- 職種
- 代表サポート
- 給与
- 時給：1,750円〜2,650円
月給（160時間想定）
28万円〜42万4,000円
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
代表のサポート業務全般
＜具体的には＞
・資料作成
・文献の調査（日本、海外両方）
・その他庶務
※会食、出張同行：無
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 派遣（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- 秘書 兼 コンサルティング業務サポート
（部署名：社長室）
- 給与
- 派遣期間／時給1,850円〜2,450円
正社員／年収450万〜600万
※見込み残業30時間含む
※賞与：基本給1か月分（査定結果により変動）×年2回
※給与見直し：半年に１回（査定結果による）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
■秘書業務（50%）
-スケジュール管理・調整
-来客対応・会議準備
-出張手配・交通費精算
-各種書類作成・管理
-電話・メール対応
-機密情報の適切な管理
■コンサルティング業務サポート(50％）
大手企業を中心に複数社コンサルティングを提供しています。
-契約書の確認・締結（レビューは法務が行います）
-顧客管理・進捗管理更新
-顧客からのメールや電話問合せ対応
-スケジュール調整
打ち合わせに付随して
-資料の作成サポート（エクセル・パワポ中心）
-資料作成にあたって調査・外部・おアートな企業との打ち合わせ
-WEB会議URL発行や資料送付
-打ち合わせの同席・議事録作成と送付
※出張同行：業務によって出張が発生する場合がありますが、
出張可否は相談可
＜その他業務特性＞
■業務についてAI活用などを推奨しています。
利便性が高いツールなどは積極的に導入活用し検証していくので新しい業務のやり方や仕組を作る・AIやRPAなどに興味がある方にはスキルアップにもつながります。
■打ち合わせ先は経営陣から担当者レベルまで幅が広く、PEファンドやコンサルティング会社など普段接することがない顧客と接点を持てるのも視座・視野を広げスキル向上につながります。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 以下のいずれか
①紹介予定派遣（派遣期間6ヵ月後に双方合意のうえ正社員登用予定）
②派遣（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- カスタマーサポート
- 給与
- 時給：1,800円 ～ 2,100円
- 勤務地
- 渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
- 業務内容
- クライアントコンサルタントの顧客対応に関する周辺業務サポート
＜具体的には＞
・Slackなど顧客専用チャンネルでのSales Markerの機能質問に対するQA
・自分で回答出来ないものは、社内開発メンバーに仕様確認をした上で回答
・商品受注後の事務作業などの対応
（外注先とのコミュニケーションなど）
・社内報告業務の代理対応・入力
（顧客支援に集中出来るように社内報告内容などの作成・代理）
※顧客とのコミュニケーションは基本テキストベース
※クレーム対応なし
- 雇用形態
- 派遣社員
初回2カ月契約で以降随時更新（原則3カ月想定ですが、初回に合わせて短縮延長は応相談）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- 社長秘書 兼 オフィスアドミニストレーション
- 給与
- 時給1750円〜2000円
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
社長秘書業務と、オフィスのサポート業務全般
＜具体的には＞
・ケータリング手配
・会議室の予約管理
・社長のカレンダー管理
・会食用の場所手配
・社長経費精算の代理
・郵送業務対応
・備品発注・管理
・職場の環境改善
・社内の問い合わせ対応
等
※会食、出張同行：無
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 派遣社員（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- 役員秘書
- 給与
- 時給１８００円前後（経験、スキルにより相談可）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
・役員のスケジュール管理
・会議準備
・出張/会場/慶弔関連の手配
・備品等の管理と発注
・その他、庶務・事務作業
※外出、会食、出張同行：無（正社員登用後は有）
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 派遣（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限１年）
- 職種
- 役員秘書（部署：社長室）
- 給与
- ①正社員：想定年収の目安450万円
※残業代別途支給
※賞与：完全業績連動
※昇給：年2回（6、12月）
②紹介予定派遣の派遣期間：時給1,800円〜1,950円
