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虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
該当「87」件の求人
- 職種
- 財務経理担当リーダー候補
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※月給：349,206～539,682円＋残業代（実績分）となります。
※所定時間外労働分は月の実績に伴いお支払いをいたします。（管理部門の月残業例15H）
※別途、近隣住宅補助制度(オフィスより3km圏内：40,000円/月）あり
（制度を利用する場合は、交通費支給なし）
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- ＜子会社設立及びIPOに向けた経理財務体制の構築＞
管理部門において、経理マネジャーのもとで以下の業務を担当していただきます。単なる経理業務にとどまらず、IPO準備や経営企画にも携わり、会社全体の仕組み作りや成長を支える役割を担っていただきます。
■経理業務
仕訳業務（使用ソフト：勘定奉行）
月次決算、年度決算
小口現金管理、立替金精算
請求書作成、財務諸表作成（B/S、P/L、キャッシュフロー計算書）税務申告対応
■財務業務
各種振込手続き、入出金管理
キャッシュフロー管理、資金繰り
予算管理・予算作成、費用分析
銀行や会計事務所との調整・相談
■IPO準備関連業務（未経験でも挑戦可能！）
上場基準に基づく経理・財務体制の整備
内部統制の構築・運用
監査法人や証券会社との調整
■その他の業務
子会社の経理・財務管理
経営資料作成
管理部門の他業務支援
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 職種
- 広報PR
- 給与
- 420万円～750万円（経験・スキルによる）
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
①広報PR業務：情報発信による広報PR活動実務、対外リレーション構築、体制構築
②セミナー告知業務：メディカル事業のセミナー開催告知・更新・メルマガ集客対応
③物件掲載告知業務：メディカル事業の物件情報のWEBサイトへの掲載・更新対応
④ブランディング業務：ブランド、コーポレートサイトリニューアル対応（経験があれば）
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 広告・宣伝
- 給与
- 想定年収：578万円～714万円
月給：340,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月／12月）※年5カ月分（見込）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
～自社通販サイトの広告・宣伝業務を担当/働きやすい環境～
■仕事内容：
・当社が運営する通販サイトの認知度向上と、会員の大幅な増加を図るため、新聞広告、月刊誌、週刊誌、インターネット広告等の各種媒体にての宣伝を行い、自社の売上や企業ブランド・イメージを高める業務です。
・広告宣伝全般における施策企画・制作／実施・効果検証を担っていただきます。当社の認知度向上に係るやりがいの大きい仕事です。
※同ポジションは、弊社の会長と直接やり取りをするため、経営の最前線で事業が動いていく様子を肌で感じ、多くのことを吸収することができます。
■配属組織：
・新しく創設された「広告・宣伝部」への配属となります。
■組織構成：
4名体制になります。※男性2名、女性2名
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月／給与・待遇に変更なし）
- 職種
- 秘書アシスタント
- 給与
- ①契約社員：時給 2,800円 〜 3,200円
②紹介予定派遣
派遣期間：時給２，１００円〜２，２００円
契約社員：時給 2,800円 〜 3,200円
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- 管理部にて、社長秘書アシスタントとして経営者のサポートを中心に、総務、庶務等の管理部門業務全般に従事いただきます。
当社の管理部門は、経理や人事、広報、情報システムなど、会社の運営や事業部の活動をサポートするために必要な全ての機能や業務を担っています。
その中でも秘書ポジションでは、会社の事業や現在の事業の状況を理解し、経営者が生産性高く日々の業務を行い、日々の意思決定をスムーズに行えるよう、会社の成長に寄与していただきます。
■主な業務
・社長のスケジュール管理/アポイント調整（国内外のエグゼクティブ及び担当秘書とのやり取り）
・来客対応（社長以外にも執行役員宛の重要なクライアントへの来訪対応）
・訪問対応（訪問先との調整/ルート確認/各種ロジ回り調整）
・会食手配（国内外のレストラン予約、会食時のロジ回り調整、手土産手配、席次作成）
・出張手配（旅程表作成、国内外出張の移動チケット手配・ホテル予約、会食時のレストラン予約やロジ回りの調整、手土産手配）
・レター/郵便管理（ご挨拶状/招待状/御礼状等の作成・送付、受領レター対応）
・情報管理/社内各部門との調整（クライアントや取引先情報の管理・更新/名刺管理）
・電話・メール対応
・庶務業務全般（書類作成/環境整備/経費精算/慶弔対応/贈答品手配/社有車管理/備品管理等）
※オフィス環境の整備や感染症対策といったリスクマネジメントに関わる事は、管理部メンバー全員で分担しています。
※休みの時などに管理部全体でバックアップできる体制を整えております。
※配属予定の管理部は8名で構成、人事広報等3名、経理財務1名、システム担当1名、秘書兼総務2名、庶務1名です。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 以下のいずれか
①契約社員（最初の契約は試用期間3か月とし、その後6か月毎を想定）
②紹介予定派遣（派遣期間最大６か月後に双方合意の上、契約社員登用有）
- 職種
- 秘書
- 給与
- 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
