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東京都内の秘書・受付・事務の転職・求人案件情報一覧

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該当「303」件の求人

 

時短勤務◆正社員◆HRコンサルタント◆500万も◆年4回の昇給・昇格機会あり◆年間休日125日以上

2025/07/23 更新
No. 315727
職種
HRコンサルタント
給与
年収320～500万円
勤務地
渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
業務内容
（雇入れ直後／変更の範囲）
◆具体的な業務
＊プロジェクトマネージャーとして、採用における目標計画立案、各種進行管理を頂きます。
・PMまでのステップとして、まずは求人票等のコンテンツ作成、媒体・エージェント選定、スカウト配信に関するディレクション・採用フローの最適化などを行って頂きます。最短1ヶ月でPMポジションに就いて頂きます！
＊将来的には社長と共に、人事戦略・評価制度の設計にも関わって頂き、人事領域のプロフェッショナルとしてコンサルティング業務にあたっていただきます。
＊自社組織拡大に伴う、社内の組織/人材開発にも当たっていただきます。

◆プロジェクト事例
＊某ネット系ベンチャー企業様へのご支援PJ
エンジニア職・ビジネス職累計60職種における採用活動のPMとして、採用戦略設計からフロー改善、事業部との連携、経営陣への定例報告、採用活動実務までを一気通貫で支援。
雇用形態
正社員（試用期間：3ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無）
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正社員◆総務＆秘書◆６００万も◆実働7.5ｈ◆少数精鋭の財務アドバイザリー会社

2025/07/21 更新
No. 315726
職種
総務＆秘書
給与
年俸制　400万円～600万円（12分割）

※見込み残業 25時間含む
※賞与：なし（賞与有がご希望の場合は年俸制ではなく賞与有りでの年収も相談可）
※昇給：年1回
勤務地
東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
業務内容
【業務内容】
（雇入れ直後）
総務と代表の秘書業務
＜具体的には＞
◆総務
・庶務業務取りまとめ（契約書、請求書、データ整理、オフィス管理、秘書業務等）
・文書管理
・会議体運営
・スタッフへの指示レビュー、上長への報告、他部署連携
◆秘書
・会食、手土産等の各種手配業務
・会議同席、議事録先、クライアント対応（メール等）
※外出、会食、出張：なし

（変更の範囲）
当社業務全般
雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
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正社員◆営業事務◆年間休日130日◆ネイル・髪型自由◆ホワイト企業認定◆求人広告サービス

2025/07/18 更新
No. 315725
職種
営業事務
給与
年収：350万円~420万円（経験、スキルによる）

月給 250,000円~
基本給¥189,600~ 固定残業代¥60,400~を含む/月
■賞与実績:年2回

■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40.0時間/月
勤務地
渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
業務内容
（雇入れ直後）
当社の人事・採用業務をお任せします。
採用活動を通して、当社の想いや強み、業務の楽しさをお伝えいただきたいと思っています。

【具体的には】
■採用計画の立案(人数・予算・スケジュール・人物像の設定)
■求人広告の選定・原稿作成・掲載管理
■会社説明会やインターンシップの企画・運営
■応募者対応(面接、書類選考・面接調整・合否通知)
■スカウト対応
■エージェント対応 等の業務

（変更の範囲）
当社業務全般
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
雇用形態
正社員（試用期間：無）
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派遣◆正社員登用有◆役員秘書◆秘書経験者◆大手／安定◆住宅◆丸の内◆駅チカ◆オフィスキレイ◆

2025/07/17 更新
No. 315724
職種
役員秘書
給与
時給１８００円前後（経験、スキルにより相談可）
勤務地
東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア

業務内容
（雇入れ直後）
・役員のスケジュール管理
・会議準備
・出張/会場/慶弔関連の手配
・備品等の管理と発注
・その他、庶務・事務作業

※外出、会食、出張同行：無（正社員登用後は有）

（変更の範囲）
会社の定める業務
雇用形態
派遣（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限１年）
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正社員◆未経験可◆採用研修担当◆歴史あるハイヤー会社◆インバウンドにより売上好調

2025/07/09 更新
No. 315721
職種
採用研修担当
給与
＜月給＞
235,700円～300,000円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,700円～261,000円
固定残業手当/月：30,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜年収例＞
3,299,800円〜4,200,000円（月給✕１２ヶ月＋賞与１ヶ月分✕年２回）

