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該当「115」件の求人

 

正社員◆秘書◆未経験OK◆イベントプロデュース◆残業ほぼなし◆住宅手当有◆

2025/12/22 更新
No. 315830
職種
役員秘書
給与
年収：400万〜500万
月額：２８５，７１5円〜３５７，１４３円

※賞与：2か月分×年1回含む
※みなし残業代40時間分含む
※給与見直し：年1回
諸手当：住宅手当・交通費全額支給
勤務地
渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
業務内容
（雇入れ直後）
会社の核となるプロデューサー３名の秘書業務

＜具体的には＞
・スケジュール調整
・電話、メール、来客対応
・社外、社内関係者との連絡調整
・請求書処理
・経費精算
・各種手配業務（慶弔、手土産、出張など）
・その他庶務

※会食、出張同行：ほぼなし

（変更の範囲）
会社の定める業務
雇用形態
正社員（試用期間６ヶ月／条件・待遇変更無）
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正社員◆代表秘書◆創業100年◆安定＆安心◆計量のリーディングカンパニー◆

2025/12/16 更新
No. 315825
職種
社長秘書
給与
年収：366万〜500万程度（経験スキルによる）
月額：240,042円 ～ 328,177円
＜内訳＞
基本給 195,290円 ～　271,400円
食事手当 12,000円
アクティブ手当(固定残業代) 32,752円 ～ 44,777円

月額：240,042円×１２か月=２，８８０，５０４円
季節賞与：195,290円×4か月想定=７８１，１６０円
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
合計：3,661,664円

月額：328,177円×１２か月=3,938,124円
季節賞与：271,400円×4か月想定=1,085,600円
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
合計：5,023,724円

※上記に「インセンティブ賞与(翌年第一四半期)：配属部門・会社業績により変動」が含まれた場合の
想定年収450万〜600万程度
※給与見直し：年１回
勤務地
品川・大崎・目黒・五反田・浜松町・田町エリア
業務内容
（雇入れ直後）
・メール・電話対応、優先度判断
・資料作成（議事録など）
・来客応対・会議準備（会議室手配、アジェンダ整理）
・各種手配業務（出張、慶弔、お土産、会食等）
・社内外との調整業務（関係部署・取引先との連絡）
・機密情報の管理・文書管理
・経費処理、各種申請のサポート
・その他庶務業務

※会食、出張同行：無

（変更の範囲）
会社の定める業務
雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月／試用期間中は職務手当が減額となります）
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正社員◆秘書◆客室乗務員（CA）経験者◆東証プライム上場◆805万円も◆情報セキュリティ◆駅直結

2025/12/08 更新
No. 315819
職種
秘書
給与
月給 270,000 円 - 537,000円

理論年収：405～805万円
※理論年収＝月例給与×12か月＋賞与（月例給与×3ケ月分）
※経験に応じて優遇・決定

＜月例給与内訳＞固定時間外手当として20時間相当分が含まれます
　└固定時間外手当額：69,588円～138,403円／超過時は超過分支給
　└固定時間外手当を除いた額：200,412円～398,597円

※昇格・昇給 年2回
※賞与 年2回（1.5ヶ月×2回）
勤務地
東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
業務内容
（雇入れ直後）
当社社長の業務を支えるパートナーとしてご活躍していただける方を募集します。経営陣の意思決定をサポートし、社内外においてのコミュニケーションを円滑にする重要なポジションです。

＜具体的には＞
◇秘書業務全般
・社長および役員のスケジュール調整・管理
・電話やメールの一次対応や、必要に応じて適切な部署や担当者に取り次ぎ
・来客対応では、訪問目的の把握や案内、会議室の手配
・社長や役員の出張手配（航空券・宿泊・交通機関の予約調整など）、スケジュールに支障が出ないよう事前準備からフォローアップまで対応

◇重要会議の準備・運営サポート
・定例会議や取締役会など、重要な会議のスケジュール調整、会議資料の作成支援、配布準備を担当
・会議当日の議事録作成、参加者のフォローアップ、必要資料の管理・保管

◇庶務業務
・社長室の環境整備や書類整理、重要書類の管理、社内の備品管理
・ 新聞記事や業界ニュースの収集・整理など情報インフラの整備・維持

※会食、出張同行：原則無し

＜配属部署＞
経営企画本部 社長秘書部への配属です。※経営企画本部・社長秘書部：2名体制※
社長や役員陣だけではなく、社内外問わず広くコミュニケーションが発生し、時には会社の顔としてご対応いただく場面もございます。ホスピタリティを活かしてご活躍いただける環境です。