※ご経験により応相談
※基本月給317,460円～507,936円
※上記想定年収は時間外労働10-20時間が発生した場合を想定
※残業代は1分単位で管理しており、毎月の実績に応じて翌月支給
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
管理部にて、社長秘書として経営者をサポートし、当社の成長を支えていただきたいと考えています。
当社の管理部門は、経理や人事、広報、情報システムなど、会社の運営や事業部の活動をサポートするために必要な全ての機能や業務を担っています。
その中でも当ポジションでは、会社の事業や現在の事業の状況を理解し、経営者が生産性高く日々の業務を行い、日々の意思決定をスムーズに行えるよう、秘書として経営者のサポートや環境作りに携わり会社の成長に寄与していただきます。
■主な業務
・社長のスケジュール管理/アポイント調整（国内外のエグゼクティブ及び担当秘書とのやり取り）
・来客対応（社長以外にも執行役員宛の重要なクライアントへの来訪対応）
・訪問対応（訪問先との調整/ルート確認/各種ロジ回り調整）
・会食手配（国内外のレストラン予約、会食時のロジ回り調整、手土産手配、席次作成）
・出張手配（旅程表作成、国内外出張の移動チケット手配・ホテル予約、会食時のレストラン予約やロジ回りの調整、手土産手配）
・レター/郵便管理（ご挨拶状/招待状/御礼状等の作成・送付、受領レター対応）
・情報管理/社内各部門との調整（クライアントや取引先情報の管理・更新/名刺管理）
・電話・メール対応
・庶務業務全般（書類作成/環境整備/経費精算/慶弔対応/贈答品手配/社有車管理/備品管理等）
※オフィス環境の整備や感染症対策といったリスクマネジメントに関わる事は、管理部メンバー全員で分担しています。
※休みの時などに管理部全体でバックアップできる体制を整えております。
※配属予定の管理部は8名で構成、人事広報等3名、経理財務1名、システム担当1名、秘書兼総務2名、庶務1名です。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 職種
- 受付
- 給与
- 時給１，７５０円〜２，０００円
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
会社の受付（メイン）と採用業務のサポート
・来客対応
・ご案内
・お茶出し
・来客前後の簡単な清掃
・採用アシスタント業務（お手すきの時間が発生した際）
└候補者・エージェントとの日程調整・会食予約
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 派遣（直接雇用の可能性：有）
※更新上限 有（通算契約期間の上限3年）
- 職種
- 事務職（一般事務、営業事務、総務事務、人事事務など）
- 給与
- 想定年収：277万円~292万円
月給：20.7万円~21.6万円
賞与回数：1回
昨年度賞与実績：１ヶ月分
＜昇給について＞
・基本給＋調整手当＋クラス給（初年度は一律：5000円）
・その後は、目標に対する達成度合いにより、年1回、クラス給が変動・昇給。
※先輩の実態として、1年に1度、月額2,000円～5,000円の間でONされる方がほとんどという状況です。
（明らかなる勤怠・業務習得の悪い場合を除く）
・英語スキルを活かした方の場合
通常の5,000円にプラスして13,000円が付与される仕組み。よって、英語M-Shineには、クラス級が、18,000円となります！
先輩の実態として、1年に1度、月額18,000円のクラス給に月額2,000円～5,000円の間でONされる方がほとんどという状況です
＜補足情報＞
【実働8時間の配属先】
・東京／216,000円以上
・神奈川／216,000円以上
【実働7時間半の配属先】
・東京／207,000円以上
・神奈川／207,000円以上
◇基本給 1日7:30定時を ベースとした基本給
◇調整手当 定時が1日7:30を超えた場合に支給
例：1日7:30定時 ➡ 調整手当0円
1日7:40定時 ➡ 10分分の調整手当3,000円
1日7:45定時 ➡ 15分分の調整手当4,500円
1日8:00定時 ➡ 30分分の調整手当9,000円
※英語事務の場合は、上記に諸手当13,000円が追加されます。
※配属先により給与が異なります。
※残業代別途支給
※試用期間＝6ヶ月（待遇に変更なし）
※賞与は年1回支給、月給1か月分程度支給
- 勤務地
- 九段下・飯田橋・神田・秋葉原・上野エリア
品川・大崎・目黒・五反田・浜松町・田町エリア
新宿・代々木・中野・池袋エリア
新橋・汐留・お台場・豊洲エリア
東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
その他（東京都）
その他（東京都以外）
- 業務内容
- 【職務内容】
未経験でも安心できるよう、丁寧にフォローします！
問い合わせ対応やPC入力など事務業務をお任せします ★残業月5h程度 ★服装・ネイル自由
【具体的には】
・お客様からの問い合わせ対応
・PCへの入力業務
・書類の作成サポート など
＼ポイント／
複数名採用なので、
中途入社でも”同期”の存在が！
仲間と支え合って一緒に成長できます♪
もちろん先輩もしっかりサポート！
困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。
【入社後の流れ】
実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。
＼配属先一例／
・アマゾンジャパン合同会社
・株式会社資生堂
・KDDI株式会社
・ソフトバンク株式会社
・大正製薬株式会社 など
ご紹介するのは100％事務職のみ。
経験を積んだ後、希望により就業先の社員を目指すこともできます。
あなたが活躍できるよう、しっかりサポートします。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- ・無期雇用派遣
Q. 無期雇用派遣ってなんですか？正社員の方がいいのでは？
A. 制度としては正社員とほぼ同じです。異なるのは、勤務先が派遣先の企業という点です。
正社員だと一人で入社することになりますが、無期雇用派遣では人材会社が間に入るため、手厚いフォロー体制の中安心できる環境で経験を積むことができます。
