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正社員雇用での秘書・受付・事務の転職・求人案件情報一覧

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該当「428」件の求人

 

未経験OK♪秘書◆正社員登用有◆600万も◆コンサルティング◆

2022/11/10 更新
No. 315225
職種
秘書＆業務アシスタント
給与
派遣期間　時給1700円～2000円
正社員　年収400～600万（経験、スキルにより）

勤務地
虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
業務内容
役員の秘書業務全般

＜具体的には＞
・スケジュール調整
・打ち合わせへの同席や議事録作成
・リサーチや書類作成のサポート（情報収集やとりまとめなど）
・会食、手土産、手配
・出張の手配、同行（国内、海外）
・お礼状などの作成
・来客対応
・その他の事務作業
雇用形態
紹介予定派遣　もしくは　正社員（試用期間6ヶ月／条件・待遇変更無）
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未経験OK♪バックオフィス◆基本リモート◆正社員◆急成長企業◆デジタルマーケ◆

2022/11/02 更新
No. 315219
職種
バックオフィス
給与
①正社員　月額30万～（経験、スキルによる）
※残業代別途支給

②パート　時給1700円～2000円（経験、スキルによる）週3，4日　時間応相談
勤務地
基本的にリモート

※入社後3か月程度は本社へ出社
その他（東京都）
業務内容
スタートアップのバックオフィスとして、
労務・財務・総務、幅広くお任せしたいと考えています。

＜具体的には＞
◆経理業務
伝票作成、ファイリング、会計士法人への連携など

◆人事の給与関連業務
人事管理、社労士法人への連携、給与明細作成、社会保険手続きなど

◆契約請求関連業務
契約書、注文書、見積書の作成、支払明細書等の作成・押印・送付、
取引先からの送付物の受領・保管等、売上仕入台帳の作成など
雇用形態
①正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
②パート
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未経験OK♪代表秘書◆600万も◆CMでも有名！東証プライム上場グループ◆安定・安心

2022/11/01 更新
No. 315220
職種
社長秘書
給与
年収350万～600万（経験、スキルによる）
勤務地
虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
業務内容
・業務提携、投資候補先等、対経営者との面談同席（一部、自身で作成した資料における内容プレゼンを含む）
・各種提携候補先リスト（業務提携、投資候補先を含む）の作成、管理（新規・既存）
・業務提携、投資候補先等、対経営者との会食設定
・出張手配（国内・海外）
・国内出張への同行業務（原則、プレゼンを要する場合のみ）
・講演、イベント、パーティ企画、運営
・お礼状、お礼メール対応（メールリスト管理を含む）
・社長車のドライバー管理
・各種請求書、経理処理業務
・菓子折り、ギフト準備
・その他庶務
雇用形態
契約社員　または　正社員（6カ月～1年／条件の変更なし）
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未経験OK♪事務◆正社員◆東証グロース上場◆業績・経営好調◆創業以来12年連続増収◆

2022/10/31 更新
No. 315218
職種
事務
給与
月給 245,000 円 - 400,000円
勤務地
新宿・代々木・中野・池袋エリア
業務内容
＜オープン事務職＞
すべての事務職種で選考をさせていただきます。

「スキル経験を活かして転職がしたいけれど、他にもっと自分に向いている分野があるのだろうか…？」
「まずは会社の一員になって、力をつけてジョブチェンジもしながら成長していきたい！」
「複数の職種に関心があり、どちらで応募するか悩んでいる…。」

■営業部門、企画部門など　
◎選考でご希望やご経験などを伺いながら配属先を決定します。

■ご自身の経験や強みを活かしていただき、当社社員のサポートを期待しております。
雇用形態
正社員（試用期間6ヶ月／条件・待遇変更無）
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未経験OK♪営業アシスタント◆正社員◆買取りプラットフォーム◆

2022/10/27 更新
No. 315216
職種
営業アシスタント
給与
年収360万～420万（年俸制／12分割）
勤務地
九段下・飯田橋・神田・秋葉原・上野エリア
業務内容
営業の方のサポート業務全般

＜具体的には＞
・問い合わせ対応
・商談同席
・お客様対応（電話、メール等）
・契約書、請求書関連業務
・その他庶務
雇用形態
正社員（試用期間6ヶ月／条件・待遇：基本的に変更無）
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未経験OK♪営業アシスタント◆正社員◆400万◆英語力を活かす◆グローバルな環境◆

2022/10/26 更新
No. 315215
職種
営業アシスタント
給与
年収400万（能力と経験に応じて相談可）
勤務地
その他（東京都）
業務内容
営業部の補佐として主に事務仕事を代行する。