＜やりがい＞
◇経営層に近い距離で関わることができる
社長や役員層のサポートを通じて会社の中枢に直接関われるやりがいのある仕事であり、経営判断に近い視点やプロセスに日常的に触れながら、ご自身の視座も高めていただける環境です。

◇上場企業で安定したキャリアを築ける
上場企業の安定した基盤のもとで、秘書としての経験をさらに深めながら、長期的なキャリア形成を目指すことができます。

◇ホスピタリティが評価される職場
「気配り」「礼儀正しさ」「相手を思いやる心」など、ホスピタリティを存分に発揮できる環境です。
組織が大手町本社に集約されているため、社内メンバーとの対面機会も多く、日々の業務の中で直接感謝の言葉を受ける場面も多くあります。
そうした経験が日々のモチベーションにつながり、やりがいを感じながら働くことができます。

（変更の範囲）
※会社の定める業務への配置転換の可能性あり
雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
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正社員◆ベビーシッター・コーディネーター◆450万も◆東証プライム上場◆女性活躍中◆

2025/12/05 更新
No. 315818
職種
チャイルドケアサービス部　コーディネーター
給与
年収 3,200,000 円 - 4,500,000円

その他手当：通勤手当（上限28,000円/月）、時間外手当
給与改定有、賞与有（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8カ月）
※試用期間中は査定期間に含まれません
※一般職の為時間外手当支給
　月収例）22万~30万円
勤務地
渋谷・表参道・青山・恵比寿・代官山エリア
業務内容
ベビーシッターサービスのお客様とスタッフ（ベビーシッター）の双方とコミュニケーションし、マッチングを行うコーディネーター、コンシェルジュの募集です。

＜具体的には＞
・新規入会希望のお客様への説明業務（訪問・オンライン）
・お客様およびスタッフ（ベビーシッター）からのお問い合わせ対応業務（電話・メール）
・お客様およびスタッフ（ベビーシッター）とのスケジュール調整・マッチング
・既存のお客様への定期的なフォローアップ、提案

「接遇」だけでは完結しません。
日々刻々と変化するお客様とスタッフ（ベビーシッター）のスケジュールを、PCシステムや電話を駆使してスピーディに調整する「手配力・事務処理能力」が重要です。

配属先情報：
チャイルドケアサービス部（本社）は40名で構成されており、20代前半?60代のメンバーが活躍しています。コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって仕事をしています。
お客様のご要望は千差万別です。マニュアルを基本とし、様々なことを想定し、瞬時に判断、提案していくことが求められます。
お客様より感謝の言葉を頂く事も多く、それをやりがいを感じている社員が多く在籍しています。
中途採用にて入社した社員が多い為、今までの経験を土台に、前例に問われずチャレンジする事ができる環境です。
業務についてはOJT体制が整っておりますので、できることから始めていただき、徐々にプロとしてのスキルを身に付けて行っていただきたいと考えております。
雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月／条件・待遇変更無）
入社後3ヶ月間の試用期間中は、管理職や先輩社員が丁寧にサポートします。
まずは新入社員研修で基礎知識を学び、その後はOJTを通じて業務全般を習得していただきます。
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契約社員◆不動産事務◆年収500万も◆東証プライム上場◆ファンド◆丸の内

2025/12/04 更新
No. 315817
職種
不動産業務部 事務担当
給与
月給 330,000 円 - 420,000円

想定年収：400万～500万円程度。
ご経験を元に当社規定により決定。
非管理職の場合：残業手当別途支給。

■諸手当
【全職種共通】
◇時間外手当
◇通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給）
勤務地
東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
業務内容
（雇入れ直後）
メイン業務
　■不動産小口化商品の相続・贈与事務手続き
サブ業務
　■不動産小口化商品の販売における事前準備、各種契約書類の作成指導および支援
　■不動産小口化商品の媒介および贈与における契約書類の作成～発送業務
　■上記に付随する契約書類の進捗管理、保管業務、入金管理、専用システムでの顧客管理等
　■金商法に関する法定帳簿書類の整備（作成、保管、送付等）
　■子会社（FPG信託）対応（各種書類の受渡し業務）
　■営業部員サポート全般（各種アシスタント業務、経費精算、各種申請、メール・電話応対等）

【職務の魅力】
不動産ファンド事業全般（物件取得、商品企画、運用、売却）の幅広い知識を習得することができ、また信託知識等の金融知識も合わせて、身につけることが可能です。

