- 職種
- 役員秘書
- 給与
- 年収：400万〜600万
月額：３０７，６９３円〜４００，０００円
※見込み残業 35時間含む
※賞与：1か月分×年1回〜年3回（グレードに応じて異なる）
※昇給：年1回
- 勤務地
- その他（東京都以外）
- 業務内容
- （雇入れ直後）
役員の秘書業務全般
＜具体的には＞
・スケジュール調整、管理
・各種手配業務（会食、お土産、慶弔、お礼状等）
・来客、電話応対
・書類作成、データ入力、
・その他庶務
※会食、出張同行：有
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 職種
- 役員秘書
- 給与
- 年収：400万〜500万
月額：２８５，７１5円〜３５７，１４３円
※賞与：2か月分×年1回含む
※みなし残業代40時間分含む
※給与見直し：年1回
諸手当：住宅手当・交通費全額支給
- 勤務地
- 渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
会社の核となるプロデューサー３名の秘書業務
＜具体的には＞
・スケジュール調整
・電話、メール、来客対応
・社外、社内関係者との連絡調整
・請求書処理
・経費精算
・各種手配業務（慶弔、手土産、出張など）
・その他庶務
※会食、出張同行：ほぼなし
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間６ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 秘書アシスタント
- 給与
- ①契約社員：時給 2,800円 〜 3,200円
②紹介予定派遣
派遣期間：時給２，１００円〜２，２００円
契約社員：時給 2,800円 〜 3,200円
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- 管理部にて、社長秘書アシスタントとして経営者のサポートを中心に、総務、庶務等の管理部門業務全般に従事いただきます。
当社の管理部門は、経理や人事、広報、情報システムなど、会社の運営や事業部の活動をサポートするために必要な全ての機能や業務を担っています。
その中でも秘書ポジションでは、会社の事業や現在の事業の状況を理解し、経営者が生産性高く日々の業務を行い、日々の意思決定をスムーズに行えるよう、会社の成長に寄与していただきます。
■主な業務
・社長のスケジュール管理/アポイント調整（国内外のエグゼクティブ及び担当秘書とのやり取り）
・来客対応（社長以外にも執行役員宛の重要なクライアントへの来訪対応）
・訪問対応（訪問先との調整/ルート確認/各種ロジ回り調整）
・会食手配（国内外のレストラン予約、会食時のロジ回り調整、手土産手配、席次作成）
・出張手配（旅程表作成、国内外出張の移動チケット手配・ホテル予約、会食時のレストラン予約やロジ回りの調整、手土産手配）
・レター/郵便管理（ご挨拶状/招待状/御礼状等の作成・送付、受領レター対応）
・情報管理/社内各部門との調整（クライアントや取引先情報の管理・更新/名刺管理）
・電話・メール対応
・庶務業務全般（書類作成/環境整備/経費精算/慶弔対応/贈答品手配/社有車管理/備品管理等）
※オフィス環境の整備や感染症対策といったリスクマネジメントに関わる事は、管理部メンバー全員で分担しています。
※休みの時などに管理部全体でバックアップできる体制を整えております。
※配属予定の管理部は8名で構成、人事広報等3名、経理財務1名、システム担当1名、秘書兼総務2名、庶務1名です。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 以下のいずれか
①契約社員（最初の契約は試用期間3か月とし、その後6か月毎を想定）
②紹介予定派遣（派遣期間最大６か月後に双方合意の上、契約社員登用有）
- 職種
- 秘書
- 給与
- 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
※ご経験により応相談
※基本月給317,460円～507,936円
※上記想定年収は時間外労働10-20時間が発生した場合を想定
※残業代は1分単位で管理しており、毎月の実績に応じて翌月支給
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
管理部にて、社長秘書として経営者をサポートし、当社の成長を支えていただきたいと考えています。
当社の管理部門は、経理や人事、広報、情報システムなど、会社の運営や事業部の活動をサポートするために必要な全ての機能や業務を担っています。
その中でも当ポジションでは、会社の事業や現在の事業の状況を理解し、経営者が生産性高く日々の業務を行い、日々の意思決定をスムーズに行えるよう、秘書として経営者のサポートや環境作りに携わり会社の成長に寄与していただきます。
■主な業務
・社長のスケジュール管理/アポイント調整（国内外のエグゼクティブ及び担当秘書とのやり取り）
・来客対応（社長以外にも執行役員宛の重要なクライアントへの来訪対応）
・訪問対応（訪問先との調整/ルート確認/各種ロジ回り調整）
・会食手配（国内外のレストラン予約、会食時のロジ回り調整、手土産手配、席次作成）
・出張手配（旅程表作成、国内外出張の移動チケット手配・ホテル予約、会食時のレストラン予約やロジ回りの調整、手土産手配）
・レター/郵便管理（ご挨拶状/招待状/御礼状等の作成・送付、受領レター対応）
・情報管理/社内各部門との調整（クライアントや取引先情報の管理・更新/名刺管理）
・電話・メール対応
・庶務業務全般（書類作成/環境整備/経費精算/慶弔対応/贈答品手配/社有車管理/備品管理等）
