- 職種
- 秘書＆アシスタント
- 給与
- 時給1,950円〜2,300円
- 勤務地
- 新宿・代々木・中野・池袋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
代表のサポートと事務業務全般
＜具体的には＞
・プレゼン資料作成、整理
・結果集計、発表用の資料作成
・契約書の作成、管理
・会議同席、議事録作成
・オンラインMTGの設定
・その他庶務
※会食、出張同行：無
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 派遣（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- 人事アシスタント
- 給与
- 時給1,750円〜2,000円（交通費込）
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- 人事チームのアシスタントとして人事領域全般のお仕事を担当いただきます。
■採用関連
・入社時の備品受け渡し（PC等）
・面接・入社時などの来社アテンド
・入社書類の印刷
・AGT等来客対応のアテンド・日程調整
・AGTとの定例開催、議事録対応
■労務関連
・勤怠管理対応（勤怠データ集計、アラート、勤怠締め）
・各種稟議、支払い対応
■有期雇用（派遣/業務委託）管理
・更新対応、社内システムを使った稟議/請求書関連の申請業務
・発注書作成/捺印申請対応
■総務関連
・郵便物などの受け取りや発送手配
・書類ファイリング
・全社朝会など全社イベントの運営（会場手配、設営等）
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 派遣
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
※開始当初 1ヶ月契約、以後 3ヶ月契約を想定
- 職種
- DX営業（一般・リーダー・マネージャー）
- 給与
- 派遣：時給1,800円〜2,800円
正社員：想定年収：
・一般ポジション：350万〜550万円
月給：246,875円～444,375円
・リーダーポジション：450万円～600万円
月給：329,500円～456,738円
・マネージャーポジション：500万円～900万円
月給：339,463円～672,725円
※見込み残業 月30時間含む（月30時間を超える場合は、超えた時間数分の残業手当を支給）
※賞与：年2回
※昇給：年1回
- 勤務地
- 東京都千代田区
＜最寄り駅＞
半蔵門線 「半蔵門駅」 直結徒歩1分
※リモート：無
（変更の範囲）会社の定める事業所
- 業務内容
- （雇入れ直後）
顧客のDX推進を支援する営業職として、以下の業務を担当いただきます。
・顧客との関係構築と課題ヒアリング
・提案資料の作成とプレゼンテーション
・技術部門・協力会社との連携
・導入後のフォローと追加提案
※外出、会食、出張同行：有
（変更の範囲）会社の定める業務
- 雇用形態
- ①正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
②紹介予定派遣（派遣期間6ヵ月後に双方合意のうえ正社員登用予定）
③派遣（直接雇用の可能性：有）※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- 受付
- 給与
- 時給１，７５０円〜２，０００円
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
会社の受付（メイン）と採用業務のサポート
・来客対応
・ご案内
・お茶出し
・来客前後の簡単な清掃
・採用アシスタント業務（お手すきの時間が発生した際）
└候補者・エージェントとの日程調整・会食予約
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 派遣（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- 事務職（一般事務、営業事務、総務事務、人事事務など）
- 給与
- 想定年収：277万円~292万円
月給：20.7万円~21.6万円
賞与回数：1回
昨年度賞与実績：１ヶ月分
＜昇給について＞
・基本給＋調整手当＋クラス給（初年度は一律：5000円）
・その後は、目標に対する達成度合いにより、年1回、クラス給が変動・昇給。
※先輩の実態として、1年に1度、月額2,000円～5,000円の間でONされる方がほとんどという状況です。
（明らかなる勤怠・業務習得の悪い場合を除く）
・英語スキルを活かした方の場合
通常の5,000円にプラスして13,000円が付与される仕組み。よって、英語M-Shineには、クラス級が、18,000円となります！
先輩の実態として、1年に1度、月額18,000円のクラス給に月額2,000円～5,000円の間でONされる方がほとんどという状況です
＜補足情報＞
【実働8時間の配属先】
・東京／216,000円以上
・神奈川／216,000円以上
【実働7時間半の配属先】
・東京／207,000円以上
・神奈川／207,000円以上
◇基本給 1日7:30定時を ベースとした基本給
◇調整手当 定時が1日7:30を超えた場合に支給
例：1日7:30定時 ➡ 調整手当0円
1日7:40定時 ➡ 10分分の調整手当3,000円
1日7:45定時 ➡ 15分分の調整手当4,500円
1日8:00定時 ➡ 30分分の調整手当9,000円
※英語事務の場合は、上記に諸手当13,000円が追加されます。
※配属先により給与が異なります。
※残業代別途支給
※試用期間＝6ヶ月（待遇に変更なし）
※賞与は年1回支給、月給1か月分程度支給
- 勤務地
- 九段下・飯田橋・神田・秋葉原・上野エリア
品川・大崎・目黒・五反田・浜松町・田町エリア
新宿・代々木・中野・池袋エリア
新橋・汐留・お台場・豊洲エリア
東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
その他（東京都）
その他（東京都以外）
- 業務内容
- 【職務内容】
未経験でも安心できるよう、丁寧にフォローします！
問い合わせ対応やPC入力など事務業務をお任せします ★残業月5h程度 ★服装・ネイル自由
【具体的には】
・お客様からの問い合わせ対応
・PCへの入力業務
・書類の作成サポート など
＼ポイント／
複数名採用なので、
中途入社でも”同期”の存在が！
仲間と支え合って一緒に成長できます♪