■昇給：年1回
■賞与：会社の業績による。過去実績年2回（7月、12月）※2年目以降

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
新橋・汐留・お台場・豊洲エリア
業務内容
（雇入れ直後）
■業務概要：
人事未経験からチャレンジしたい方も歓迎です！
採用業務を実務を通じて学ぶことができるほか、それ以外の研修や総務業務にもかかわっていただけますので、会社を支えるバックオフィス全般経験できるのも特徴です。

■具体的な業務内容：
まずは就業規則を読み会社のことを知ってもらうところからスタートします。
そこから、面接や会社説明会など、先輩が行う採用活動に同席し、OJTを通じて業務を覚えていっていただき、一通り経験したら、面接をお任せするところから始めます。

【ゆくゆくお任せしたいこと】
会社への理解も深まり、業務に慣れてきたら採用(中途・新卒)および人財育成に関する企画立案、採用・社員研修に関する実務や、社内規定の管理見直しなどの業務を段階的にお任せしていきます。
＜業務例＞
・新卒採用業務（企画立案、学校訪問・会社説明会、面接、内定者フォロー、活動内容総括　等）
・中途採用業務（企画立案、会社説明会、面接、活動内容総括　等）
・人財育成の企画立案、年間育成計画の実行・部下のマネジメントと育成
・社内規定管理・見直し

【キャリアパス】
将来的には課を越えて総務や労務の業務もお任せする可能性もございます。
人事総務として幅広く経験を積んでいただくことができます！
・ファシリティ、備品管理
・安全衛生・労災管理
・労務管理等

■所属部門について：
総務人事本部には女性4名、男性5名が在籍しており、3つの課に分かれております。
今回配属予定の採用育成課には3名（課長1名、メンバー2名30代～40代）が在籍しています。
メンバーより業務をOJTで学んでいただきながら慣れていただくため、未経験でも安心です！

（変更の範囲）
会社の定める業務
雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
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正社員◆旅コンシェルジュ／総務経理財務◆リモート有（関東圏在住）◆観光マーケティング

2025/07/08 更新
No. 315720
職種
①コーポレート
②ランドオペレーター
③情報統括
④マーケティング
⑤財務
給与
①②③④月給：30万円～
- 予定年収： 360万円〜480万円
- 賞与：年2回（実績に基づく）
- 昇給：年1回（実績に基づく）

年収例：
25歳：年収400万円（月給30万円＋賞与）
35歳：年収550万円（月給40万円＋賞与）
45歳：年収700万円（月給50万円＋賞与）
昇給：年1回（実績に基づく）
賞与：年2回（実績に基づく）

⑤年収：900万円
賞与込み年収： 1050万円
昇給：年1回（実績に基づく）
賞与：年2回（実績に基づく）
勤務地
東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
業務内容
(雇入れ直後）
①事業活動の円滑な推進と安定的な基盤構築を通じ、当社の持続的な成長に貢献します。
営業部門のサポートからバックオフィス
まで、全社を横断的に支える重要な役割です。
営業事務、経理、労務、総務、契約管理、情報システムといった幅広い管理業務をお任せします
＜具体的には＞
◆営業事務
受発注処理、見積書・請求書作成、売上計上サポート
営業資料作成補助、データ入力・管理
顧客からの問い合わせ初期対応、営業担当者への連携
◆経理・財務
月次・年次決算補助、日々の経費精算、売掛・買掛管理
◆労務
給与計算サポート、入退社手続き、社会保険関連業務、勤怠管理
◆総務
オフィス環境整備、備品管理、郵便物対応、社内イベント企画・運営サポート
◆法務・契約
契約書管理、法務チェック補助、規程整備サポート
◆情報システム
社内IT環境整備、従業員からの PCやシステムに関する問い合わせ対応、アカウント管理
◆業務改善
各業務フローの改善提案、 ITツール（クラウド会計、 SFA、労務管理、グループウェアなど）の導入・活用推進

②日本を訪れる海外富裕層顧客に対し、唯一無二の旅程体験を企画・手配・運営し、顧客満足とブランド価値の最大化を実現する。
＜具体的には＞
◆海外富裕層顧客向け旅程（宿泊、移動、体験、食事等）の一気通貫した手配と管理
◆VIP顧客の嗜好・文化的背景に即した最適なサービス提案とカスタマイズ
◆地方自治体や文化施設、職人、料理人、ガイドなどとのネットワーク構築と交渉
◆クライアント専属の CA（クラブアシスタント）や現地スタッフとの連携・教育
◆旅程全体のオペレーション品質管理とトラブル対応

