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渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
該当「54」件の求人
- 職種
- キャリア採用担当
- 給与
- 年収350万～500万（経験、スキルによる）
年収内訳：月給12か月＋賞与2か月（5月・11月に支給）
昇格・昇給：年1回（5月）
みなし残業40時間 ※時間外手当として固定金額を含む
- 勤務地
- 渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
＜ご入社後にお任せしたいこと＞
・採用候補者との日程調整、連絡対応
・ダイレクトスカウトメールの送付（テンプレ/カスタマイズあり）
・入社までのフォロー（社内手続き/労務連携等）
※その他、個々人の能力/成長スピードに応じて段階的に業務をご担当いただく予定です。
＜ゆくゆくお任せしていきたいこと＞
・採用データの分析、改善提案をもとにした採用戦略の実行
・採用ニーズに合わせた計画立案と予算管理
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
（・採用広報の企画・運用）
採用担当は意外と業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、
未経験でも安心して働くことができます。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 総合受付※業務委託先への出向となります
- 給与
- ＜派遣期間＞
時給1650円
月額想定／26万4000円
（1日8時間×20日勤務想定）
＜契約社員登用時＞
年収：約320万
月額：約26万
賞与：無
昇給：無（職務領域が広がるとそれに合わせた昇給は有）
- 勤務地
- 渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
- 業務内容
- 総合受付業務
＜具体的には＞
・来客対応
・入館証発行
・設備予約
・電話応対
・場所の案内
・お茶出し
・会議室清掃など、関係し付随する業務を含む
■配属部署：BPOプロジェクトマネジメント部
■メンバー：SV1名・チームリーダー1名・スタッフ7名
■貸与物：ノートPC、制服（タイツやストッキングは自前）
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 紹介予定派遣（直接雇用切り替え後は契約社員）
- 職種
- カスタマーサポート
- 給与
- 時給：1,800円 ～ 2,100円
- 勤務地
- 渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
- 業務内容
- クライアントコンサルタントの顧客対応に関する周辺業務サポート
＜具体的には＞
・Slackなど顧客専用チャンネルでのSales Markerの機能質問に対するQA
・自分で回答出来ないものは、社内開発メンバーに仕様確認をした上で回答
・商品受注後の事務作業などの対応
（外注先とのコミュニケーションなど）
・社内報告業務の代理対応・入力
（顧客支援に集中出来るように社内報告内容などの作成・代理）
※顧客とのコミュニケーションは基本テキストベース
※クレーム対応なし
- 雇用形態
- 派遣社員
初回2カ月契約で以降随時更新（原則3カ月想定ですが、初回に合わせて短縮延長は応相談）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- HRコンサルタント
- 給与
- 年収320～500万円
- 勤務地
- 渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後／変更の範囲）
◆具体的な業務
＊プロジェクトマネージャーとして、採用における目標計画立案、各種進行管理を頂きます。
・PMまでのステップとして、まずは求人票等のコンテンツ作成、媒体・エージェント選定、スカウト配信に関するディレクション・採用フローの最適化などを行って頂きます。最短1ヶ月でPMポジションに就いて頂きます！
＊将来的には社長と共に、人事戦略・評価制度の設計にも関わって頂き、人事領域のプロフェッショナルとしてコンサルティング業務にあたっていただきます。
＊自社組織拡大に伴う、社内の組織/人材開発にも当たっていただきます。
◆プロジェクト事例
＊某ネット系ベンチャー企業様へのご支援PJ
エンジニア職・ビジネス職累計60職種における採用活動のPMとして、採用戦略設計からフロー改善、事業部との連携、経営陣への定例報告、採用活動実務までを一気通貫で支援。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無）
- 職種
- 営業事務
- 給与
- 年収：350万円~420万円（経験、スキルによる）
月給 250,000円~
基本給¥189,600~ 固定残業代¥60,400~を含む/月
■賞与実績:年2回
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40.0時間/月
- 勤務地
- 渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
当社の人事・採用業務をお任せします。
採用活動を通して、当社の想いや強み、業務の楽しさをお伝えいただきたいと思っています。
【具体的には】
■採用計画の立案(人数・予算・スケジュール・人物像の設定)
■求人広告の選定・原稿作成・掲載管理
■会社説明会やインターンシップの企画・運営
■応募者対応(面接、書類選考・面接調整・合否通知)
■スカウト対応
■エージェント対応 等の業務
（変更の範囲）
当社業務全般
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：無）
- 職種
- 新卒採用担当
- 給与
- 年収 5,500,000 円 - 8,500,000円
面談などを通して前職を考慮しながら決定しております。
- 勤務地
- 渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後／変更の範囲）
事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案・推進・実行