＜具体的には＞
・スケジュールの管理、社内・社外文書作成、電話やメール対応、取引先との対応など。
・フローに基づく進捗管理(成果物提出状況やスケジュール進捗などの管理と更新)
・海外拠点・取引先とのサポート・連絡など。
雇用形態
契約社員、もしくは　正社員

※契約期間1年(更新有)
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未経験OK♪手に職！エンジニア◆フルリモート／時短正社員あり◆

2022/10/24 更新
No. 315213
職種
プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
給与
月給　205,000円～350,000円（※想定年収　2,700,000円～5,000,000円）

勤務地
その他（東京都）
※配属先によって、フルリモートなども有
業務内容
・お客様先に常駐もしくは自社内にてシステム開発を行っております。

■システム開発…
（顕微鏡の画像解析システムの設計・開発、金融系取引資産管理システムの開発、自動車損害保険システムの設計・開発等）

例　
・金融：取引試算管理システム、信託銀行の顧客向け運用報告書作成システム
・保険：生保営業支援システム、自動車損害保険システム
・流通：航空部品オーダー管理システム
・製造：工業用内視鏡画像解析システム、医療医療用顕微鏡画像解析システム
・その他：工事資材工数管理システム、ブライダルの顧客管理システム
雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
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アニメ＆ゲーム好き必見◆バックオフィス◆正社員◆300万～◆駅チカ

2022/10/21 更新
No. 315212
職種
バックオフィスサポート
給与
■年収:300万円～
■月収:25万円～
勤務地
その他（東京都）
業務内容
総務、経理のサポート業務全般

＜具体的には＞
・資料作成
・備品管理、発注
・電話応対、メール対応
・その他庶務
雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
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コンシェルジュ◆国内最新鋭＆最大の植物工場◆正社員◆550万も◆

2022/10/12 更新
No. 315209
職種
コンシェルジュ
給与
年収350万円～550万円（年収は現職・前職を考慮し決定します）
勤務地
その他（東京都以外）
山梨県
業務内容
国内最新鋭の植物向上のコンシェルジュ業務

＜具体的には＞

・来賓来訪時の見学白衣や会議室整理整頓等のアテンド備品の準備、会食、ホテル、お土産の手配
山梨3生産施設のアテンド業務。
・来賓来訪予定がないときは総務業務
（昼食発注、集金、パート従業員応募時の初期対応、採用時の受け入れ対応など）
や経理業務（請求書の確認や処理、小口現金管理、精算業務）、その他、伝票出力など。


★入社後のキャリア
まずは来賓の生産施設の視察アテンドに必要な当社の会社概要や生産施設、
商品に関して理解を深めていただきます。メイン業務は来賓来訪時のアテンド対応。
来賓予定がないときは、生産施設の事務業務を行っていただきます。
業務の習熟度により、ゆくゆくは管理者として山梨3生産施設の
事務パート従業員のマネジメントや改善活動を行っていただきます。
雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
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未経験OK♪アシスタント◆正社員◆500万も◆フィットネス◆D2C事業とメディア事業で急成長◆

2022/10/03 更新
No. 315206
職種
開発本部／IT統括部アシスタント
給与
年収 300万円～500万円（経験スキルによる）

勤務地
渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
業務内容
＜開発本部長のサポートをお任せ＞
新規オフィス移転、開設や社内のセキュリティシステム構築を
牽引する開発本部長のスケジュール管理など、
様々なサポートを手がけます。

突発的な業務もあるため幅広くお仕事を担って頂きますが、
具体的な仕事内容としては下記を想定しております。

＜具体的には＞
・打ち合わせの設定・確認、資料の管理・整理
・出張時の交通機関や宿泊先などの手配
・お客様などとの会食に関するセッティング
・採用業務のサポート
・オフィス移転や拡張、開設に伴う業務　など


★未経験者歓迎！
現在は秘書として一連の業務に携わる先輩も、前職は接客業。
秘書業務だけではなく、オフィスワーク経験がない方も徐々に仕事を覚えていけば
問題ありませんので、意欲があればぜひご応募ください。
アシスタントとしてスキルを磨き、ゆくゆくは一人前のIT統括部全体のサポートをお任せします。

★内勤業務がメインとなります
オフィス内での業務がほとんどですが、ご希望があればオフィス移転や拡張、
開設に伴う出張に同行いただくことも可能です！

先輩や他部署の社内メンバーとチームワークを発揮しながら、
効率よく作業を進めていくことが求められるポジションです。
雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）

【選考フロー】
書類選考 → 一次面接 → 適正検査(GAB) → 二次面接 → 最終面接 → 内定
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リファレンスチェック
※最終面接前にbackcheckにてご提出いただきます。
過去実績や得手不得手についてヒアリングした上で最終面接を実施することで、
よりミスマッチを減らし、入社後の働きやすさ向上を目的として取り入れています。
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