（変更の範囲）
会社の定める業務

【配属部署・人数】
・不動産業務部　8名（男性：2名、女性：6名）
雇用形態
契約社員（契約社員は1年毎の契約更新）

・試用期間：あり（雇用条件は本採用時と同じ）
・契約の更新の有無：有（契約の更新は、業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する）
・更新上限の有無：有（原則65 歳の誕生日を迎える月の末日まで）
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正社員◆未経験OK◆オペレーション事務◆AIベンチャー◆年間休日１２０日以上◆

2025/12/01 更新
No. 315814
職種
オペレーション事務 (DX事業開発部)
給与
年収 3,300,000 円 - 4,300,000円
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

・月給 275,000円～358,334円
・基本給　204,124円～265,980円
・固定残業代（時間外労働45h相当）70,876円～92,354円
・年収構成：月給×12カ月とする
・人事評価年2回、評価に応じ給与改定を実施
・管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外
勤務地
東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
業務内容
DX事業開発部のオペレーション事務として、顧客対応から各種事務処理、AI学習関連の補助業務まで幅広くバックオフィス業務を担当いただきます。

○顧客対応・コミュニケーション
・顧客対応（メール・電話）
・日程調整業務
○事務処理・ドキュメント作成
・契約書類、見積書、請求書、資料等の作成
・出荷物の管理・手配
○イベント・マーケティングサポート
・展示会運営のサポート
・動画・フライヤー作成
○AI開発サポート業務
・AI学習工程の補助（AI学習用ラベル付け作業、データ整理、簡易的な機材テスト等）
・QA（品質テスト）

（雇入れ直後）上記業務
（変更の範囲）会社の定める全ての業務
雇用形態
正社員（試用期間6ヶ月／条件・待遇変更無）
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正社員◆役員秘書◆賞与3.6ヵ月◆550万も◆プライム上場◆医療のDX化企業◆ITソリューション

2025/11/10 更新
No. 315803
職種
役員秘書
給与
月額 235,000 円-315,000 円※残業手当含まず
賞与実績:年間平均 3.6 ヶ月程度
※残業手当(月 20 時間)を含んだ年収概算 約 430 万円から約 550 万円

※賞与実績:年間3.6ヶ月
※昇給：7月の査定により（会社の評価により）

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
勤務地
東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
業務内容
（雇入れ直後）
社長及び役員秘書業務

＜具体的には＞
・来客対応、電話対応
・スケジュール調整・管理
・身の回りの手配・対応(車両の手配、飲物の用意、挨拶状作成、贈答品手配、慶弔類
手配業務 等)
・情報収集及び資料作成、書類管理
・会議・会食の準備
・出張等に関する業務、費用精算
・その他、総務人事に付随する庶務業務全般
・ご本人の経験・業績により広報業務、IR 業務、経営企画業務などの兼務も可能

※会食、出張同行：基本的に無

＜配属先＞
コーポレート本部 広報 IR・秘書室

（変更の範囲）
会社の定める業務
雇用形態
正社員（試用期間6ヶ月／条件・待遇変更無）
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正社員◆営業◆IT×人材◆未経験OK◆ガツガツより、ワクワク／人と未来をつなぐ◆急成長中のITベンチャー

2025/10/31 更新
No. 315798
職種
営業職メンバー
給与
年収レンジ：330万円 ～500万円
月給：￥282,500～420,000
月額（基本給）：￥199,500円～299,000円
固定残業手当/月：￥83,000円～121,000円（固定残業時間50時間0分/月）
・営業手当：￥10,000
・賞与：業績連動型賞与（年2回）
・昇格：年1回(入社初年度のみ入社6か月後に見直しの可能性あり)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定します
勤務地
虎の門・神谷町・六本木・赤坂・霞が関エリア
業務内容
（雇入れ直後）
ITエンジニアと企業をつなぐSES営業として、企業の課題をヒアリングし、最適な人材を提案・マッチングする業務をお任せします。

＜具体的には＞
① 新規開拓・課題ヒアリング
電話・メールを使ってIT人材に課題を持つ企業にアプローチ。ニーズを丁寧に引き出し、商談につなげます。
② 人材提案・マッチング業務
案件内容に応じて、自社エンジニアの提案。面談調整やフォローも対応し、マッチングを成立させます。
③ 契約・稼働後フォロー
社内の承認を経て契約対応を進め、稼働後もエンジニア・企業双方を継続サポート。信頼関係を築き、追加提案へつなげます。
◎「売って終わり」ではなく、人材と企業の“橋渡し役”として長く関係構築できる営業です。
◎営業経験があれば、IT業界が未経験でも活躍できます！

