
・採用に関する日程調整等のアシスタント
・会議室の管理、清掃
・ペットボトルのお茶の補充、備品の発注、、資料の補充
・秘書の方のサポート業務
・社内イベント（納会・研修）の運営
・オフィス施設の管理（社内美化・観葉植物管理）
・その他簡単な総務事務
＜配属部門構成／配属部署:総務部＞
部長（50代男性）マネージャー女性2名（40代、30代）
係長女性1名（30代）
（変更の範囲）
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
- 雇用形態
- 派遣社員
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- コーポレートスタッフ
- 給与
- 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
※ご経験により応相談
※基本月給317,460円～507,936円
※上記想定年収は時間外労働10-20時間が発生した場合を想定
※残業代は1分単位で管理しており、毎月の実績に応じて翌月支給
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- こちらのポジションでは、管理部のメンバーと協業して主に（、総務など幅広いコーポレート業務に従事していただきます。
また、ご経験によっては、設立3年目の子会社トータルフューチャーヘルスケアの営業事務も一部担当いただく可能性がございます。
管理部には、高い専門性をもつメンバーが所属しています。入社後、まずはマルチタスクで複数の業務に従事していただきながら、他メンバーと協業しバックオフィスのゼネラリストとしての経験を積んでいただくよう考えています。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月、※試用期間中の処遇変更はありません）
- 職種
- 秘書
＜配属先＞土木総本部／総務部
＜構成人数＞３２名（うち男性１５名・女性１７名）
- 給与
- 時給1,800円〜2,450円
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
・副支店長秘書業務（対象者３名、スケジュール管理、配車管理、経費精算等）
・部署庶務業務（予算管理、会議調整等）
＜具体的には＞
・スケジュール確認（社内外のアポイントの調整や共有）
・経費精算
・社用車の管理
・来客、電話、メール対応
・出張手配（交通・宿泊・旅程管理）
・慶弔手配、贈答品の準備・管理
・データ入力、フォルダ整理
・予算管理、会議調整等
秘書につく幹部については、下記のいずれか複数人を担当する可能性もございます
・支店長（役員）・副支店長・本部長（役員）・顧問
※会食、出張同行：無
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 派遣
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
※働き方、意欲により正社員登用の可能性有り（他ポジションにて実績有り）