※オフィス環境の整備や感染症対策といったリスクマネジメントに関わる事は、管理部メンバー全員で分担しています。
※休みの時などに管理部全体でバックアップできる体制を整えております。
※配属予定の管理部は8名で構成、人事広報等3名、経理財務1名、システム担当1名、秘書兼総務2名、庶務1名です。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 職種
- 社長秘書
- 給与
- 年収：366万〜500万程度（経験スキルによる）
月額：240,042円 ～ 328,177円
＜内訳＞
基本給 195,290円 ～ 271,400円
食事手当 12,000円
アクティブ手当(固定残業代) 32,752円 ～ 44,777円
月額：240,042円×１２か月=２，８８０，５０４円
季節賞与：195,290円×4か月想定=７８１，１６０円
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
合計：3,661,664円
月額：328,177円×１２か月=3,938,124円
季節賞与：271,400円×4か月想定=1,085,600円
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
合計：5,023,724円
※上記に「インセンティブ賞与(翌年第一四半期)：配属部門・会社業績により変動」が含まれた場合の
想定年収450万〜600万程度
※給与見直し：年１回
- 勤務地
- 品川・大崎・目黒・五反田・浜松町・田町エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
・メール・電話対応、優先度判断
・資料作成（議事録など）
・来客応対・会議準備（会議室手配、アジェンダ整理）
・各種手配業務（出張、慶弔、お土産、会食等）
・社内外との調整業務（関係部署・取引先との連絡）
・機密情報の管理・文書管理
・経費処理、各種申請のサポート
・その他庶務業務
※会食、出張同行：無
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／試用期間中は職務手当が減額となります）
- 職種
- 総務企画・秘書
- 給与
- 年収：420万円～550万円
月給：30.9万円～40.7万円
基本給：24.3万円～32万円
固定残業代：6.6万円～8.7万円（35時間分）
昇給：有 賞与：年3回
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分を支給／超過分は別途全額支給
交通費支給（1か月分の定期券代40,000が上限）
（バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
代表直下の部署において、社内行事の企画運営、オフィス管理、総務業務、秘書業務など、幅広い業務にチャレンジができるポジションです。
会社の拡大成長を支えるサポート業務に様々チャレンジができ、企画から運営まで主体的に関わることが可能です。
【具体的には】
・総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営、オフィス管理など）
・来客対応、電話対応
・代表秘書業務
※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。
～職場環境～
配属先のコーポレート部門は現在20名強在籍しています。
全部で6つあるグループ会社の拡大成長を支えるサポート業務を他のスタッフと一緒に対応していただきます。
代表直下の部門で、スピード感がある環境です。
ご経験に応じてお任せできる業務からスタートいただき、将来的には、採用・人事・広報・経理・IT・総務・秘書等、管理部門業務の専門性を高めることも可能です。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3~6ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 秘書
- 給与
- 月給 270,000 円 - 537,000円
理論年収：405～805万円
※理論年収＝月例給与×12か月＋賞与（月例給与×3ケ月分）
※経験に応じて優遇・決定
＜月例給与内訳＞固定時間外手当として20時間相当分が含まれます
└固定時間外手当額：69,588円～138,403円／超過時は超過分支給
└固定時間外手当を除いた額：200,412円～398,597円
※昇格・昇給 年2回
※賞与 年2回（1.5ヶ月×2回）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
当社社長の業務を支えるパートナーとしてご活躍していただける方を募集します。経営陣の意思決定をサポートし、社内外においてのコミュニケーションを円滑にする重要なポジションです。
＜具体的には＞
◇秘書業務全般
・社長および役員のスケジュール調整・管理
・電話やメールの一次対応や、必要に応じて適切な部署や担当者に取り次ぎ
・来客対応では、訪問目的の把握や案内、会議室の手配
・社長や役員の出張手配（航空券・宿泊・交通機関の予約調整など）、スケジュールに支障が出ないよう事前準備からフォローアップまで対応
◇重要会議の準備・運営サポート
・定例会議や取締役会など、重要な会議のスケジュール調整、会議資料の作成支援、配布準備を担当
・会議当日の議事録作成、参加者のフォローアップ、必要資料の管理・保管
◇庶務業務
・社長室の環境整備や書類整理、重要書類の管理、社内の備品管理
・ 新聞記事や業界ニュースの収集・整理など情報インフラの整備・維持
※会食、出張同行：原則無し