また、無期雇用派遣であれば雇用がなくなることはないため、安定して就業いただけます。
- 職種
- 採用担当
- 給与
- 年収：500万円～650万円
月給：36.6万円～48.0万円
基本給：28.8万円～37.7万円
固定残業代：7.8万円～10.2万円（35時間分）※超過分は別途全額支給
定額手当：なし
昇給：有
賞与：年3回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。
現在、2名体制（30代女性1名、30代男性1名）で採用を行っており、今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。
ニーズに合わせ様々なサービスを提供している当社の『総合力』やお客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。
■職務詳細：
・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー）
・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等）
・入社前後面談
・新入社員受け入れ対応
・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）
・総務
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3~6ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 総務企画・秘書
- 給与
- 年収：420万円～550万円
月給：30.9万円～40.7万円
基本給：24.3万円～32万円
固定残業代：6.6万円～8.7万円（35時間分）
昇給：有 賞与：年3回
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分を支給／超過分は別途全額支給
交通費支給（1か月分の定期券代40,000が上限）
（バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
代表直下の部署において、社内行事の企画運営、オフィス管理、総務業務、秘書業務など、幅広い業務にチャレンジができるポジションです。
会社の拡大成長を支えるサポート業務に様々チャレンジができ、企画から運営まで主体的に関わることが可能です。
【具体的には】
・総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営、オフィス管理など）
・来客対応、電話対応
・代表秘書業務
※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。
～職場環境～
配属先のコーポレート部門は現在20名強在籍しています。
全部で6つあるグループ会社の拡大成長を支えるサポート業務を他のスタッフと一緒に対応していただきます。
代表直下の部門で、スピード感がある環境です。
ご経験に応じてお任せできる業務からスタートいただき、将来的には、採用・人事・広報・経理・IT・総務・秘書等、管理部門業務の専門性を高めることも可能です。
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3~6ヶ月／条件・待遇変更無）
- 職種
- 会員制サロンのコンシェルジュ
- 給与
- 年収450-600万円＋業績賞与
・年俸制（12分割で支給）
・月給
┗基本給：277,457円〜369,942円
┗固定残業代（45h相当）：97,543円〜130,058円
※経験、スキルにより応相談
業績賞与：年1回 9月
給与改定：年1回 9月（10月支給分から）
- 勤務地
- 虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
- 業務内容
- （雇入れ直後）
日本中の経営者・起業家・地域リーダーが集う、会員制コミュニティです。
メディアとして情報を「発信する」機能だけでなく、私たち自身が人の中に入り込み、ビジネスや地域の動きを直接つないでいくことを使命としています。
多くのコミュニティで「イベントを開くこと」「人を集めること」が目的化する中、当SALON は違った視点を持っています。
私たちは、健全な経済の循環、文化・地域の活性化、多様なリーダー同士の出会いによる新しい産業の創出を通じて “社会装置としてのコミュニティ” をつくることを掲げています。
他の経営者サロンと比べ、性別や年代に偏りが少ないのも特徴で、現在350社を超える会員様がいらっしゃいます。多様な価値観と出会えることも、会員様にとってのメリットとなっています。
単なる「会員向けサービス」ではなく、日本の未来に貢献するプラットフォームの運営者として携われることが、この仕事最大の魅力です。
【仕事のミッション】
会員様同士の新しい出会いを設計し、実際のビジネスや地域の動きへつなげていくことです。
・経営者・起業家の声を聞き、課題や展望を理解する
・イベントやセミナーを企画し、価値ある学び・対話の場をつくる
・会員同士のマッチングやプロジェクト創出につなげる
・地方に赴き、地域リーダー・事業者との接点をつくる
・編集部や他事業と連携し、イベント等を通じて情報を共有する
【具体的な業務内容】
コンシェルジュチームは大きく2つ、魅力的なイベントの企画運営と、会員様とのリレーション構築を担っていただきます。
▶︎会員様とのリレーション
・経営者・事業家への定期的なヒアリング
・会員の課題・共通テーマの発掘
・デジタルツールを経由したメッセージやイベントへの招待など細やかなコミュニケーション
・食事会などオフラインの場を通した会員様との接点づくり
▶︎イベント企画・運営
・交流会・勉強会・ミートアップイベントなどの立案・人選・企画
・告知・集客と当日の運営
▶︎その他
・地域との連携のため、各地のリーダーと連携し共創イベントを開催（※出張あり）地域課題・産業の実情を直接吸収し、企画に反映
・外出、会食、出張同行：有
（変更の範囲）
会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３ヶ月／条件・待遇変更無）