もちろん先輩もしっかりサポート！
困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。
【入社後の流れ】
実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。
＼配属先一例／
・アマゾンジャパン合同会社
・株式会社資生堂
・KDDI株式会社
・ソフトバンク株式会社
・大正製薬株式会社 など
ご紹介するのは100％事務職のみ。
経験を積んだ後、希望により就業先の社員を目指すこともできます。
あなたが活躍できるよう、しっかりサポートします。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- ・無期雇用派遣
Q. 無期雇用派遣ってなんですか？正社員の方がいいのでは？
A. 制度としては正社員とほぼ同じです。異なるのは、勤務先が派遣先の企業という点です。
正社員だと一人で入社することになりますが、無期雇用派遣では人材会社が間に入るため、手厚いフォロー体制の中安心できる環境で経験を積むことができます。
また、無期雇用派遣であれば雇用がなくなることはないため、安定して就業いただけます。
- 職種
- 受付
- 給与
- 時給１，７５０円〜２，０００円
※週５日の場合：月額（１６０時間想定）約２８万円〜３２万円
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
会社の受付（メイン）と採用業務のサポート
・来客対応
・ご案内
・お茶出し
・来客前後の簡単な清掃
・採用アシスタント業務（お手すきの時間が発生した際）
└候補者・エージェントとの日程調整・会食予約
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 派遣（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- 受付
- 給与
- ①想定年収：392万円〜500万円（賞与、インセンティブ含む）
月額：28万円
※賞与：1か月分×年2回
※昇給：年1回
②③派遣時:1750円前後（交通費1ヶ月定期代支給／上限2万円迄）
月額：２８万円前後（１６０時間想定）
- 勤務地
- 渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
受付業務
＜具体的な仕事内容＞
・お客様からのご要望に対する対応
・電話応対
・お会計
・ご誘導
・お飲み物の提供
・院内清掃
・予約管理
・売上管理
・お客様カウンセリング補助
などの受付業務が全般となります。
（変更の範囲）
本院の定める業務
- 雇用形態
- 以下のいずれか
①正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
②紹介予定派遣（派遣期間6ヵ月後に双方合意のうえ正社員登用予定）
③派遣（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- 代表サポート
- 給与
- 時給：1,750円〜2,650円
月給（160時間想定）
28万円〜42万4,000円
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
代表のサポート業務全般
＜具体的には＞
・資料作成
・文献の調査（日本、海外両方）
・その他庶務
※会食、出張同行：無
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 派遣（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- 秘書 兼 コンサルティング業務サポート
（部署名：社長室）
- 給与
- 派遣期間／時給1,850円〜2,450円
正社員／年収450万〜600万
※見込み残業30時間含む
※賞与：基本給1か月分（査定結果により変動）×年2回
※給与見直し：半年に１回（査定結果による）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
■秘書業務（50%）
-スケジュール管理・調整
-来客対応・会議準備
-出張手配・交通費精算
-各種書類作成・管理
-電話・メール対応
-機密情報の適切な管理
■コンサルティング業務サポート(50％）
大手企業を中心に複数社コンサルティングを提供しています。
-契約書の確認・締結（レビューは法務が行います）
-顧客管理・進捗管理更新
-顧客からのメールや電話問合せ対応
-スケジュール調整
打ち合わせに付随して
-資料の作成サポート（エクセル・パワポ中心）
-資料作成にあたって調査・外部・おアートな企業との打ち合わせ
-WEB会議URL発行や資料送付
-打ち合わせの同席・議事録作成と送付
※出張同行：業務によって出張が発生する場合がありますが、
出張可否は相談可
＜その他業務特性＞
■業務についてAI活用などを推奨しています。
利便性が高いツールなどは積極的に導入活用し検証していくので新しい業務のやり方や仕組を作る・AIやRPAなどに興味がある方にはスキルアップにもつながります。
■打ち合わせ先は経営陣から担当者レベルまで幅が広く、PEファンドやコンサルティング会社など普段接することがない顧客と接点を持てるのも視座・視野を広げスキル向上につながります。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 以下のいずれか
①紹介予定派遣（派遣期間6ヵ月後に双方合意のうえ正社員登用予定）
②派遣（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- 社長秘書 兼 オフィスアドミニストレーション
- 給与
- 時給1750円〜2000円
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
社長秘書業務と、オフィスのサポート業務全般
＜具体的には＞
・ケータリング手配
・会議室の予約管理
・社長のカレンダー管理
・会食用の場所手配
・社長経費精算の代理
・郵送業務対応
・備品発注・管理
・職場の環境改善
・社内の問い合わせ対応
等
※会食、出張同行：無
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 派遣社員（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