＜配属部署＞
経営企画本部 社長秘書部への配属です。※経営企画本部・社長秘書部：2名体制※
社長や役員陣だけではなく、社内外問わず広くコミュニケーションが発生し、時には会社の顔としてご対応いただく場面もございます。ホスピタリティを活かしてご活躍いただける環境です。
＜やりがい＞
◇経営層に近い距離で関わることができる
社長や役員層のサポートを通じて会社の中枢に直接関われるやりがいのある仕事であり、経営判断に近い視点やプロセスに日常的に触れながら、ご自身の視座も高めていただける環境です。
◇上場企業で安定したキャリアを築ける
上場企業の安定した基盤のもとで、秘書としての経験をさらに深めながら、長期的なキャリア形成を目指すことができます。
◇ホスピタリティが評価される職場
「気配り」「礼儀正しさ」「相手を思いやる心」など、ホスピタリティを存分に発揮できる環境です。
組織が大手町本社に集約されているため、社内メンバーとの対面機会も多く、日々の業務の中で直接感謝の言葉を受ける場面も多くあります。
そうした経験が日々のモチベーションにつながり、やりがいを感じながら働くことができます。
（変更の範囲）
※会社の定める業務への配置転換の可能性あり
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 役員秘書・総務
- 給与
- 年収 400 - 600万円(賞与を含む)
月給 24-万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給)
年収 400 - 600万円(賞与を含む)
※期待値・同社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- 総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。
これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。
＜具体的には＞
1.仕事の内容、入社してお任せしたいこと
役員秘書業務を中心に担っていただきます。
また、総務業務については、本人希望‧適性を考慮し、一部を主担当として担っていただきます。
(秘書業務:総務業務=7:3のイメージです。 )
業務の遂行にあたっては、企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。
■役員秘書業務
‧役員秘書対応(スケジュール調整、各種手配、取引先対応等)
‧出張手配(国内外旅券、宿泊、保険手配等)
■総務業務
‧各種備品類手配(備品、消耗品、名刺等)
‧社内周知文書の管理及び発信
‧社内設備、資産、什器類の維持管理(棚卸等含む)
‧リスク管理(BCP、防災、保険等)
‧福利厚生手配
‧会議体運営(株主総会、取締役会)
‧その他庶務業務全般
2.将来的なキャリアプラン
総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト、又はユーティリティいずれのアプローチの可能であり、リーダー、マネージャーへキャリアを延ばしていくことが
可能です。
3.こんな社員が活躍してます!
様々な背景をもつ出身者が在籍しており、以下のようなメンバーが活躍しています。
‧従業員、会社全体に対しても意識を向けられる人
‧気を配ることができる人
建設的な意見を発信し、向上心のある人
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 役員秘書
- 給与
- 月額 235,000 円-315,000 円※残業手当含まず
賞与実績:年間平均 3.6 ヶ月程度
※残業手当(月 20 時間)を含んだ年収概算 約 430 万円から約 550 万円
※賞与実績:年間3.6ヶ月
※昇給：7月の査定により（会社の評価により）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 勤務地
- 東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
社長及び役員秘書業務
＜具体的には＞
・来客対応、電話対応
・スケジュール調整・管理
・身の回りの手配・対応(車両の手配、飲物の用意、挨拶状作成、贈答品手配、慶弔類
手配業務 等)
・情報収集及び資料作成、書類管理
・会議・会食の準備
・出張等に関する業務、費用精算
・その他、総務人事に付随する庶務業務全般
・ご本人の経験・業績により広報業務、IR 業務、経営企画業務などの兼務も可能
※会食、出張同行：基本的に無
＜配属先＞
コーポレート本部 広報 IR・秘書室
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 秘書
- 給与
- 想定年収 400万～600万
月給29万円～
基本給23.5万＋業務手当5.5万（みなし残業代30時間分含む）
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回／6月・12月）1か月分×年2回
- 勤務地
- その他（東京都以外）
- 業務内容
- （雇入れ直後）
東証プライム上場企業の役員の秘書業務全般をお任せします。
スケジュール管理や来客対応等、身の回りの全般をサポートしていただきます。
＜具体的には＞
・役員のスケジュール調整・管理・来客対応（お出迎え、お茶出し、お見送り）
・電話取次ぎ・メール対応・資料作成・お礼状送付・役員フロアの清掃・整理整頓
そのほか、役員のサポート業務をおこなっていただきます。
※会食、出張同行：有
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
