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東京都内の秘書・受付・事務の転職・求人案件情報一覧

職種
社長秘書
給与
派遣期間:時給1950円
正社員:年収350万~400万
勤務地
虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
業務内容
代表の秘書業務全般

<具体的には>
・スケジュール調整
・来客対応(多くても1日2,3組程度)
・お土産手配、会食手配、その他各種手配業務
・電話応対

※その他、他部署の業務サポートも多少発生する可能性あり
雇用形態
長期派遣、もしくは紹介予定派遣
職種
代表秘書
給与
派遣期間 時給1700円~2400円
正社員 年収640万円
勤務地
渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
業務内容
受付、各種資料の作成、スケジュール管理
来客対応(お茶だし含む)、電話・メール対応

*中小企業で多方面の業務を経験された方
*協力し合い、社内共通業務にも率先垂範していただきます。
雇用形態
紹介予定派遣
職種
代表秘書
給与
派遣期間 時給1,850円~2,450円(交通費実費支給/1か月定期)
正社員 年収450万~600万(経験、スキルによる)
勤務地
東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
業務内容
代表秘書業務全般

<具体的には>
◆役員会議等の調整
◆社長のスケジュール管理
◆電話・メール対応
◆来客応対
◆データ入力などの事務業務
◆各種庶務業務

稀に休日にプライベートでの行事への同行有
雇用形態
紹介予定派遣 もしくは 長期派遣
職種
秘書&アソシエイト
給与
正社員/年収400万~600万(前職給与による)

※紹介予定派遣をご希望の場合、派遣期間/時給1,700円~2,450円
勤務地
虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
業務内容
秘書業務の他、主に会長室の業務全般の社内総務業務を行うアソシエイト。
役員の秘書業務全般、また会長室業務として社内の業務全般を行って頂きます!

<具体的には>
・秘書業務の補佐
・総務業務全般
・マーケティグチーム、投資チームのサポート業務など
雇用形態
正社員(紹介予定派遣をご希望の方はお申し出ください)
職種
受付
給与
時給1700円~2000円
勤務地
東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
業務内容
・来客対応
・会議室へのご案内
・お茶出し
・電話応対
・その他庶務
雇用形態
長期派遣
職種
レセプション・受付(美容カウンセラー)
給与
派遣 時給1600円~1800円(経験、スキルによる)
正社員 月給24万円(試用期間中は月給22万円)

※残業代全額支給
勤務地
新宿・代々木・中野・池袋エリア
または
東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
業務内容
・クリニックでの受付業務
・カルテ管理
・コールセンター業務
・電話対応
・カウンセリング業務
・データ入力
・会計業務
雇用形態
派遣 もしくは 正社員(試用期間3か月)
職種
受付
給与
1680円(交通費込)
勤務地
東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
業務内容
総合受付業務

<具体的には>
・受付業務
・来客者アテンド
・会議室管理
・会議室の整理整頓(空き時間に、会議室の椅子を揃える等)
・来客者カード管理(未返却時の対応含む)
・その他、受付業務に紐付く諸雑務
雇用形態
派遣
職種
経理
給与
派遣 時給1700円~2000円
正社員 年収400万円前後(経験、スキルによる)

勤務地
渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
業務内容
・支払処理(ネットバンキング)
・入出金管理
・固定資産管理
・予実管理表の作成
・決算補助(月次、四半期、年次)
・監査法人、税理士事務所との窓口対応など
雇用形態
紹介予定派遣 もしくは、
正社員(試用期間1~3か月/条件、待遇変更なし)
職種
秘書
給与
派遣 時給1700円~2000円
正社員 月額22万~25万円

※残業代別途支給
※賞与 1か月分×年2回(他業績賞与)
※昇給 年1回
勤務地
虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
業務内容
代表パートナー弁護士の秘書業務全般

<具体的には>
・スケジュール管理
・会食等渉外関係の各種手配
・来客、電話メール対応
・資料・書類の作成補助(Excel、Word、PowerPoint使用)
・請求書の作成・簡単な経費処理
・その他庶務(所内整頓・買い物など)
雇用形態
紹介予定派遣
職種
採用担当
給与
年収 300万円~500万円
※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。
※月間の平均残業時間は18.5時間です。
勤務地
新宿・代々木・中野・池袋エリア
業務内容
採用戦略の立案、マーケティング、選考、クロージングという採用業務の上流から下流までを担当します。
受動的に選考フローを回すだけではなく、当社の成長にとって必要な人材に対して、いかに当社の魅力を訴求できるか、どうすれば戦力として獲得できるか、競争激化する採用マーケットで勝ち抜くために日々チャレンジを続けています!
<具体的には>
・採用戦略構築 ・採用イベントの新規企画/立案 ・候補者選考 ・面接アレンジ
・リクルーター業務 ・イベント登壇 ・採用広報領域の新規企画/立案 ・SNS運用(wantedly, Tiktok等) など
雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月/条件・待遇変更無)