③世界の富裕層に未だかつてない極上の経験をしてもらうため、提供する旅行サービスの量と質を最大化する。
＜具体的には＞
◆全国の体験素材・宿泊地・ガイド・文化資源の体系的な情報収集と整理
◆ツアー造成に必要なコンテンツ管理基盤（ DB・マニュアル・ガイドライン等）の整備
◆各事業者・地域とのパートナー連携体制の構築と品質管理
◆新ツアー開発時における編集方針・テーマ設計・文化的深度の担保
◆社内（ランドオペレーター、マーケティング、 CA）との情報連携と整合性管理

④海外富裕層の心を動かす世界観・ブランド体験を構築・発信し、 OKUYUKIの価値最大化と継続的な集客を実現する。
＜具体的には＞
◆富裕層市場向けマーケティング戦略の立案と実行
◆世界観設計に基づくブランドメッセージの発信（ Web／SNS／映像／出版物）
◆富裕層セグメントにおける認知拡大およびリード獲得の最大化
◆パートナー（旅行会社、富裕層クラブ、メディア等）との連携と共創企画推進
◆広告出稿、 PR活動、インフルエンサー施策、イベント等のプロジェクトマネジメント
◆海外代理店やカスタマーサクセス部門との連携強化

⑤スキル欄を参照

（変更の範囲）
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
雇用形態
正社員（試用期間：3ヶ月／条件・待遇変更無）
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派遣◆受付◆新設ポジション◆残業なし◆AIサービス◆ミッドタウン・タワー

2025/07/06 更新
No. 315719
職種
受付
給与
時給１，７５０円〜２，０００円
勤務地
虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
業務内容
（雇入れ直後）
・来客対応
・ご案内
・お茶出し
・来客後の簡単な清掃
・事務サポート（お手すきの時間が発生した際）

（変更の範囲）
会社の定める業務
雇用形態
派遣（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
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正社員◆未経験OK♪アシスタント＆経理サポート◆年収600万◆金融

2025/07/02 更新
No. 315717
職種
社内アシスタント（経理サポートメイン）
給与
年俸制 年収：600万円
(月収：50万円 / 月額基本給：50万円)

※賞与：業績賞与あり
※昇給：有
※交通費は年収に含まれます
勤務地
虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
業務内容
（雇入れ直後）
フロントメンバーのアシスタント業務全般（経理関連業務を中心としたサポート）

＜具体的には＞
・経費精算
・仕訳入力
・伝票処理
・入出金管理
・請求書・領収書処理
など

※上記に記載のない業務でも自発的、積極的に提案、実行することが望ましく、自分の仕事の幅を決めず、できることを先回りするマインドの方にとっては働きやすい求人となります

（変更の範囲）
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします
雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
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正社員◆ファウンダーアシスタント◆リモート有◆英語活かす◆ゴルフ好き必見◆未経験OK！

2025/07/01 更新
No. 315716
職種
ファウンダー（創業者）アシスタント
給与
年収：372万円〜450万円
月額：265,714円〜321,428円

※賞与：目標達成ベース／想定約1か月分×年2回
※昇給：年2回
勤務地
虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
業務内容
（雇入れ直後）
ファウンダー（創業者）のサポート業務全般

＜具体的には＞
・アポイント調整
・会食同行
・ゴルフ同行
・資料作成
・その他庶務
（変更の範囲）
会社の定める業務
雇用形態
正社員（試用期間6ヶ月／条件・待遇変更無）
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正社員◆新卒採用担当◆リモート有◆IT◆急成長企業◆離職率低

2025/07/01 更新
No. 315715
職種
新卒採用担当
給与
年収 5,500,000 円 - 8,500,000円
面談などを通して前職を考慮しながら決定しております。
勤務地
渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
業務内容
（雇入れ直後／変更の範囲）
事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案・推進・実行
経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計・募集
母集団形成、面接、意思決定をサポートするリクルーター業務
インターンシップの企画・設計・運営
採用イベントの企画・運営
入社者のオンボーディング

＜ポジションの魅力点＞
・急成長企業の新卒採用立ち上げフェーズの希少な経験を積むことができる
・リモートおよびフレックス対応の柔軟な勤務スケジュール
・人事採用領域だけでなく、人事労務など制度設計/人事施策企画実行のキャリアも可能
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
雇用形態
正社員
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