◆キャリアパス
入社後はまず現場で経験を積み、将来的には営業リーダー・マネージャー、さらには他職種や経営視点での活躍も目指せます。

① プレイヤーとしての実績づくり
企業開拓・人材提案・フォローを通じて、営業としてのスキルを確立。
提案力・課題解決力を磨いていきます。
（※代表からロジカルな営業ノウハウを学べます）
② マネジメントや戦略立案へステップアップ
チームリーダーやマネージャーとしてメンバー育成や営業戦略の立案を担当。組織を牽引する立場へ。
③ 他職種・経営ポジションにも挑戦可能
適性や希望に応じて、人事、広報、事業企画、新規事業など別職種にキャリアチェンジする道も。
また、代表直下で事業戦略や新規プロジェクトを推進するなど、経営に関わるチャンスも豊富です。

◎営業から始まり、将来は“自分のやりたいこと”を見つけて広げていける柔軟なキャリアパス
◎職種の垣根を越え、ベンチャーならではのスピード感と裁量でキャリアをデザインできます。

（変更の範囲）
会社の定める業務
雇用形態
正社員（試用期間6ヶ月／条件・待遇変更無／試用期間中は契約社員）
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正社員◆ショールームアテンダント◆英語活かす◆大手メーカー◆最先端のテクノロジー◆

2025/10/31 更新
No. 315797
職種
ショールームアテンダント
給与
年収450万円〜500万円‬（経験、スキルによる）
※見込み残業 25時間含む
※賞与：業績賞与
※昇給：あり
勤務地
その他（東京都以外）
業務内容
（雇入れ直後／変更の範囲）
最先端のテクノロジーを展示する大手メーカーのショールームにて、来館される国内外からの重要顧客や役員の方々の応対をしていただきます。最新の科学技術に興味があり、私たちと一緒に未来の社会を創造する喜びを顧客に伝えていただける方を求めています。

①来館者対応：
顧客来館時に館内施設の英語でのご案内をおまかせします。笑顔とホスピタリティでお客様が安心してお過ごしになれるよう気を配りながら、展示商品をご説明いただきます。その後、商談に参加し、英語での議事録と報告書を作成。また、イベント時の補助業務として、館内コントローラーやプロジェクタ投影など機器操作などの会場設営にも携わります。

②案件のアシスト業務：
個別案件に対する事前打ち合わせ(議事録作成)、会議出席、案件実施後の報告(システム入力)、日英の翻訳業務。

③予約調整
社内利用部署からの予約申し込みの処理、問い合わせ対応等。

雇用形態
最初の6か月間は契約社員スタート（この契約社員期間の最初の3ヶ月が試用期間）
6ヶ月後、正社員へ切替となります。
※契約社員の期間は条件・待遇変更無、ボーナス対象外
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正社員◆500万以上可◆ハワイ不動産事業セールスサポート◆英語力活かせる◆プライム上場◆CMでも有名◆銀座

2025/10/23 更新
No. 315792
職種
ハワイ不動産事業セールスサポート担当
給与
月給 360,000 円 - 540,000円

月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～540,000円
基本給：272,500円～408,800円
固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
勤務地
東京・大手町・有楽町・銀座・日本橋エリア
業務内容
（雇入れ直後）
アメリカ不動産事業部の中にはハワイに特化した事業グループがございます。
ハワイ不動産の購入から引き渡し、収支の管理、物件の売却まで、富裕層のお客様をトータルサポートしております。
ハワイ事業拡大のため、ハワイ不動産のオールラウンダーを目指していただける人材を募集いたします。

【業務内容例】
■セールスサポート業務
営業担当の指示に基づき、お客様への提案に必要な各種資料の作成を行います。
必要に応じて接客に同席いただき、お客様がご希望の物件の説明を担当いただきます。
お客様が安心して取引を進められるよう、契約プロセスのサポート及びお客様対応を行います。

■ 物件説明資料の作成
現地グループ会社から提供された物件情報や物件情報サイトを基に、物件説明資料を作成します。

■ アセットマネジメント・収支管理業務
購入後のオーナー様物件の価値を最大化し、長期的な資産運用を支えます。
現地グループ会社と連携を取りながら賃料設定、契約更新、修繕・メンテナンスの手配、トラブル対応をサポートします。
またお客様が購入された物件の収支報告書の作成を行い、定例で運用状況を報告します。

■物件の売却サポート業務
お客様のご所有物件の適切な売却時期のご提案、それに伴う手続きをサポートを行います。

（変更の範囲）
会社の定める業務
雇用形態
正社員（試用期間5か月／条件、待遇変更なし）
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