６ヶ月後の正社員切替：想定年収の目安450万円（①と同様）
③派遣の時給：1,800円〜2,500円
※経験・スキルに応じて要相談
- 勤務地
- 新宿・代々木・中野・池袋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
ご担当して頂く役員は専務取締役1名の専務取締役専任秘書となります。
複数のグループ企業の社長を担っていたり、海外事業の責任者のため海外出張も頻繁に発生したりするため、
細かいスケジュールの調整がございます。
＜具体的には＞
・社内外スケジュール調整、管理
・会議設定
・取引先やグループ各社とのメール、電話対応
・タスク管理
・役員の事務作業のサポート
・出張手配
・経費精算、支払処理
・取引先名刺管理
・来客対応
・オンラインミーティング調整(TeamsやZoom等のURL発行含む)
・オフラインミーティング調整(店舗訪問等、店舗側との調整含む)
・その他庶務業務(郵送、備品発注等)
部署メンバー：
4名(室長以外のメンバー3名は全員秘書)
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- ①正社員
②紹介予定派遣（派遣期間6ヵ月後に双方合意のうえ正社員登用予定）
③派遣 更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
※初回契約(1ヶ月以上2ヶ月未満)更新後、3ヶ月毎更新
- 職種
- 受付
- 給与
- 時給１，７５０円〜２，０００円
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
・来客対応
・ご案内
・お茶出し
・来客後の簡単な清掃
・事務サポート（お手すきの時間が発生した際）
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 派遣（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- 人事・総務
- 給与
- １８５０円（交通費込）
（月収例）
・通常：約月２９万円前後（残業月２０時間の場合）
・繁忙期：月約３１〜３４万円（残業月３０〜４０時間の場合）
※暦により変動あり
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
人事・総務課のメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・各種稟議作成
・派遣契約管理 :派遣社員の契約内容の確認、更新、管理、請求書処理
・データ更新 :入社・退社情報や管理データの定期更新
・就業説明 :新規派遣スタッフへの配属オリエンテーションの実施
・採用アシスタント業務 :面接スケジュール調整、面接準備、書類選考
・電話応対 :来客や取引先との電話対応
・受付フォロー
・その他事務 :社内の庶務、事務サポート等
※習熟度に応じて、採用関連業務や労務関連データの作成も担当いただきます。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 派遣
※更新上限 有（通算契約期間の上限 ３年）
- 職種
- 秘書
- 給与
- 時給1,700円〜2,000円
- 勤務地
- 九段下・飯田橋・神田・秋葉原・上野エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
社長秘書をご担当いただきます。
＜具体的には＞
スケジュール調整
・社内、社外窓口
・出張手配、挨拶状、贈答品手配等
・その他庶務
外出、会食、出張同行：無
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 派遣（直接雇用の可能性：無）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- ①医療事務＆受付
②受付コンシェルジュ
- 給与
- 時給1,950円前後（経験、スキルによる）
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
①・レセプト点検/保険算定 （デジスマ・デジカル利用）
・受付業務/予約管理/会計/来院案内及び情報提供/個人情報管理
・SNS運用（主にInstagram）
・クリニック運用サポートに必要な業務
・患者様サポートに関連する業務
・清潔維持
・医師やスタッフとの連携調整
・その他不随する業務全般
②港区赤坂の高級クリニックで、
受付コンシェルジュとしてお客様をお迎えいただける方を募集しています。
私たちは、美しさを求めるお客様に安心と信頼をお届けするクリニックです。
その第一印象を担う「受付」は、単なる窓口業務ではありません。
上質な空間にふさわしい、品のある対応・丁寧な所作・気配りが求められます。
元CA・ホテル経験者・ラグジュアリーブランド販売など、接客の質を大切にしてきた方にはピッタリの環境です。
＜具体的には＞
・受付業務/予約管理/会計/来院案内及び情報提供/個人情報管理
・VIPの接客対応
・SNS運用（主にInstagram）
・クリニック運用サポートに必要な業務
・患者様サポートに関連する業務
・清潔維持
・医師やスタッフとの連携調整
・その他不随する業務全般
（変更の範囲）
当院の定める業務
- 雇用形態
- 派遣社員
※正社員登用の可能性あり