経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計・募集
母集団形成、面接、意思決定をサポートするリクルーター業務
インターンシップの企画・設計・運営
採用イベントの企画・運営
入社者のオンボーディング
＜ポジションの魅力点＞
・急成長企業の新卒採用立ち上げフェーズの希少な経験を積むことができる
・リモートおよびフレックス対応の柔軟な勤務スケジュール
・人事採用領域だけでなく、人事労務など制度設計/人事施策企画実行のキャリアも可能
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ①中途採用リクルーター（採用）
②中途採用リクルーター（人事）
- 給与
- ①年収 7,000,000 円 - 9,000,000円
②年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
面談などを通して前職を考慮しながら決定しております。
- 勤務地
- 渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後／変更の範囲）
①
・事業戦略に基づいたポジション毎の採用戦略の立案・推進
・各事業部トップやマネージャーとの採用計画策定・ペルソナ設計
・採用部門におけるDX推進/改善
・採用プロセスから入社後においてCX・EX向上の推進
・HR部門内の人財育成及びキャリア形成サポート
②1,組織・人事戦略の設計と実行
・経営・事業戦略と連動した組織戦略の立案（組織設計、役割設計、成長ロードマップ設計）
・組織状態の定量・定性診断（サーベイ・1on1・退職理由分析など）と改善PDCA
・ミッション・バリューの言語化やカルチャー浸透プロジェクトの主導
タレントマネジメントと人材育成
・タレントレビュー（人材マトリクス、ハイポテンシャル管理、リテンション設計）
・部門別の人材要件・スキルマップ策定と、それに基づいた育成施策の提案
・評価制度の運用・改善と管理職へのフィードバック・コーチング支援
2,採用支援とオンボーディング
・採用要件の定義・ポジション設計と選考プロセスの最適化（職種/部門特化）
・採用チャネルの選定（エージェント、リファラル、媒体、ダイレクトリクルーティング）
・入社後オンボーディング施策の設計・運用・改善（30日/90日フォローなど）
3,労務リスクのマネジメント
・メンタルヘルス、ハラスメント、モチベーション低下などの兆候検知・初動対応
・問題社員対応（契約解除含む）における現場との連携と法的リスク対応
・勤怠・労働時間管理における部門指導、規程改定・制度整備
4,エンゲージメント向上と文化浸透
・eNPSやエンゲージメントサーベイの実施・分析・アクションプラン設計
・マネジメント研修や部門別課題に応じたワークショップの企画・実行
・横断プロジェクトへの参加（DE&I、リーダー育成、働き方改革 等）
5,経営・部門マネジメントとの対話・レポーティング
・担当事業部門の組織KPI（離職率、採用充足率、マネジメント満足度等）のモニタリングと改善提案
・経営陣への人事戦略プレゼンテーション、組織リスクの早期報告
・経営会議や組織委員会等での人事観点のファシリテーション・発言
＜募集ポジションの魅力＞
・急成長企業における採用活動を経営に近いところでリードできる魅力的な環境
・完全リモート対応および柔軟な勤務スケジュール
・人事採用領域だけでなく、人事労務など制度設計/人事施策企画実行のキャリアも可能
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 役員秘書＆広報
- 給与
- 派遣：時給１７００〜１９００円（経験、スキルによる）
正社員：年収400～500万前後
月額285,714円〜
※見込み残業37時間含む
※賞与：１か月分×年２回（業績により変動の可能性有り）
※現職 or 直近前職の年収とスキルを考慮
※昇給年1回、賞与年2回（年収に含む）
- 勤務地
- 渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
役員秘書と広報業務全般
＜具体的には＞
★役員秘書（会長・副会長・社長・副社長の4名）
・スケジュール管理
・会食設定
・出張アレンジ
・電話のやりとり
・ファイリング
・お手土産手配
・慶弔手配
★広報
・広報戦略の立案・遂行
・プレスリリース配信
・TV 局、各種メディアとの取材のご対応
※会食、出張同行：無
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 紹介予定派遣 もしくは
正社員（試用期間3か月／待遇、条件変更なし）
- 職種
- 会計事務所スタッフ（事務）
- 給与
- 年収：350～420万円（スキルに応じる）
（みなし残業20時間込／賞与2か月含んでの年収の金額）
月給：25万円～30万円
基本給：212,399円〜248,432円
残業手当：37,601円～51,568円
他、上記に加えて成果給あり
- 勤務地
- 渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後／変更の範囲）
事務所内の事務業務全般
＜具体的には＞
・資料整理
・契約書の管理
・支払手続業務
・請求書の発行
・その他庶務
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月 条件、待遇変更なし）
- 職種
- 企画アシスタント（採用予定：１〜２名）
- 給与
- 業務委託、派遣：時給1800円～2000円
正社員：年収400〜600万円
※面談などを通して前職を考慮しながら弊社グレードを考慮して決定しております。
- 勤務地
- 渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
- 業務内容
- プロダクト開発における、企画アシスタントを募集！
＜具体的には＞
・資料作成
・データ入稿、確認作業 ※ルーティン作業も一部あり
・ユーザー向けテキスト作成
・テスト設計、テスト実施
・その他庶務
※適正に応じた業務をお任せいたします
（業務の変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- ご希望に応じて以下のいずれか
①紹介予定派遣
※派遣期間6ヵ月後に双方合意のうえ正社員登用予定
②業務委託
③パート